惠 州慈云圖書館是惠州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對(duì)圖書文獻(xiàn)信息資源進(jìn)行加工整理，為重點(diǎn)科研、教育、生產(chǎn)單位和社會(huì)公眾作專題課題研究提供圖書文獻(xiàn)信息服務(wù)；負(fù)責(zé)全市公共圖書館的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)，開展圖書館學(xué)研究,開展與各級(jí)圖書館界的交流與合作；履行保存圖書文獻(xiàn)等人類文化成果和遺產(chǎn)的職責(zé)，組織開展形勢(shì)多樣的公益性文化活動(dòng)。
現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市慈云圖書館決定面向社會(huì)招聘5名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘職位及人數(shù)
惠州慈云圖書館招聘5名工作人員，具體招聘職位及要求見附件1。
三、招聘待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策和省、市規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1、基本條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守，敢于吃苦，服從工作安排。
（3）身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（4）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
（5）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能。
2、專業(yè)要求：詳見招聘崗位（見附件1）
3、報(bào)名時(shí)間：由公告之日起至9月22日
4、方式方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）及《惠州慈云圖書館公開招聘職位報(bào)名一覽 表》（附件3），以電子郵件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市文化廣電新聞出版局人事科公開招聘專用電子郵箱：swgxjrsk@126.com。每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
（二）資格審查
1、初審
（1）時(shí)間：2012年9月20日至22日（上午8：30－11：30、下午2：30－5：30）。
（2）地點(diǎn)：惠州市文化館三樓會(huì)議室（惠州市惠城區(qū)江北市民樂園東路）。
（3）方式方法：網(wǎng)上報(bào)名人員按照公告公布的招聘條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、學(xué)歷認(rèn)證證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證（所有證件均要求原件及復(fù)印件），其他人員出示人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，有關(guān)崗位所需獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份，以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印，一式3份，貼上近期藍(lán)底免冠大1寸彩色照 片），進(jìn)行資格審查初審。
資格審查初審后，符合招聘條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于2012年9月25日在惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公布，同時(shí)通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)，符合報(bào)考條件的人員，需根據(jù)公布的準(zhǔn)考證號(hào)，自行填寫、下載打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名與考試時(shí)使用的身 份證必須一致。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
2、復(fù)審
入圍面試人員的所有報(bào)名資料由招聘單位按規(guī)定的時(shí)間送惠州市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下：
（1）身份證及復(fù)印件；
（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（4）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件；
（5）近期一寸免冠正面照片3張；
（6）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。
（三）考試
考試憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試，未按時(shí)報(bào)到、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)筆試考場(chǎng)或面試候考室、中途擅離考場(chǎng)等視為放棄考試。
1、筆試
（1）筆試主要內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，筆試試題委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。
（2）筆試成績(jī)按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
（3） 筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公布。
2、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將于筆試結(jié)束后在惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公布。
（2）面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等。
（3） 面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
3、總成績(jī)合成方法
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢
根據(jù)考生成績(jī)，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。擬聘人選必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢不合格的，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
（六）公示
考察合格后，按招聘崗位等額確定擬聘人選。同時(shí)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公示7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
六、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市江北云山西路6號(hào)行政中心4號(hào)樓8樓市文化廣電新聞出版局人事科（4-806室）。
惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站：http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/wgxj/index.html
郵政編碼：516003
聯(lián)系電話：0752-2808856
傳 真：0752-2892386
投訴及監(jiān)督部門電話：市紀(jì)委派駐市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組0752—2892511市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727
附件1：惠州慈云圖書館公開招聘職位
職位代碼
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué) 歷
專業(yè)
職位條件及要求
01
圖書館圖書專業(yè)管理人員
2
全日制普通高等院校本科或以上
圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息管理學(xué)
30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日）；
02
圖書館公共文化服務(wù)接待事務(wù)職員
1
大?；蛞陨?BR> 不限
1、30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日）；
2、兩年（含兩年）以上工作經(jīng)歷；
3、五官端正。
03
圖書館基層流動(dòng)服務(wù)工作人員
2
大?；蛞陨?BR> 不限
1、40周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日）；
2、有圖文管理專業(yè)技術(shù)職稱；
