為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)高學(xué)歷人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位
黎城縣金融工作辦公室高級(jí)技術(shù)人員1名；
黎城縣物聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算中心高級(jí)技術(shù)人員1名。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，年齡在32周歲以下（即1980年11月1日以后出生）；
4、具有“211工程”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位；
5、具備所報(bào)職位要求的專業(yè)（詳見(jiàn)招聘職位表）。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分并在限制期內(nèi)的；
3、違反計(jì)劃生育政策的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、討論決定、公示和錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月21日——11月27日
2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸黎城縣政府網(wǎng)（www.sxlc.gov.cn），下載《黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，并將本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證掃描后連同個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、近期1寸正面免冠紅底照片和《報(bào)名登記表》以電子文檔形式發(fā)送到指定郵箱（gbklcx＠163.com）。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到中共黎城縣委組織部干部科領(lǐng)取并填寫《黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷和近期1寸正面免冠紅底照片5張。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交的資料情況，由黎城縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行資格審查，并確定面試人員名單。面試人員名單將在黎城縣政府網(wǎng)上公布，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)同時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取面試通知書時(shí)須提供報(bào)名資料的原件進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名者要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)和技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按體檢人選與招聘職位2:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員，若有體檢不合格，按報(bào)考職位面試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作由縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
（六）討論決定
考察結(jié)束后，經(jīng)縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才領(lǐng)導(dǎo)組研究后，按醞釀人選與招聘職位2:1的比例提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究決定擬錄用人選。
（七）公示和錄用
對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以任職，不合格的，取消錄用。
四、相關(guān)待遇
1、被錄用人員試用期內(nèi)，參照我縣全額事業(yè)單位正科級(jí)干部工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)待遇執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格者列為我縣全額事業(yè)單位編制，享受正科級(jí)干部待遇。
2、被錄用人員工作期間除執(zhí)行我縣事業(yè)單位工資福利待遇外，還將享受縣政府年度工作津貼30000元/年，補(bǔ)助年限為5年（結(jié)合年度考核，考核“合格”及以上的，發(fā)放該年度工作津貼）。
3、縣政府負(fù)責(zé)提供住房1套，供其免費(fèi)使用，在黎城工作滿10年的房產(chǎn)歸其所有；妥善解決家屬隨遷就業(yè)和子女在本地的入學(xué)問(wèn)題?？h委人才辦會(huì)同有關(guān)部門做好相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過(guò)程中由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0355—6564110
咨詢電話：0355—6563900
附件1：黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才職位表.doc
附件2：黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.doc
黎城縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一二年十一月二十日
http://www.sxlc.gov.cn/news/detail.asp?bcid=2&bcname=%C0%E8%B3%C7%D5%FE%CE%F1&scid=18&scname=%B9%AB%CA%BE%B9%AB%B8%E6&tcid=0&tcname=null&id=18671
一、招聘職位
黎城縣金融工作辦公室高級(jí)技術(shù)人員1名；
黎城縣物聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算中心高級(jí)技術(shù)人員1名。
二、報(bào)名資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，年齡在32周歲以下（即1980年11月1日以后出生）；
4、具有“211工程”院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位；
5、具備所報(bào)職位要求的專業(yè)（詳見(jiàn)招聘職位表）。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分并在限制期內(nèi)的；
3、違反計(jì)劃生育政策的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、討論決定、公示和錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年11月21日——11月27日
2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸黎城縣政府網(wǎng)（www.sxlc.gov.cn），下載《黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，并將本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證掃描后連同個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、近期1寸正面免冠紅底照片和《報(bào)名登記表》以電子文檔形式發(fā)送到指定郵箱（gbklcx＠163.com）。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到中共黎城縣委組織部干部科領(lǐng)取并填寫《黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，個(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷和近期1寸正面免冠紅底照片5張。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交的資料情況，由黎城縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行資格審查，并確定面試人員名單。面試人員名單將在黎城縣政府網(wǎng)上公布，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)同時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取面試通知書時(shí)須提供報(bào)名資料的原件進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名者要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)和技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按體檢人選與招聘職位2:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員，若有體檢不合格，按報(bào)考職位面試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作由縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
（六）討論決定
考察結(jié)束后，經(jīng)縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才領(lǐng)導(dǎo)組研究后，按醞釀人選與招聘職位2:1的比例提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究決定擬錄用人選。
（七）公示和錄用
對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以任職，不合格的，取消錄用。
四、相關(guān)待遇
1、被錄用人員試用期內(nèi)，參照我縣全額事業(yè)單位正科級(jí)干部工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)待遇執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格者列為我縣全額事業(yè)單位編制，享受正科級(jí)干部待遇。
2、被錄用人員工作期間除執(zhí)行我縣事業(yè)單位工資福利待遇外，還將享受縣政府年度工作津貼30000元/年，補(bǔ)助年限為5年（結(jié)合年度考核，考核“合格”及以上的，發(fā)放該年度工作津貼）。
3、縣政府負(fù)責(zé)提供住房1套，供其免費(fèi)使用，在黎城工作滿10年的房產(chǎn)歸其所有；妥善解決家屬隨遷就業(yè)和子女在本地的入學(xué)問(wèn)題?？h委人才辦會(huì)同有關(guān)部門做好相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過(guò)程中由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0355—6564110
咨詢電話：0355—6563900
附件1：黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才職位表.doc
附件2：黎城縣2012年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.doc
黎城縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一二年十一月二十日
http://www.sxlc.gov.cn/news/detail.asp?bcid=2&bcname=%C0%E8%B3%C7%D5%FE%CE%F1&scid=18&scname=%B9%AB%CA%BE%B9%AB%B8%E6&tcid=0&tcname=null&id=18671