因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院公開招聘行政管理崗人事代理人員1名，主要從事學(xué)院外事、檔案、辦公室事務(wù)等綜合行政管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
（一）應(yīng)聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)及強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神，能積極應(yīng)對工作壓力；
2、年齡30周歲以下（1981年12月31日后出生）；
3、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
4、英語六級及以上，有良好的聽說能力；
5、有行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、有環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)相關(guān)學(xué)科背景的優(yōu)先考慮。
（二）招聘方法及程序
1、受理應(yīng)聘人員報名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請表（見附件）并發(fā)送到聯(lián)系人電子郵箱報名，報名截止時間為2012年9月16日。
2、對應(yīng)聘人員進行資格初審
學(xué)校人事處和環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶個人簡歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件及所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加面試。
3、招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用面試的方式，初定在2012年9月下旬進行，由浙江工商大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院組織，人事處、紀委及相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后根據(jù)面試成績等額確定擬聘人選。
4、公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理政審和體檢手續(xù)（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）。經(jīng)體檢和考察合格后,將在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
（四）其他相關(guān)事項
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月30日前取得報名規(guī)定所需的學(xué)歷（學(xué)位）。
2、對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
（五）聯(lián)系方式
環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院聯(lián)系人：趙老師
電話：0571-88071024-7005電子郵箱：zhaoyuehua@mail.zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：王老師
電話：0571-28877288,電子郵箱：rsc@mail.zjgsu.edu.cn
附件： 浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請表.doc
（一）應(yīng)聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)及強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神，能積極應(yīng)對工作壓力；
2、年齡30周歲以下（1981年12月31日后出生）；
3、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
4、英語六級及以上，有良好的聽說能力；
5、有行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、有環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)相關(guān)學(xué)科背景的優(yōu)先考慮。
（二）招聘方法及程序
1、受理應(yīng)聘人員報名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請表（見附件）并發(fā)送到聯(lián)系人電子郵箱報名，報名截止時間為2012年9月16日。
2、對應(yīng)聘人員進行資格初審
學(xué)校人事處和環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶個人簡歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；若應(yīng)聘人員為在校畢業(yè)生，提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件及所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加面試。
3、招聘考試內(nèi)容及形式
招聘考試采用面試的方式，初定在2012年9月下旬進行，由浙江工商大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院組織，人事處、紀委及相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后根據(jù)面試成績等額確定擬聘人選。
4、公示招聘結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理政審和體檢手續(xù)（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）。經(jīng)體檢和考察合格后,將在網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
（三）聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
（四）其他相關(guān)事項
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月30日前取得報名規(guī)定所需的學(xué)歷（學(xué)位）。
2、對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
（五）聯(lián)系方式
環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院聯(lián)系人：趙老師
電話：0571-88071024-7005電子郵箱：zhaoyuehua@mail.zjgsu.edu.cn
人事處聯(lián)系人：王老師
電話：0571-28877288,電子郵箱：rsc@mail.zjgsu.edu.cn
附件： 浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請表.doc