為大家收集整理了《2013年遼寧省撫順市東洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助！??！
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象和基本條件
（一）招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡要求： 35周歲以下(1978年3月1日（含）之后出生)。報(bào)考東洲區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)職位，具備煤炭類中級(jí)以上職稱的年齡可放寬到45周歲(1968年3月1日（含）之后出生)。
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好品行；
5、具有履行職責(zé)所需要的知識(shí)水平和專業(yè)技能;
6、身體健康，適合崗位需要;
7、符合招聘崗位所需的其它條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名?！ ?BR> 二、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
東洲區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃信息表，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，要求報(bào)名本人必須到場(chǎng)，不允許他人代辦。每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2013年2月27日-3月1日，上午9：00-11:00，下午13:00-15:00。
報(bào)名地點(diǎn)：東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓220房間（撫順東洲區(qū)搭連路2號(hào)）。
3、報(bào)名費(fèi)：50元/人。
4、報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料（所有復(fù)印件必須使用A4紙）：
（1）近期同底免冠二寸彩色照片2張；
（2）報(bào)名表（報(bào)名表請(qǐng)考生自己在附件中下載、填寫）；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書原件及復(fù)印件。
5、資格審查。由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。
6、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。
7、考生自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（三）面試
面試時(shí)間在資格審查結(jié)束后另行通知。
考生憑發(fā)放的面試準(zhǔn)考證進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。如面試成績(jī)相同，無法確定考核人選時(shí)，對(duì)成績(jī)相同人員進(jìn)行面試加試?！ ?nbsp;
（四）體檢和考核
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和遼人發(fā)[2007]1號(hào)文件執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
考核工作由東洲區(qū)委組織部、東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議的，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，由東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。
三、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、招聘人員實(shí)行回避制度。在面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。
四、監(jiān)督
為加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，由東洲區(qū)紀(jì)委（區(qū)監(jiān)察局）對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話。
監(jiān)督電話：東洲區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）: 024—54663077
咨詢電話：東洲區(qū)人社局：024—54663067
024—54663860
本公告由東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、東洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表
2、東洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年二月十八日