為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的健康服務(wù)需求，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需求情況，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃48人，報(bào)名人數(shù)不足1:3根據(jù)具體情況核減崗位。
二、招聘對(duì)象和條件
1、年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
2、熱愛(ài)基層衛(wèi)生事業(yè)；
3、身體健康；
4、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
5、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體程序步驟如下：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：9月12日至9月14日9：00—16：00，地點(diǎn)：拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心七樓會(huì)議室（金華路21號(hào)，運(yùn)河廣場(chǎng)旁，公交70、61、591、47路臺(tái)州路口站下）。
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3、報(bào)名要求：報(bào)考者須持填好的《拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載）、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿（戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的復(fù)印件概不退還。每位報(bào)名者限報(bào)考1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。
4、資格審查：各招聘單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)通過(guò)審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足1：3比例的，酌情調(diào)整、核減或取消招聘指標(biāo)，并在拱墅人才網(wǎng)、上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）筆試
1、筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2、考生根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3、考生成績(jī)?cè)诠笆瞬啪W(wǎng)上公布。
（三）面試
1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。
2、考生憑面試通知書(shū)及身份證參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。
3、考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅人才網(wǎng)上公布。
（四）體檢
1、按照考生綜合成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)行體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
（五）考核
1、體檢合格人員進(jìn)入考核。
2、考核內(nèi)容為政治思想品德、工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
3、根據(jù)考核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位的，由各招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。
（六）公示
經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在拱墅人才網(wǎng)上公示7天。
（七）聘用
1、公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，由招聘單位決定是否聘用。
2、被聘用人員持區(qū)衛(wèi)生局出具的報(bào)到聯(lián)系單到單位報(bào)到，被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
四、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話：
拱墅區(qū)衛(wèi)生局：88129017
咨詢時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00（節(jié)假日除外）
（八）本公告由拱墅區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2012年9月8日