城市： 蘇州
招聘會時間： 2012年9月7日(周五)
招聘會地點： 蘇州市干將西路288號(蘇州人才市場)
應聘人員須攜帶身份證入場應聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2012-09-07，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2012-09-07
A01: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):10
1.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3.目標感及責任感特別突出，有團隊意識，學習意愿比較強。
5.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3.有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
6.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
7.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
8.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
10.IT專員:1. 熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧； 2. 熟悉網(wǎng)頁制作、通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡安全技術； 3. 有責任心和團隊意識 ； 4. 大專及以上學歷、計算機相關專業(yè)。
A02: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.客戶服務坐席（蘇州）:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 普通話標準流利； 熟悉電腦操作和中文打字，打字速度在40字/分鐘以上； 能承受一定的工作壓力，適應倒班工作； 無咽炎和中耳炎類的病史； 有較強的服務意識、進取心、責任感和團隊精神。工作時間：每周上五休二，每天工作8小時，如安排加班另計加班費。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)烏鵲橋路16號（近工人文化宮，南門商圈），便利的交通，一流的職場環(huán)境。
A03: 交通銀行太平洋信用卡中心 職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。
3.特惠商戶拓展專員:1名, 全日制本科以上學歷，具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆生亦可。
A05: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級，計算機相關專業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識，熟悉面向?qū)ο缶幊淘?，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL語言，較高綜合素質(zhì)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開發(fā)工作。
2.軟件見習工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強的學習意識和學習能力；了解軟件開發(fā)和軟件測試基本流程，對測試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實習生(java方向）:10名, 大專及以上學歷，英語良好，計算機相關專業(yè)；致力于軟件開發(fā)行業(yè)，較強的邏輯思維能力，有軟件開發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運用Java開發(fā)語言，掌握ORACLE\MYSOL技術；優(yōu)秀應屆生亦可。
4.企業(yè)訂單崗前實訓生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，對JAVA/C 語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開發(fā)經(jīng)驗尤佳，歡迎優(yōu)秀應屆大學生。
5.就業(yè)專員:1名, 對蘇州地形地貌熟悉的，本地人優(yōu)先。對蘇州軟件市場了解熟悉的（軟件專業(yè)優(yōu)先考慮）。有從事軟件行業(yè)就業(yè)方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
A06: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務代表）:8名, 20-35周歲，普通話標準，音質(zhì)佳，語言表達能力和應變力強，個性樂觀開朗，悟性好，有韌性，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應變力較強，性格開朗大方，悟性高，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
A07: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):1
1.營銷代表:10名, 1、大專以上學歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
A08: 蘇州野狼禮品有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務主管:2名, 女, 有一定的銷售服務管理經(jīng)驗，有吃苦耐勞、善于溝通，并具有較強的團隊意識，有禮品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售:5名, 女性，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
4.平面設計師:1名, 女，大專以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會網(wǎng)站建設者優(yōu)先。
A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):11
1.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2.市場（副）經(jīng)理:3名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷，5個以上大型項目市場研究工作經(jīng)歷
3.拓展（副）經(jīng)理:1名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷，1年以上成熟區(qū)域項目拓展工作經(jīng)歷
4.策劃經(jīng)理:1名, 營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 身心健康，能承擔一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
5.產(chǎn)品策略經(jīng)理:1名, 3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目建筑規(guī)劃類工作經(jīng)驗，主導過5個以上商業(yè)規(guī)劃設計經(jīng)歷
