由于你表現(xiàn)出色，另一個部門的領(lǐng)導想將你調(diào)動到他那里工作，你也很想去， 但是本部門領(lǐng)導熱情地挽留你，你會如何處理？
【測評要素】人際關(guān)系的意識與技巧、應變能力
【答題要點】
（１）對于一名公務員來講，工作調(diào)動是一件大事，對于自己今后的發(fā)展具有重要影響， 應該妥善處理。
（２）另一個部門的領(lǐng)導想將我調(diào)動到他那里工作，這對我來說是一個機會。我會在適當?shù)臅r間、適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞剑c本部門的領(lǐng)導進行溝通，向他說明我的真實想法。
（３）如果領(lǐng)導以該工作人手緊為由拒絕我，我會向他推薦接替我工作的人選，同時向他表明在有需要的時候，會盡力幫忙。
（４）如果本部門的領(lǐng)導還是不同意，我將服從領(lǐng)導的決定。但同時要向另一部門的領(lǐng)導說明情況，謝謝他對我的信任。
從A地到B地有兩條路可走，一條是路比較好的主干道；而另一條是路不太 好的側(cè)干道。因開車人多，主干道經(jīng)常很擁擠，相比之下，人少的側(cè)干道反而更暢通。你是如何理解的？請舉出生活中類似的現(xiàn)象。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（１）這段話主要講的是開車人在考慮自己的同時，也要考慮其他人是怎么想的，這樣才能真正達到效率的化。
（２）在日常工作中和生活中，我們都應注意不能只考慮自己的情況而不顧及別人，這樣才能真正地有效配置資源，尋找辦法，解決問題。
（３）大學生畢業(yè)找工作也是如此，大家都想進入好單位、熱門單位，但其實有時進入一些不是很熱門的單位，反而發(fā)展機會更多些。
【測評要素】人際關(guān)系的意識與技巧、應變能力
【答題要點】
（１）對于一名公務員來講，工作調(diào)動是一件大事，對于自己今后的發(fā)展具有重要影響， 應該妥善處理。
（２）另一個部門的領(lǐng)導想將我調(diào)動到他那里工作，這對我來說是一個機會。我會在適當?shù)臅r間、適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞剑c本部門的領(lǐng)導進行溝通，向他說明我的真實想法。
（３）如果領(lǐng)導以該工作人手緊為由拒絕我，我會向他推薦接替我工作的人選，同時向他表明在有需要的時候，會盡力幫忙。
（４）如果本部門的領(lǐng)導還是不同意，我將服從領(lǐng)導的決定。但同時要向另一部門的領(lǐng)導說明情況，謝謝他對我的信任。
從A地到B地有兩條路可走，一條是路比較好的主干道；而另一條是路不太 好的側(cè)干道。因開車人多，主干道經(jīng)常很擁擠，相比之下，人少的側(cè)干道反而更暢通。你是如何理解的？請舉出生活中類似的現(xiàn)象。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（１）這段話主要講的是開車人在考慮自己的同時，也要考慮其他人是怎么想的，這樣才能真正達到效率的化。
（２）在日常工作中和生活中，我們都應注意不能只考慮自己的情況而不顧及別人，這樣才能真正地有效配置資源，尋找辦法，解決問題。
（３）大學生畢業(yè)找工作也是如此，大家都想進入好單位、熱門單位，但其實有時進入一些不是很熱門的單位，反而發(fā)展機會更多些。