按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員政策規(guī)定，市地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員。招聘方案如下：
一、招聘對象
主要招聘2013年全日制普通地質院校本科及以上地質工程系列各專業(yè)畢業(yè)生，取得學士以上學位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正；
2、身心健康，無任何傳染性疾病，具備野外地質工作的身體素質；
3、非津生源畢業(yè)生符合進津條件；
4、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、具體招聘的崗位、人數(shù)和具體招考條件見附件1。
四、崗位待遇
享受國家、天津市地質勘探隊事業(yè)單位工資和福利待遇。
五、信息發(fā)布
各招考單位具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見天津人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）。
信息發(fā)布時間：2012年11月21日—2012年11月29日
六、報名方式、時間
主要采取電子郵件方式報名。應聘人員填寫報名表并發(fā)至招聘單位電子信箱{天津地熱勘查開發(fā)設計院（tjdr_hr@163.com）、天津市地質調查研究院（ddyrsk@163.com、jkyantuhr@163.com、）、天津市地質礦產測試中心（dzm59@126.com）、天津市第二地質勘探大隊（tjdkyhr@163.com）}。招聘單位對報名表進行收集并進行初審，報局同意后由招聘單位通知應聘人員。要求每名應聘人員只能報考一個招聘單位的一個崗位，并按要求帶相關的報名資料。虛假信息一經查出，取消應聘資格。
報名時間：2012年11月30日—12月4日
七、考試
（一）筆試。通過資格審查的人員，開考比例達到1:3時，由招聘小組在指定時間、地點組織筆試。筆試內容為：相應地學專業(yè)基礎知識。
（二）面試。筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計劃與參加面試人選1：3的比例進入面試（招聘崗位進入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試），面試由招聘小組對筆試合格人員進行綜合素質的考察。
按照筆試和面試均實行百分制，并各占50％合成總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定擬招聘的人員名單。
八、錄取
按綜合考核結果排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
市地礦局各招考單位人事部門，根據(jù)考生考核、體檢情況，確定擬錄用人員，并在天津人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，期限為7個工作日。
監(jiān)督電話：23678429
九、辦理手續(xù)
市地礦局根據(jù)考生考核、體檢及公示情況，決定聘用人員，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的要求，辦理聘用手續(xù)。
招聘工作咨詢電話：23678429
一、招聘對象
主要招聘2013年全日制普通地質院校本科及以上地質工程系列各專業(yè)畢業(yè)生，取得學士以上學位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正；
2、身心健康，無任何傳染性疾病，具備野外地質工作的身體素質；
3、非津生源畢業(yè)生符合進津條件；
4、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、具體招聘的崗位、人數(shù)和具體招考條件見附件1。
四、崗位待遇
享受國家、天津市地質勘探隊事業(yè)單位工資和福利待遇。
五、信息發(fā)布
各招考單位具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見天津人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）。
信息發(fā)布時間：2012年11月21日—2012年11月29日
六、報名方式、時間
主要采取電子郵件方式報名。應聘人員填寫報名表并發(fā)至招聘單位電子信箱{天津地熱勘查開發(fā)設計院（tjdr_hr@163.com）、天津市地質調查研究院（ddyrsk@163.com、jkyantuhr@163.com、）、天津市地質礦產測試中心（dzm59@126.com）、天津市第二地質勘探大隊（tjdkyhr@163.com）}。招聘單位對報名表進行收集并進行初審，報局同意后由招聘單位通知應聘人員。要求每名應聘人員只能報考一個招聘單位的一個崗位，并按要求帶相關的報名資料。虛假信息一經查出，取消應聘資格。
報名時間：2012年11月30日—12月4日
七、考試
（一）筆試。通過資格審查的人員，開考比例達到1:3時，由招聘小組在指定時間、地點組織筆試。筆試內容為：相應地學專業(yè)基礎知識。
（二）面試。筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，按照崗位招聘計劃與參加面試人選1：3的比例進入面試（招聘崗位進入面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試），面試由招聘小組對筆試合格人員進行綜合素質的考察。
按照筆試和面試均實行百分制，并各占50％合成總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定擬招聘的人員名單。
八、錄取
按綜合考核結果排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
市地礦局各招考單位人事部門，根據(jù)考生考核、體檢情況，確定擬錄用人員，并在天津人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，期限為7個工作日。
監(jiān)督電話：23678429
九、辦理手續(xù)
市地礦局根據(jù)考生考核、體檢及公示情況，決定聘用人員，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的要求，辦理聘用手續(xù)。
招聘工作咨詢電話：23678429
附件1：2013年天津市地礦局事業(yè)單位招聘工作人員計劃表
附件2：天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
二○一二年十月三十一日