6.資深市場研究員:6名, 1年以上商業(yè)房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷;房地產(chǎn)相關專業(yè)（統(tǒng)計學、房地產(chǎn)、信息管理、經(jīng)濟類、市場營銷等）相關專業(yè)畢業(yè)；大專以上學歷（包括大專），熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和語言文字表達能力，對于房地產(chǎn)市場有較高的敏感性；工作認真、踏實，能吃苦，富有創(chuàng)新和積極進取的態(tài)度。
7.運營總監(jiān):1名, 5年以上營運管理領域高級管理者經(jīng)驗。具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)或娛樂、購物、餐飲等相關業(yè)態(tài)的全面運作和經(jīng)營管理知識；全程參與過以上相關業(yè)態(tài)的大型項目的開業(yè)籌備、運營管理，運營效果與可競爭項目相比成績突出；具有一定的工程背景知識；具有較強的分析策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和客戶意識；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象；經(jīng)濟類、管理類或相關專業(yè)，本科以上學歷（含本科）；具備商業(yè)管理師資格。
8.物業(yè)經(jīng)理:1名, 45歲以下，大專以上學歷，有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事商業(yè)物業(yè)管理服務工作5年以上，獨立項目管理服務工作3年以上者優(yōu)先。精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標準，及相關工作流程；具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理，項目的前期入駐管理以及項目內(nèi)部規(guī)章制度完善。熟練操作電腦和運用OFFICE軟件，文筆流暢。
9.銷售總監(jiān):1名, 教育背景：大專及以上學歷； 工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，3年以上大型項目銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗；具備一定的經(jīng)濟學、房產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學、財務知識等管理相關知識； 具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、 戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠信客觀； 熟練使用OFFICE等辦公軟件。 具有一定的影響力、成就導向、信息搜集、關系建立。
10.設計師（住宅/商業(yè)）:2名, 美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件。
11.案場助理:3名, 女, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
A10: 立新集團有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務員:6名, 本科以上學歷CET-6。國內(nèi)貿(mào)易，國際貿(mào)易，市場營銷等相關專業(yè)。有良好的人品、責任心強，性格比較外向、有良好的人際交往能力，學生干部、黨員優(yōu)先。
2.業(yè)務助理:5名, 大專以上學歷，有較強的溝通能力，有敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神，有團隊意識。
3.品牌家紡及禮品團購推廣專員:6名, 大專以上學歷，有良好的人品，性格比較外向。有較強的溝通能力，人脈資源廣泛，有網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)營店者優(yōu)先。
4.家紡外貿(mào)業(yè)務專員:5名, 本科學歷CET-4以上，口語良好，性格開朗，有交際能力及較高的個人素質(zhì)，專業(yè)不限，男女不限。
5.設計師:2名, 大專以上學歷，服裝專業(yè)，有自己的設計風格和見解。
6.服裝制版師助理:2名, 服裝專業(yè)，有較強的溝通能力和團隊合作能力。
7.倉庫機檢工:2名, 男性，30-45歲。有吃苦耐勞的精神，熟練工優(yōu)先。
8.服裝工人:熟練優(yōu)先。
A11: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):7
1.產(chǎn)品工程師:1名, 大專, 1.男性 2.26-35歲 3.機械制造及相關專業(yè) 4.三年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗 5.有新品開發(fā)工作經(jīng)驗，并有專案工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.技術課長:1名, 1.性別：男； 2.年齡：30-45歲； 4.學歷：大專以上； 5.專業(yè)：金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理； 6.工作經(jīng)驗：相關行業(yè)6年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 7.精通鋁擠壓表面處理。
3.市場課課長:1名, 35-45歲，市場、營銷、管理相關專業(yè)， 5年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備大型品牌類企業(yè)推廣工作經(jīng)驗，熟悉CIS；良好的品牌管理經(jīng)驗，擁有品牌推廣、管理成功案例；具備策劃與組織企業(yè)大型的活動能力，良好的媒體等渠道人脈；擁有展廳管理經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。
4.品質(zhì)工程師:1名, 1.負責公司表面處理各制程質(zhì)量保證；協(xié)助品保課長完善質(zhì)量/環(huán)境體系的運作,確保品質(zhì)目標的達成。 2.大專及以上學歷，化工專業(yè)或相關專業(yè) 3.掌握生產(chǎn)安全、相關生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝流程及工藝設備管理等 4.掌握質(zhì)量管理的一般管理知識、全面質(zhì)量管理、計量與檢驗、質(zhì)量信息管理等知識
5.加工組工程師:1名, 1.負責來料加工（整形，包裝，鋸切等）工作，負責加工組人員培訓教育，管理工作。 2.性別：男 3.20-35歲 4.高中及以上學歷 5從事生產(chǎn)車間班線長2-3年工作經(jīng)驗
6.業(yè)務員:21名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差。大專以上學歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
7.出納會計:1名, 1年以上出納工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，熟悉ERP，尤其有SAP實操經(jīng)驗者優(yōu)先，性格開朗，溝通能力強，能吃苦耐勞，勤奮好學，蘇州本地戶籍，財會類專業(yè)大專以上學歷。
