2012年廣東省佛山菲蒙琳教育科技有限公司招聘公告

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企業(yè)簡介
    菲蒙琳教育系中國科學院兒童發(fā)展與教育心理學碩士研究生、市民辦教育協(xié)會副理事長、“教書育人優(yōu)秀教師”稱號獲得者龔勇先生等若干教育專業(yè)人士創(chuàng)辦的一家集教育科研、教育項目產(chǎn)業(yè)化營運暨教育人才資源開發(fā)的綜合性教育服務機構(gòu),由教育家顧泠沅先生制定辦學定位。總部位于與大都市廣州僅20公里之遙的歷史文化名城——佛山。機構(gòu)現(xiàn)有東莞、佛山、廣州三個分部,事業(yè)發(fā)展蓬勃向上,展現(xiàn)出了旺盛的生命力和創(chuàng)造力,正朝著“百年品牌,朝陽行業(yè)領軍型企業(yè)”的目標闊步前行。  
    作為一家以“家文化”為品牌訴求的綜合性教育機構(gòu),菲蒙琳源自英文單詞(family)的中文音譯,其拼音標注為fei meng lin,以“如家,愛心,責任,使命”為品牌理念以企業(yè)文化。以“育人與成才并舉,高分與素質(zhì)并進”為辦學理念,以國際化的教學模式、一對一個性化特色教育和“情境式教學法”為獨特優(yōu)勢;致力于培養(yǎng)有競爭力的青少年兒童;為未來世界的成長力量奉獻愛和責任。
    人才觀
    菲蒙琳的核心價值觀是“愛心,專業(yè), 責任,創(chuàng)造力和信任感”。 亦適用于菲蒙琳的人才觀,即以“德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,事業(yè)留人的激勵機制”為基準人力資源政策。菲蒙琳根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之戰(zhàn)略目標,制定與之匹配的人力資源價值鏈計劃,在全國范圍內(nèi)招聘集“品德修養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、性格情感”四位一體特點的優(yōu)秀人才。凡擬以教育暨文化產(chǎn)業(yè)為職業(yè)起點和終點、有信心和能力培養(yǎng)孩子的靈性、學業(yè)和情操發(fā)展,鼓勵學生展現(xiàn)潛能、快樂學習、孝敬父母、回饋社會的老師;無論新老,均在歡迎之列。
    獨特模式
    菲蒙琳獨創(chuàng)有適合現(xiàn)代中國國情和行業(yè)特點的人力資源開發(fā)系統(tǒng)--“知本創(chuàng)業(yè)法”和“平穩(wěn)分蘗法”理論(亦即人力資源合作特質(zhì)),愿與一切渴望建功立業(yè)的人士合作,為他們提供良好的事業(yè)發(fā)展機會和條件,即:為愿望創(chuàng)業(yè)的老師提供基礎條件--創(chuàng)立新的項目公司或分校;在條件成熟時,將該公司(分校)的部分股份贈與其核心團隊成員。
        菲蒙琳相信:全體教職員都是公司重要的資產(chǎn)。你們均會與菲蒙琳事業(yè)一起邁向成功!
    招聘職位:
    1、中、小學語、數(shù)、英、理、化、史、生、政各學科輔導教師
    2、中小學音樂、舞蹈、美術(shù)、跆拳道、武術(shù)教師
    3、學生刊物營銷經(jīng)理
    4、課程代表(市場營銷方向)
    5、遠程教育專業(yè)人員
    6、教師培訓和就業(yè)指導師
薪酬:
    菲蒙琳教育致力于打造基于個人價值、事業(yè)發(fā)展和績效提升的現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系。定期收集、分析市場薪酬數(shù)據(jù),對行業(yè)薪酬待遇進行審查和修改,及時調(diào)整教職員工的薪酬水平,確保菲蒙琳在業(yè)界的薪酬競爭力和教師的職業(yè)尊嚴感。
    福利:
    辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險
    為員工提供高檔小區(qū)公寓式住宿
    內(nèi)部“如家”免費餐飲服務
    帶薪年休假及教師福利假
    集體旅游福利
    免費年度體檢
    員工關愛計劃
    各項獎金(如評先評優(yōu)、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、生日禮金
    結(jié)婚禮金、子女報讀學費減免)
    節(jié)稅計劃
    期權(quán)股份
    
備注:先投簡歷至郵箱:1677599378@qq.com,10月15日后開始接受應聘咨詢!謝謝配合~~
聯(lián)系人:龔老師
電話:0757-82094100、龔生15363663878
傳真:單位自行隱藏
網(wǎng)址:http://
郵箱:1677599378@qq.com
郵編:單位自行隱藏
地址:廣東省佛山市禪城區(qū)九鼎國際16樓