常熟市人力資源和社會保障局因下屬事業(yè)單位發(fā)展需要，特面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
招聘 單位 招聘人數(shù) 招聘 對象 招聘 范圍 （戶籍） 招聘 專業(yè) 學歷及其他資格 備注
常熟市 勞動保障 監(jiān)察大隊 1 應屆 或 社會在職 本市 中文、文秘類 全日制 本科及以上 有學士學位證書
1 計算機類
3 法律類、 勞動與社會保障專業(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，適合男性
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行單位工作人員義務的應屆或社會在職人員。
2、年齡：26周歲以下（即1986年1月1日后出生）。
3、戶籍：戶籍在本市的人員。
4、具有擬聘崗位所需的資格條件。
三、報名事宜
1、報名時間：2012年9月10日－12日3天，每天上午8：30—下午16：00。
報名地點：常熟市人力資源和社會保障局組織人事科(新顏路113號1號樓610室)。
2．報名注意事項。
（1）報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
（2）報名者隨帶：①本人身份證、戶籍證明原件及復印件②畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件等③個人近期免冠一寸彩照2張④應屆畢業(yè)生提供《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件及復印件。
四、筆試
1．筆試科目：《綜合知識》，滿分100分。筆試內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知識：2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內(nèi)國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。
★筆試不指定復習材料。
2．準考證發(fā)放：2012年9月17日上午8:30～11:00發(fā)放準考證，具體安排為：考生憑本人身份證到報名地點領取。筆試時間地點詳見《準考證》。
3．如報考人數(shù)不足崗位計劃數(shù)3倍，則招聘崗位計劃數(shù)按比例遞減。
五、面試
由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織面試。在考生筆試成績合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，不設合格分數(shù)線（進入面試的考生不足3：1的，面試成績合格分數(shù)線為60分）。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1．根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2．因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補人員的面試成績須在60分以上。
七、聘用
經(jīng)過筆試面試體檢政審合格后，招聘錄用人員由單位與本人簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險，并實行試用期制度（試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。
八、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
二○一二年九月三日
一、招聘范圍、對象
招聘 單位 招聘人數(shù) 招聘 對象 招聘 范圍 （戶籍） 招聘 專業(yè) 學歷及其他資格 備注
常熟市 勞動保障 監(jiān)察大隊 1 應屆 或 社會在職 本市 中文、文秘類 全日制 本科及以上 有學士學位證書
1 計算機類
3 法律類、 勞動與社會保障專業(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，適合男性
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行單位工作人員義務的應屆或社會在職人員。
2、年齡：26周歲以下（即1986年1月1日后出生）。
3、戶籍：戶籍在本市的人員。
4、具有擬聘崗位所需的資格條件。
三、報名事宜
1、報名時間：2012年9月10日－12日3天，每天上午8：30—下午16：00。
報名地點：常熟市人力資源和社會保障局組織人事科(新顏路113號1號樓610室)。
2．報名注意事項。
（1）報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
（2）報名者隨帶：①本人身份證、戶籍證明原件及復印件②畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件等③個人近期免冠一寸彩照2張④應屆畢業(yè)生提供《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件及復印件。
四、筆試
1．筆試科目：《綜合知識》，滿分100分。筆試內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知識：2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內(nèi)國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。
★筆試不指定復習材料。
2．準考證發(fā)放：2012年9月17日上午8:30～11:00發(fā)放準考證，具體安排為：考生憑本人身份證到報名地點領取。筆試時間地點詳見《準考證》。
3．如報考人數(shù)不足崗位計劃數(shù)3倍，則招聘崗位計劃數(shù)按比例遞減。
五、面試
由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織面試。在考生筆試成績合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，不設合格分數(shù)線（進入面試的考生不足3：1的，面試成績合格分數(shù)線為60分）。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1．根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2．因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補人員的面試成績須在60分以上。
七、聘用
經(jīng)過筆試面試體檢政審合格后，招聘錄用人員由單位與本人簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險，并實行試用期制度（試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。
八、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
二○一二年九月三日