A12: 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務:1．35周歲以下，大專及以上學歷，通信、市場及計算機專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 3．普通話標準，具備良好的溝通技巧，有較強的語言表達能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學歷，通信技術、市場營銷、管理、計算機等相關專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強的學習能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強的應變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗、相關特長且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學歷，通信或計算機相關專業(yè) 2.了解通信和計算機知識，計算機日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強責任心和團隊合作精神
A22: 深圳高凱紅石股權投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）蘇州洪泉分部 職位數(shù):3
1.營銷總監(jiān):1名, 1、本科及以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理； 5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2.營銷經(jīng)理:5名, 1、25歲以上，大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè) 。具有投資操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程 ，熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能 ； 3、 具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力，適應能力強。 4、 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理； 5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3.銷售代表:10名, 1.做人真誠，做事踏實，誠信可靠，自信勤奮，有團隊精神 2.對金融行業(yè)有著濃厚的興趣，并致力于在金融業(yè)發(fā)展； 3.有證券，保險，期貨，外匯，黃金從業(yè)經(jīng)驗者和有一定客戶資源者優(yōu)先考慮； 4.有強烈的成功欲望和企圖心，進取心強，不甘于現(xiàn)狀，對金錢有強烈的欲望；
A24: 蘇州奧食卡企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.電工:6名, 男，45歲以下，初中以上學歷 ，工作認真負責有上進心，積極主動能服從安排，持高壓電工證等相關證件。蘇州本地人或住相城區(qū)人員，及有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,懂電腦優(yōu)先錄用。
2.開發(fā)專員（會員服務中心）:5名, 大專以上,女,形象好,溝通能力強,有親和力,1年以上服務行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗, 住相城區(qū)或已婚已育者優(yōu)先
3.一手房現(xiàn)場銷售代表:1名, 大專以上學歷，22-30周歲。 2、形象氣質(zhì)佳、口頭表達能力強、具有親和力、性格開朗，有志于從事地產(chǎn)銷售、勇于挑戰(zhàn)高薪、熱愛學習、渴望成長。歡迎應屆畢業(yè)生！
4.收銀員:1名, 中專, 身高160以上，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件。有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.企劃專員:大專以上，一年以上工作經(jīng)驗； 熟練應用辦公軟件，有良好的文字表達能力；踏實認真，思維活躍，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.會計:1名, ?？埔陨蠈W歷;兩年以上總帳會計工作經(jīng)驗、獨立完成納稅申報、財務報表等工作;持有會計上崗證，助理會計師職稱;蘇州本地人優(yōu)先，女性已婚已育者優(yōu)先考慮。
A27: 蘇州遠景不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.市場專員:20名, 20-25歲，中專以上學歷，男女不限。
2.置業(yè)顧問:10名, 23-27歲，中專以上學歷，男女不限，有一年以上的銷售經(jīng)驗。
3.權證專員:2名, 25-27歲，大專以上學歷，女士優(yōu)先。
4.資深店長:5名, 25-30歲，有2年的房產(chǎn)經(jīng)驗，有一年以上的團隊管理經(jīng)驗。
B01: 蘇州美承數(shù)碼技術有限公司 職位數(shù):3
1.門市收銀兼庫管:2名, 大專, 大專以上學歷，年齡20-28歲；懂財務流程，相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作積極主動，溝通能力強，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環(huán)境和時間；戶籍為當?shù)卣邇?yōu)先。
2.門店技術工程師:3名, 大專, 熟練品牌筆記本的軟硬件維修、安裝.有相關電腦技術方面工作經(jīng)驗，熟悉windows系統(tǒng)安裝；能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間者；溝通能力強，有團隊合作精神，熱愛銷售工作；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘，公司提供專業(yè)培訓，能力具佳者公司提供良好發(fā)展機會；崗位實質(zhì)上是懂技術的銷售人員,負責配件產(chǎn)品的銷售工作。公司繳納五險。
3.品牌電腦銷售:10名, 大專, 從事THINKPAD\DELL\TOSHIBA等品牌筆記本電腦銷售，大專以上學歷，年齡20-30歲，熱愛銷售工作，喜歡IT行業(yè)，能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間者，工作積極主動，溝通能力強，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，有團隊合作精神，有同行業(yè)工作經(jīng)驗。公司繳納5險。
B03: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù):8
1.攝像采編:1名, 傳媒、新聞、影視制作等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；熟悉視頻制作流程和視頻編輯軟件，掌握攝像、攝影等視頻設備的使用；
2.會務企劃/主持人:1名, 具備良好的親和力，能帶動現(xiàn)場氣氛。 大專以上學歷，1年以上會銷、保險聯(lián)誼會等行業(yè)主持、策劃工作經(jīng)驗。藝術學院應屆畢業(yè)生可考慮。
3.健康咨詢師:1名, 能獨立對客戶進行的檢測、咨詢、指導。具備良好的溝通能力和協(xié)作能力。
4.人事助理 /文員:1名, 大專以上學歷，為人吃苦耐勞、細心踏實、誠懇好學。
5.營養(yǎng)師:3名, 醫(yī)藥學、食品加工、生物技術等相關專業(yè)應屆生優(yōu)先！
6.店長/店長助理:2名, 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
7.資源拓展專員:5名, 大專以上學歷，性格開朗，樂觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
