這篇關(guān)于2012年11月天津市合作交流信息中心公開招聘工作人員工作方案的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
為了推動天津市合作交流信息中心人事管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化，進一步規(guī)范事業(yè)單位的招聘工作，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）的相關(guān)要求，結(jié)合天津市合作交流信息中心的招聘工作實際情況，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市合作交流信息中心
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)賓水道增9號
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市合作交流信息中心為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔本市合作交流信息網(wǎng)絡、招商引資系統(tǒng)等服務平臺的建設、開發(fā)、維護；承擔對外開放的信息綜合及信息交流；為外地投資企業(yè)提供咨詢、服務。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱
1、網(wǎng)絡管理員
招聘崗位職責：負責計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)管理，保障信息系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)；負責各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護和升級；負責各種計算機網(wǎng)絡及各類信息化硬件設備維護、管理、故障排除等，確保設備正常運轉(zhuǎn)；完成其他工作。
2、美工策劃
招聘崗位職責：負責網(wǎng)站日常內(nèi)容建設和欄目策劃；負責合作交流刊物編輯策劃；完成其他工作。
3、軟件工程師
招聘崗位職責：負責本系統(tǒng)網(wǎng)站日常開發(fā)及技術(shù)支持；負責本系統(tǒng)其他電子政務項目、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)核心技術(shù)構(gòu)架設計、測評、開發(fā)；負責相關(guān)技術(shù)規(guī)范制定及實施，對外技術(shù)合作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收等；完成其他工作。
（二）招聘數(shù)量
網(wǎng)絡管理員1名；美工策劃1名；軟件工程師1名。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）具體招聘崗位資格條件
1、網(wǎng)絡管理員職位資格條件：
（1）年齡在30周歲以下，本科及以上學歷，計算機或IT相關(guān)專業(yè)，2年以上計算機網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗。由于需經(jīng)常性出差，適合男性。
（2）精通計算機網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)建設，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
（3）熟練掌握計算機網(wǎng)絡設備的配置、管理，具備較強的網(wǎng)絡及計算機疑難故障的診斷和排錯能力。
（4）具有一定的網(wǎng)絡工程實施經(jīng)驗，具備綜合布線經(jīng)驗和進行初步網(wǎng)絡規(guī)劃設計的能力。
（5）富于工作熱情和工作責任感，能夠吃苦耐勞，具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的公文寫作和口頭表達能力。
2、美工策劃職位資格條件
（1）年齡在30周歲以下，本科及本科以上學歷。兩年以上工作經(jīng)驗。
（2）具有一定的欄目策劃能力，具備較強的寫作能力與理解能力，具有較強的新聞敏感性和政治敏感性。
（3）能夠熟練掌握編輯排版軟件。
（4）具備較強的協(xié)調(diào)能力、多重任務執(zhí)行能力和團隊合作能力。
3、軟件工程師職位資格條件
（1）年齡在30周歲以下，本科及以上學歷，計算機或IT相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。由于需經(jīng)常性出差，適合男性。
（2）具有網(wǎng)站、電子政務領域系統(tǒng)軟件設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）熟悉并能靈活掌握多種高級編程語言、數(shù)據(jù)庫。
（4）具有軟件工程師證書、系統(tǒng)集成項目管理工程師及以上證書者優(yōu)先。
（5）富于工作熱情和工作責任感，能夠吃苦耐勞，具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的公文寫作和口頭表達能力。
（三）凡有下列情況之一者，不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、在公務員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被錄用（聘用）主管部門認定有考試作弊行為的人員；
4、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2012年11月21日至11月29日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津經(jīng)濟合作網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
天津經(jīng)濟合作網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjhz-tj.gov.cn
五、報名及資格審查
（一）報名
報名采取電子郵箱或現(xiàn)場報名方式。
報名人員登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)或天津經(jīng)濟合作網(wǎng)，進入“天津市合作交流信息中心2012年公開招聘公告”，在對照招聘崗位（見附件1）的基礎上，報考人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，以電子郵箱發(fā)送或現(xiàn)場報名的方式均可。用電子郵箱報名人員，請發(fā)送后撥打聯(lián)系電話進行確認。現(xiàn)場報名人員需攜帶《天津市合作交流信息中心2012年公開招聘報名表》。
報名時間：2012年11月30日8:30至12月6日17:00。
報名地點：天津市人民政府合作交流辦公室（天津市河西區(qū)賓水道增9號環(huán)渤海發(fā)展中心大廈A座1209室）
報名電子郵箱：jxbrshch@126.com
報名電話：022-27313700
（二）資格審查
市合作交流辦負責報考人員的資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)通過電話通知形式給予答復明示。
