經(jīng)普格縣委、政府研究同意并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，面向全省公開(kāi)招聘15名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則及方法
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》〔川人發(fā)[2006]9號(hào)〕,招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、考試、面試、體檢、考核政審等方法進(jìn)行。
二、招聘名額及專業(yè)要求
本次共招聘15名事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見(jiàn)附表。
三、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為2013年7月31 日（含2013年7月31日應(yīng)屆畢業(yè)生）前畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,以及符合崗位要求的非在職人員，年齡30周歲以下（1982年9月1日至1994年8月31日期間出生）。
縣外在職全日制普通院校本科及以上且具有助師職稱人員憑主管部門及人力資源和社會(huì)保障局出具的同意報(bào)考證明可報(bào)考相應(yīng)崗位，年齡30周歲以下（1982年9月1日至1994年8月31日期間出生）。
四、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
5、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件；
6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的；
(2)曾被開(kāi)除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4) 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名地址：普格縣人力資源和社會(huì)保障局113辦公室。
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：
2012 年9月10日至9月11日
（上午8︰00至11︰30，下午14︰30至17︰30） 。
3、報(bào)名繳費(fèi)：
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。
4、報(bào)名及資格審查：
考生在報(bào)名時(shí)須提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、2寸免冠近照2張以及崗位要求的各種證件。具有上述相關(guān)手續(xù)后，本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名后由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復(fù)。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報(bào)名需注意事項(xiàng)：
1、考生提供的證件必須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，取消報(bào)考資格；
2、需加分的考生在報(bào)名時(shí)提供由服務(wù)地組織、人社、共青團(tuán)等部門出具的相關(guān)依據(jù)（須加蓋鮮章方能有效）或有關(guān)證件；
3、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）筆試：
筆試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的70％
1、考試科目及范圍：
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
2、開(kāi)考比例：
筆試報(bào)名人數(shù)與擬考崗位數(shù)之比不得低于3︰1。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
2012年9月14日14:30--17︰30，憑本人身份證（含有效臨時(shí)身份證）在普格縣人力資源和社會(huì)保障局113辦公室領(lǐng)取，考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
4、筆試地點(diǎn)：
按準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)。
（三）考試時(shí)間：
2012年9月15日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（四）政策性加分：
1、少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)按比例折合后加1分。
2、截止報(bào)名時(shí)，參加國(guó)家、我省和市（州） “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者。服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在按比例折合后的筆試成績(jī)中加2分。以上加分可累積計(jì)算，但加分不超過(guò)6分。
3、截止報(bào)名時(shí)，2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人社部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，在按比例折合后的筆試成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的在筆試成績(jī)按比例折合后另加3分，加分不超過(guò)6分。