8.銷售精英:5名, 大專以上學歷，性格開朗，樂觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。 條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
B04: 蘇州工業(yè)園區(qū)天源服裝有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務員:本科學歷，較強的英語能力，有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，有強烈的工作責任心、團隊的合作精神，愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德，對市場和客戶有敏銳的觀察、分析、判斷能力；有進出口外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先；國際貿(mào)易專業(yè)、工商管理專業(yè)，英語六級以上。
2.成本核算:統(tǒng)計學專業(yè)，英語四級以上，工作認真、細心、條理清晰，善于溝通，有2年以上成本核算工作經(jīng)驗。
3.技術開發(fā)中心：技術員:服裝工程與設計專業(yè)，本科學歷，英語六級以上，有良好的語言表達能力和動手能力，有了解虛擬樣衣試穿軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.物流中心倉管員:男, 25-40歲，工作認真、細心、責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德。
B05: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領一個團隊如何去管理；如何抓住一個團隊的核心，對團隊的打造如何進行；團隊的業(yè)績?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團隊人員的潛在能力和打造一個優(yōu)秀的團隊；對本團隊人員如何進行全面的考核；具有一定的領導能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗，
2.高級投資顧問:8名, 進行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務； 完成營業(yè)部規(guī)定的營銷任務和其它任務。
3.銷售人員:10名, ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，金融等相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領過成熟團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，薪資面議（包住宿）
4.儲備干部:10名, 對金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對條件優(yōu)秀無經(jīng)驗者可適當放寬條件。 具有較強的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強者。 服從領導安排，對團隊下達的各項指標能夠完成者。 大專及以上學歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺:2名, 女性，22歲以上，大專以上學歷，行政管理等相關專業(yè)；工作細致嚴謹，具有良好的語言溝通、管理能力；堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責任感；品貌端正，有良好的服務意識、性格溫和，親和力強
B07: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):1
1.電話文員:6名, 女, 大專, 普通話標準，表達清晰，溝通能力強，有團隊合作精神，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
B09: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):2
1.電信營業(yè)員:中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，計算機一般水平；32歲以下，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳
2.電信門店督導:大專及以上學歷，有門店銷售或管理類工作經(jīng)驗；熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，具有較強的顧客服務意識和業(yè)績推動力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極快速響應客戶需求；具有高度的責任心和團隊合作意識； 有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B11: 蘇州瑞翼信息技術有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:15名, 高中及以上，20-40歲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關知識，熟練使用智能手機。
2.銷售經(jīng)理:4名, 男, 大專及以上學歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，可適應出差。
3.數(shù)據(jù)處理:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
4.數(shù)據(jù)錄入:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
5.外呼:20名, 普通話標準，有良好的溝通與表達能力。
B12: 養(yǎng)樂多（中國）投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.送貨司機:10名, 男性，高中以上學歷，30歲以下，有1年以上駕齡，必須持有駕駛2噸卡車的駕駛證及貨運從業(yè)資格證書，有食品行業(yè)配送相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對蘇州市內(nèi)及周邊交通熟悉者優(yōu)先，具備良好的表達能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
B13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):8
1.IT維護員:2名, 1、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告 2、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,具備一定數(shù)據(jù)分析處理能力,工作地點:工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
2.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學歷，男女不限，聲音甜美，做事細心有耐心，工作地點：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
3.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學相關專業(yè)
4.財務會計:2名, 2011/2012屆本科/研究生，會計學、審計學、財務管理、稅務等相關專業(yè)
5.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學歷，男女不限，有學生會干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點能服從分配.
