這篇《2012年湖南省雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員招聘工作啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，改善全縣衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定衛(wèi)生隊(duì)伍，促進(jìn)我縣衛(wèi)生工作持續(xù)健康發(fā)展，扎實(shí)有序開展衛(wèi)技人員招聘工作，特制訂雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員招聘工作簡章：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作。
二、招聘原則
貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格進(jìn)行面試、考核，擇優(yōu)聘用，由縣人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
三、招聘職位
雙牌縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各類崗位專技人員56名(具體見職位表)。
四、招考條件及對象
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛衛(wèi)生工作，道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法。
2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、學(xué)歷及專業(yè)要求：
(1)臨床專業(yè)必須具有大專以上(含大專)國家承認(rèn)的學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)助理資格;護(hù)士具有中專以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格;醫(yī)技、藥劑、計(jì)算機(jī)操作人員具有大專以上(含大專)學(xué)歷。
(2)年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，取得醫(yī)、護(hù)、藥、技初級職稱資格的年齡放寬到35周歲以內(nèi);取得醫(yī)、護(hù)、藥、技中級職稱以上資格的年齡放寬到40周歲。
(3)符合職位要求條件，具體詳情見《2012年雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
(4)普通高校(參加普通高校招生錄取的)全日制大專以上(含大專)
五、考試聘用程序
本次招聘工作按報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2013年1月7日至1月9日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人力資源和社會保障局(縣人社局3號樓四樓會議室)。
(3)資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件(一份)，由人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合進(jìn)行資格審核。招聘職位報(bào)名人數(shù)的比例要達(dá)到1：3以上，方能開考，如未達(dá)到1：3的比例是否開考由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定(根據(jù)專業(yè)情況而定)。
(4)報(bào)名費(fèi)用：資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)200元。數(shù)碼照像費(fèi)20元。
(5)準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā)，報(bào)考人員持身份證于1月17日到人社局3號樓二樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取。
2、筆試和面試
(1)筆試
①筆試時(shí)間：2013年1月20日上午8：30-10：30。
②筆試內(nèi)容：報(bào)考醫(yī)、護(hù)、藥、技職位的，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)40分、相關(guān)專業(yè)知識55分、衛(wèi)生類的法律法規(guī)知識5分。
(2)面試：按照筆試成績與招聘職位數(shù)由高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試時(shí)間另行通知。
(3)考試綜合成績計(jì)算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3、體檢
按考試綜合成績，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績(含加分折合)從高分到低分排名，如遇筆試成績(含加分折合)相同的，按資質(zhì)高者排前。若資質(zhì)相同者，以學(xué)歷高者排前。若學(xué)歷相同者，以參加工作時(shí)間先后排列。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果張榜公示，并公示相應(yīng)的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、考核(政審)
參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相應(yīng)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證，辦理招聘手續(xù)，聘用實(shí)行定編定崗不定人，試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本職工作的自行解聘，試聘合格的簽訂二年聘用合同，無資質(zhì)人員三年內(nèi)必須取得相應(yīng)資質(zhì)，如三年內(nèi)未取得相應(yīng)資質(zhì)者自行解聘。
九、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及績效工資等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對待。
十、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：7723662
雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年十二月二十六日
附件：職位表