2012年11月天津市人民政府參事室文史研究館工勤技能崗位招聘方案

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為滿(mǎn)足實(shí)際工作需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)),結(jié)合我室館實(shí)際情況,特制定2012年工勤技能崗位公開(kāi)招聘工作方案。
    一、招聘信息發(fā)布
    招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津日?qǐng)?bào)、今晚報(bào)等媒體上公開(kāi)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
    二、招聘數(shù)量及職位條件
    本次招聘崗位為工勤技能崗,主要從事汽車(chē)駕駛及簡(jiǎn)單維修工作,招聘數(shù)量1人。
    (一)職位條件如下:
    1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
    2.身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。
    3.具有天津市常住戶(hù)口。
    4.崗位專(zhuān)業(yè)條件見(jiàn)招聘工作人員計(jì)劃表。
    (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:
    1.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
    2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;
    3.正在接受立案審查的人員。
    三、報(bào)名和資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和方式
    報(bào)名時(shí)間:2012年11月30日—12月4
    
上午9:00-11:00下午2:00-4:00
    報(bào)名地點(diǎn):天津市人民政府參事室文史研究館(天津市和平區(qū)大同道20號(hào)增1號(hào))
    攜帶資料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、駕駛證、日常駕駛車(chē)輛行駛證原件及復(fù)印件各一份和近期一寸免冠照片三張。
    報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。經(jīng)天津市人民政府參事室文史研究館資格審核后,確定參加考核人員名單。
    招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比,原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,取消該崗位招聘。
    四、考核的方式與內(nèi)容
    根據(jù)工勤技能崗位要求的特殊性,采取面試和駕駛技能操作相結(jié)合的考核方式進(jìn)行。按照天津市人民政府參事室文史研究館駕駛員崗位需具備的素質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技術(shù)能力,側(cè)重考核汽車(chē)路面駕駛技能、交通法規(guī)、汽車(chē)駕駛和維修保養(yǎng)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)等。
    通過(guò)資格審核的參加考核人員攜帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考核??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    五、體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求
    考核結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
    (一)體檢:按照公務(wù)員公開(kāi)招聘的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (二)考察:天津市人民政府參事室文史研究館派出考察組,根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面、客觀、公正地對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    六、擬聘用人員名單的確定及公布方式
    對(duì)擬聘用的人員,將在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或原工作單位,公示期為7個(gè)工作日。
 
咨詢(xún)電話(huà):23313248