3、兩年（含兩年）以上基層工作經(jīng)歷或兩年（含兩年）以上圖書館工作經(jīng)歷。
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件3：惠州慈云圖書館公開招聘職位報(bào)名一覽表
惠州市文化廣電新聞出版局
二○一二年九月六日
現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市慈云圖書館決定面向社會(huì)招聘5名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘職位及人數(shù)
惠州慈云圖書館招聘5名工作人員，具體招聘職位及要求見附件1。
三、招聘待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策和省、市規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1、基本條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守，敢于吃苦，服從工作安排。
（3）身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（4）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
（5）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能。
2、專業(yè)要求：詳見招聘崗位（見附件1）
3、報(bào)名時(shí)間：由公告之日起至9月22日
4、方式方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）及《惠州慈云圖書館公開招聘職位報(bào)名一覽 表》（附件3），以電子郵件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題）發(fā)送至惠州市文化廣電新聞出版局人事科公開招聘專用電子郵箱：swgxjrsk@126.com。每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
（二）資格審查
1、初審
（1）時(shí)間：2012年9月20日至22日（上午8：30－11：30、下午2：30－5：30）。
（2）地點(diǎn)：惠州市文化館三樓會(huì)議室（惠州市惠城區(qū)江北市民樂園東路）。
（3）方式方法：網(wǎng)上報(bào)名人員按照公告公布的招聘條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、學(xué)歷認(rèn)證證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證（所有證件均要求原件及復(fù)印件），其他人員出示人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，有關(guān)崗位所需獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份，以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印，一式3份，貼上近期藍(lán)底免冠大1寸彩色照 片），進(jìn)行資格審查初審。
資格審查初審后，符合招聘條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于2012年9月25日在惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公布，同時(shí)通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)，符合報(bào)考條件的人員，需根據(jù)公布的準(zhǔn)考證號(hào)，自行填寫、下載打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名與考試時(shí)使用的身 份證必須一致。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
2、復(fù)審
入圍面試人員的所有報(bào)名資料由招聘單位按規(guī)定的時(shí)間送惠州市人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審提交的資料如下：
（1）身份證及復(fù)印件；
（2）學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（4）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件；
（5）近期一寸免冠正面照片3張；
（6）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。
（三）考試
考試憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試，未按時(shí)報(bào)到、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)筆試考場(chǎng)或面試候考室、中途擅離考場(chǎng)等視為放棄考試。
1、筆試
（1）筆試主要內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，筆試試題委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。
（2）筆試成績(jī)按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
（3） 筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公布。
2、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將于筆試結(jié)束后在惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公布。
（2）面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等。
（3） 面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
3、總成績(jī)合成方法
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢
根據(jù)考生成績(jī)，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。擬聘人選必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢不合格的，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
（六）公示
考察合格后，按招聘崗位等額確定擬聘人選。同時(shí)在惠州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)“文化政務(wù)”欄的“通知公示”中公示7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
六、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市江北云山西路6號(hào)行政中心4號(hào)樓8樓市文化廣電新聞出版局人事科（4-806室）。
惠州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站：http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/wgxj/index.html
郵政編碼：516003
聯(lián)系電話：0752-2808856
傳 真：0752-2892386
投訴及監(jiān)督部門電話：市紀(jì)委派駐市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組0752—2892511市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727
附件1：惠州慈云圖書館公開招聘職位
職位代碼
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué) 歷
專業(yè)
職位條件及要求
01
圖書館圖書專業(yè)管理人員
2
全日制普通高等院校本科或以上
圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息管理學(xué)
30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日）；
02
圖書館公共文化服務(wù)接待事務(wù)職員
1
大?；蛞陨?BR> 不限
1、30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日）；
2、兩年（含兩年）以上工作經(jīng)歷；
3、五官端正。
03
圖書館基層流動(dòng)服務(wù)工作人員
2
大?；蛞陨?BR> 不限
1、40周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月31日）；
2、有圖文管理專業(yè)技術(shù)職稱；
3、兩年（含兩年）以上基層工作經(jīng)歷或兩年（含兩年）以上圖書館工作經(jīng)歷。
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
附件3：惠州慈云圖書館公開招聘職位報(bào)名一覽表
惠州市文化廣電新聞出版局
二○一二年九月六日