本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合招聘條件的其他職位。改報時間：2012年12月7日8:30至12:00。
（三）繳費、領取筆試準考證
2012年12月7日1:30至17:00，通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及近期一寸免冠照片2張，報名費90元，到天津市人民政府合作交流辦公室（天津市河西區(qū)賓水道增9號環(huán)渤海發(fā)展中心大廈A座1209室）繳費，并按報考職位領取《筆試準考證》。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關(guān)規(guī)定減免考務費用。
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市合作交流信息中心
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)賓水道增9號
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市合作交流信息中心為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔本市合作交流信息網(wǎng)絡、招商引資系統(tǒng)等服務平臺的建設、開發(fā)、維護；承擔對外開放的信息綜合及信息交流；為外地投資企業(yè)提供咨詢、服務。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱
1、網(wǎng)絡管理員
招聘崗位職責：負責計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)管理，保障信息系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)；負責各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護和升級；負責各種計算機網(wǎng)絡及各類信息化硬件設備維護、管理、故障排除等，確保設備正常運轉(zhuǎn)；完成其他工作。
2、美工策劃
招聘崗位職責：負責網(wǎng)站日常內(nèi)容建設和欄目策劃；負責合作交流刊物編輯策劃；完成其他工作。
3、軟件工程師
招聘崗位職責：負責本系統(tǒng)網(wǎng)站日常開發(fā)及技術(shù)支持；負責本系統(tǒng)其他電子政務項目、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)核心技術(shù)構(gòu)架設計、測評、開發(fā)；負責相關(guān)技術(shù)規(guī)范制定及實施，對外技術(shù)合作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收等；完成其他工作。
（二）招聘數(shù)量
網(wǎng)絡管理員1名；美工策劃1名；軟件工程師1名。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）具體招聘崗位資格條件
1、網(wǎng)絡管理員職位資格條件：
（1）年齡在30周歲以下，本科及以上學歷，計算機或IT相關(guān)專業(yè)，2年以上計算機網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗。由于需經(jīng)常性出差，適合男性。
（2）精通計算機網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)建設，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
（3）熟練掌握計算機網(wǎng)絡設備的配置、管理，具備較強的網(wǎng)絡及計算機疑難故障的診斷和排錯能力。
（4）具有一定的網(wǎng)絡工程實施經(jīng)驗，具備綜合布線經(jīng)驗和進行初步網(wǎng)絡規(guī)劃設計的能力。
（5）富于工作熱情和工作責任感，能夠吃苦耐勞，具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的公文寫作和口頭表達能力。
2、美工策劃職位資格條件
（1）年齡在30周歲以下，本科及本科以上學歷。兩年以上工作經(jīng)驗。
（2）具有一定的欄目策劃能力，具備較強的寫作能力與理解能力，具有較強的新聞敏感性和政治敏感性。
（3）能夠熟練掌握編輯排版軟件。
（4）具備較強的協(xié)調(diào)能力、多重任務執(zhí)行能力和團隊合作能力。
3、軟件工程師職位資格條件
（1）年齡在30周歲以下，本科及以上學歷，計算機或IT相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。由于需經(jīng)常性出差，適合男性。
（2）具有網(wǎng)站、電子政務領域系統(tǒng)軟件設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）熟悉并能靈活掌握多種高級編程語言、數(shù)據(jù)庫。
（4）具有軟件工程師證書、系統(tǒng)集成項目管理工程師及以上證書者優(yōu)先。
（5）富于工作熱情和工作責任感，能夠吃苦耐勞，具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的公文寫作和口頭表達能力。
（三）凡有下列情況之一者，不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、在公務員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被錄用（聘用）主管部門認定有考試作弊行為的人員；
4、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2012年11月21日至11月29日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津經(jīng)濟合作網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj.lss.gov.cn
天津經(jīng)濟合作網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjhz-tj.gov.cn
五、報名及資格審查
（一）報名
報名采取電子郵箱或現(xiàn)場報名方式。
報名人員登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)或天津經(jīng)濟合作網(wǎng)，進入“天津市合作交流信息中心2012年公開招聘公告”，在對照招聘崗位（見附件1）的基礎上，報考人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，以電子郵箱發(fā)送或現(xiàn)場報名的方式均可。用電子郵箱報名人員，請發(fā)送后撥打聯(lián)系電話進行確認。現(xiàn)場報名人員需攜帶《天津市合作交流信息中心2012年公開招聘報名表》。
報名時間：2012年11月30日8:30至12月6日17:00。
報名地點：天津市人民政府合作交流辦公室（天津市河西區(qū)賓水道增9號環(huán)渤海發(fā)展中心大廈A座1209室）
報名電子郵箱：jxbrshch@126.com
報名電話：022-27313700
（二）資格審查
市合作交流辦負責報考人員的資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)通過電話通知形式給予答復明示。