6.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點能服從分配.
7.統(tǒng)計分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學歷，能夠熟練使用辦公軟件
8.前臺文員:1名, 女, 大專及以上學歷,2012屆畢業(yè)生,僅限女生,身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳.
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導:女, 工作認真細致，適應適當加班，具有一定管理意識和經(jīng)驗。
2.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
3.財務:1名, 財務或相關專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗，有保密意識。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領導安排和適應適當加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。主要負責蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。
B16: 杭州會搜科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):11
1.秘書:1、文秘、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、身高160以上，形象氣質(zhì)好，談吐優(yōu)雅，女性，年齡30歲以下；3、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.文員:1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、熟練使用辦公軟件；3、可招收應屆畢業(yè)生
3.話務員:1、高中以上學歷；2、性格外向，良好的溝通能力、應變能力；3、有耐心，有團隊合作精神； 4、聲音甜美，口齒清晰，普通話標準。
4.儲備干部:1、能承受較大工作壓力，愿意從底層崗位做起，具有基本管理思路；2、主動性強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與決策能力；3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.經(jīng)理助理:1、?？萍耙陨蠈W歷，有較強的事業(yè)心，有挑戰(zhàn)高薪欲望；2、有一年以上銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗；3、有團隊精神，能吃苦耐勞。
6.客服:1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先；2、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；3、有一年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務體系的管理流程。
7.部門經(jīng)理:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；3、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有電話銷售團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.銷售（渠道）總監(jiān):1、本科以上學歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在大型IT企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的業(yè)務推進能力。
9.銷售培訓講師:1、本科以上學歷；2、兩年以上IT行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；3、富有激情，較強的親和力和感染力，思維敏捷；4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
10.JAVA開發(fā)工程師（工作地點：杭州）:精通Web編程，4年以上使用Java語言進行web開發(fā)的經(jīng)驗。 2、精通FreeMaker模板引擎技術的優(yōu)先考慮。 3、精通Oracle、mysql、Mssql等數(shù)據(jù)庫中的至少一種。 4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，有shell編程基礎。
11.美工（工作地點：杭州）:計算機相關專業(yè)，1年以上UI設計經(jīng)驗。2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設計工作。3、熟悉HTML及CSS樣式頁面設計。4、有良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計能力。6、思維嚴謹，工作主動，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)作能力和團隊合作意識。
B17: 信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務部 職位數(shù):2
1.經(jīng)理人計劃:10名, 26-45歲，具3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗，過往無保險從業(yè)經(jīng)歷，過往年收入：大于或等于5萬元RMB，學歷：大?；蛞陨显谔K州居住時間：2年或以上。
2.新秀計劃:10名, 高中(職高), 21歲或以上，學歷及工作經(jīng)驗：高中以上學歷，不要求具有工作經(jīng)驗。在蘇州居住的時間：1年或以上，沒有保險代理從業(yè)經(jīng)驗的新簽約。
B20: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話坐席員:20名, 學歷不限，口齒清晰，普通話標準、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務；主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
