因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，濱海縣其他類事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘計(jì)劃崗位詳見(jiàn)《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生計(jì)劃表》。
二、條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、身體健康;
4、普通本科生、碩士研究生30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士生35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
(二)資格條件
1、學(xué)歷：普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;
2、專業(yè)及其他條件：詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年9月21日至9月22日。
報(bào)名地點(diǎn)：濱?？h人才服務(wù)中心。
地址：濱?？h人民中路170號(hào)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位考生限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照2張;
②填寫《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)名登記表》;
③身份證原件及復(fù)印件;
④學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
招聘崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《計(jì)劃表》，達(dá)不到開(kāi)考比例的，須經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門的同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。
本次公開(kāi)招聘收取考試費(fèi)100元，濱?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，于9月25日下午到濱?？h人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
解說(shuō)員職位考試采取基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)模擬解說(shuō)等形式單獨(dú)進(jìn)行。基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)模擬解說(shuō)成績(jī)各占50%。
其他職位考試方式為：筆試和面試。由濱?？h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試科目考試內(nèi)容包括：專業(yè)科目基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(三)筆試試卷總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘職位名額在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員。
(四)面試按照結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為50分，30分為合格線。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)入最后總成績(jī)。
五、聘用
根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例，在筆試和面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同按筆試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄錄用資格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試和面試合格人員中按總成績(jī)從高到低一次性替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由濱海縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在濱海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示欄上公示。
公示無(wú)異人員將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至濱?？h人才服務(wù)中心(郵編：224500)，憑報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、提供虛假證件材料、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的，不予辦理聘用手續(xù)。
凡聘用人員辦理聘用登記手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、招聘政策咨詢
濱海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0515-89196060
聯(lián)系人：趙明路
七、招聘工作監(jiān)督和舉報(bào)
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考者不得持虛假證件材料報(bào)名，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條實(shí)行回避。
中共濱?？h紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0515-84108911
中共濱?？h委組織部接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話、傳真：0515-84108117。
濱?？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
附件：
《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生計(jì)劃表》
《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)名登記表》
濱?？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一、招聘崗位
招聘計(jì)劃崗位詳見(jiàn)《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生計(jì)劃表》。
二、條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、身體健康;
4、普通本科生、碩士研究生30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士生35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
(二)資格條件
1、學(xué)歷：普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;
2、專業(yè)及其他條件：詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年9月21日至9月22日。
報(bào)名地點(diǎn)：濱?？h人才服務(wù)中心。
地址：濱?？h人民中路170號(hào)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位考生限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照2張;
②填寫《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)名登記表》;
③身份證原件及復(fù)印件;
④學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
招聘崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《計(jì)劃表》，達(dá)不到開(kāi)考比例的，須經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門的同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。
本次公開(kāi)招聘收取考試費(fèi)100元，濱?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，于9月25日下午到濱?？h人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
解說(shuō)員職位考試采取基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)模擬解說(shuō)等形式單獨(dú)進(jìn)行。基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)模擬解說(shuō)成績(jī)各占50%。
其他職位考試方式為：筆試和面試。由濱?？h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試科目考試內(nèi)容包括：專業(yè)科目基礎(chǔ)知識(shí)。
(二)考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(三)筆試試卷總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘職位名額在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員。
(四)面試按照結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為50分，30分為合格線。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)入最后總成績(jī)。
五、聘用
根據(jù)總成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例，在筆試和面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同按筆試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄錄用資格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試和面試合格人員中按總成績(jī)從高到低一次性替補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由濱海縣人力資源和社會(huì)保障局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在濱海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示欄上公示。
公示無(wú)異人員將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至濱?？h人才服務(wù)中心(郵編：224500)，憑報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、提供虛假證件材料、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的，不予辦理聘用手續(xù)。
凡聘用人員辦理聘用登記手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、招聘政策咨詢
濱海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0515-89196060
聯(lián)系人：趙明路
七、招聘工作監(jiān)督和舉報(bào)
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考者不得持虛假證件材料報(bào)名，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條實(shí)行回避。
中共濱?？h紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0515-84108911
中共濱?？h委組織部接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話、傳真：0515-84108117。
濱?？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
附件：
《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生計(jì)劃表》
《濱?？h2012年其他類事業(yè)單位招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)名登記表》
濱?？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室