本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合招聘條件的其他職位。改報時間：2012年12月7日8:30至12:00。
（三）繳費、領取筆試準考證
2012年12月7日1:30至17:00，通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及近期一寸免冠照片2張，報名費90元，到天津市人民政府合作交流辦公室（天津市河西區(qū)賓水道增9號環(huán)渤海發(fā)展中心大廈A座1209室）繳費，并按報考職位領取《筆試準考證》。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關(guān)規(guī)定減免考務費用。
六、考試
（一）筆試
筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。
筆試時間為2012年12月9日上午：09:00-11:00。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，由市合作交流辦按規(guī)定程序組織實施。面試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排序。按職位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，并在市合作交流辦公室張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過天津經(jīng)濟合作網(wǎng)查詢筆試成績和進入面試人員名單。招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的考生需持報名表、身份證、戶口本、報考資格證書原件及其他相關(guān)資料到市合作交流辦進行資格原件審核。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
通過資格原件審核的考生需繳納面試考務費45元，并領取《面試準考證》。
面試時間：2012年12月15日。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由市合作交流辦參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補。
（二）考察
考察由市合作交流辦組織實施，考察應按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等。考察應組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確?？疾旖Y(jié)束后，應寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津經(jīng)濟合作網(wǎng)和市合作交流辦進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前，將《天津市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份）、《新聘用人員備案匯總表》（一式兩份）及相關(guān)材料，上報市人社局備案。
十、考試成績計算方法
考試成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位的方法確定參加體檢人員。
十一、監(jiān)督
本次公開招聘工作由天津市人民政府合作交流辦公室負責組織實施。在招聘工作中，嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員有需要回避關(guān)系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由天津市紀委駐市政府合作交流辦公室紀檢組負責全程監(jiān)督。
咨詢電話：022-27313700
監(jiān)督電話：022-27311453
（一）筆試
筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。
筆試時間為2012年12月9日上午：09:00-11:00。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，由市合作交流辦按規(guī)定程序組織實施。面試成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排序。按職位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，并在市合作交流辦公室張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過天津經(jīng)濟合作網(wǎng)查詢筆試成績和進入面試人員名單。招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的考生需持報名表、身份證、戶口本、報考資格證書原件及其他相關(guān)資料到市合作交流辦進行資格原件審核。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
通過資格原件審核的考生需繳納面試考務費45元，并領取《面試準考證》。
面試時間：2012年12月15日。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由市合作交流辦參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的職位空額，從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補。
（二）考察
考察由市合作交流辦組織實施，考察應按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等。考察應組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確?？疾旖Y(jié)束后，應寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津經(jīng)濟合作網(wǎng)和市合作交流辦進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
九、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前，將《天津市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份）、《新聘用人員備案匯總表》（一式兩份）及相關(guān)材料，上報市人社局備案。
十、考試成績計算方法
考試成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位的方法確定參加體檢人員。
十一、監(jiān)督
本次公開招聘工作由天津市人民政府合作交流辦公室負責組織實施。在招聘工作中，嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員有需要回避關(guān)系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，由天津市紀委駐市政府合作交流辦公室紀檢組負責全程監(jiān)督。
咨詢電話：022-27313700
監(jiān)督電話：022-27311453
1.天津市合作交流信息中心2012年公開招聘崗位計劃表
2.天津市合作交流信息中心公開招聘報名表
2.天津市合作交流信息中心公開招聘報名表
二〇一二年十一月十九日