畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年簡化程序公開招聘專職輔導(dǎo)員及部分緊缺專業(yè)教師的公告

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    按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號)文件精神,根據(jù)今年教育部批準(zhǔn)我院學(xué)前教育專業(yè)招生和省教育廳今年下半年對我院大學(xué)生思想政治教育工作評估的需要,實(shí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2012年暑假簡化程序公開招聘專職輔導(dǎo)員及部分緊缺專業(yè)教師11人。為確保招聘工作順利完成,制定本工作方案。
    一、招聘專業(yè)及人數(shù)
    詳見《職位表》。
    二、招聘對象及報名條件
    (一)招聘對象
    具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生。
    (二)報名條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義;
    2.政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
    3.德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I(xiàn),潛心教書育人,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè);
    4.具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景,具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。
    5.年齡要求在30歲以下,研究生及以上人員要求40歲以下。
    三、招聘工作程序
    1.制定招聘計劃;
    2.發(fā)布招聘信息;
    3.確定報名時間、地點(diǎn),并進(jìn)行報名資格審查;
    4.試講;
    5.體檢;
    6.政審;
    7.確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
    四、報名和資格審查
    (一)公開發(fā)布報名信息
    在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日報》等有關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息。
    (二)報名及資格審查
    1.報名時間:信息發(fā)布之日起開始至8月31日
    2.報名方式:網(wǎng)上報名(gzbjzyrsc@126.com)、現(xiàn)場報名在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(畢節(jié)市學(xué)院路)。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均須填寫報名表(附后)。
    3.報名須提供資料
    (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
    (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
    (3)在職人員持所在單位及單位行政主管部門的同意證明(教師需提供縣級以上教育行政主管部門同意的證明及教師資格證書),任職資格證書原件及復(fù)印件;
    (4)證明報名職位所需條件的相關(guān)材料;
    (5)本人近期免冠1寸彩色照片5張;
    報名及資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后,通知面試。
    五、面試
    面試在畢節(jié)市人社局、畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和教師組成的考官組進(jìn)行。面試內(nèi)容以招聘職位專業(yè)知識為主;面試結(jié)束后,考官進(jìn)行提問,并現(xiàn)場打分。試講考官組每組設(shè)7-9名考官,去掉一個高分和一個低分,后得到的平均分為考生面試成績??忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70分以上者,不能參加體檢和考核。
    面試地點(diǎn):畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    面試時間:另行通知
    六、體檢
    每個招聘職位參加體檢的人員,根據(jù)考生成績從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定。體檢不合格者不列入考核政審對象。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    體檢地點(diǎn)在縣級以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行,個人自行聯(lián)系體檢結(jié)果無效。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間和地點(diǎn),另行通知。
    七、政審
    體檢合格人員列入考核政審對象??己苏徆ぷ髟谑腥松缇值闹笇?dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考核小組具體組織實(shí)施??己苏徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵章守紀(jì)、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及本人學(xué)籍檔案為主,應(yīng)屆生以《就業(yè)推薦表》和學(xué)生檔案及所在學(xué)校提供情況為主,做到全面、客觀、公正。
    在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核政審不合格:
    (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
    (二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
    (三)其它不能聘用的情形。
    八、聘用
    經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員。由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送畢節(jié)市編委辦、畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)。同時,畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事勞動關(guān)系,工作服務(wù)時間低為五年。
    九、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
    十、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:張治國陳晨
    聯(lián)系電話:0857-8333816、0857-8634699
    學(xué)院網(wǎng)址:畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    報名電子郵箱:gzbjzyrsc@126.com
    附件1:《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡化程序招聘教師職位表》
    2:《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡化程序招聘教師報名表》
    2012年8月13日
    畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院