3.儲備干部:5名, 1、語言表達能力強，有一定應變能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 2、有親和力，團隊合作能力強，服從公司管理； 3、有自己職業(yè)規(guī)劃，希望在此崗位長期發(fā)展，有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神； 5、快速的晉升機制，高額的提成獎金，全方位的培訓輔導。
4.前臺:1名, 1、良好的溝通能力及語言表達能力，謙虛勤奮、踏實肯干，待人熱情； 2、辦公自動化軟件操作熟練氣質(zhì)形象佳，普通話流利； 3、18-25歲，文秘、行政管理、經(jīng)濟類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，有駕照者優(yōu)先；
5.銷售文員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，服從管理，工作認真負責，具有團隊合作精神
B21: 蘇州學成信息技術有限公司 職位數(shù):4
1.高中理科教師:10名, 1.本科以上國家統(tǒng)招學歷，要求能夠輔導初高中課程,一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2.有教師資格證等相關證件者優(yōu)先; 有高級教師，特級教師職稱的教師優(yōu)先； 3.熱愛教師工作，熟悉蘇州市中高考考綱考點，有一年以上相關授課、輔導經(jīng)驗； 4.要求語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐,，富有親和力； 5.有良好的團隊合作精神
2.教育咨詢師:1、 大專及以上學歷，有銷售意識，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮 2、 相貌端正，人品正直，舉止大方得體 3、 普通話標準，愛好學習，頭腦靈活，應變能力強 4、 樂于與人交流，講話思路清晰，條理性強 5、 做事積極，性格開朗，抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行能力強
3.平面設計:1名, 1.市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷 2.對市場營銷工作有較深刻認知 3.工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 4.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 5.熟練各種平面設計軟件
4.市場專員:3名, 大專以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；有過市場或銷售經(jīng)驗（有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能吃苦耐勞，心理承受能力強。良好的溝通、公關能力
B22: 蘇州高峰會物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:高中或以上學歷，有一定銷售工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，主動性和紀律性強，有良好溝通能力和團隊合作性，能適應較長工作時間和較大工作壓力。
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，有兩年或以上工作 經(jīng)驗，有良好的溝通能力和領導能力，能適應較長工作時間和較大工作壓力。
3.業(yè)務助理:1名, 大專或以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有文員、秘書工作經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件操作，有良好溝通能力。
C 1: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財經(jīng)理:經(jīng)濟，管理類?？萍耙陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，之前從事過吸納理財客戶，股票證券期貨等行業(yè)者優(yōu)先錄用。
2.理財顧問:具有較強的客戶溝通能力及拓展市場能力。誠實勤奮，有責任心，勇于向高薪挑戰(zhàn)，自我學習能力強，應變力強，口齒清晰，思維敏捷，有較好的社會關系和良好的人際溝通能力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.信貸專員:20名, 高中以上學歷，20-25周歲?？邶X清晰，有上進心，熟練掌握銷售技巧和話術，具有較強的團隊合作精神。勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，具有堅忍不拔和吃苦耐勞的精神，熱愛銷售工作，追求高業(yè)績，高獎金收入者優(yōu)先。
4.平面/網(wǎng)絡設計:有平面設計和網(wǎng)站設計經(jīng)驗者優(yōu)先，精通Adobe Photoshop,Flash,Dreamweaver,Firework,Illustrator等，熟練運用HTML,JAVASCRIPT,CSS,DIV編寫網(wǎng)頁，具有較強的設計能力，優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺，獨到的視覺風格與創(chuàng)意，能夠準確高效的把握頁面的整體風格及細節(jié)表現(xiàn)，有較好的溝通能力，團隊合作精神，責任心強，善于與其他溝通，簡歷請附上個人作品。
5.網(wǎng)絡技術人員:精通程序，會開發(fā)軟件，熟悉軟件開發(fā)流程，有一定的責任心，能有充裕的時間投入工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆大學生優(yōu)秀者予以考慮。
C01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上
C03: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):5
1.工程部設計:中專以上學歷，會熟練使用3D軟件，SolidWorks，有壓鑄模具設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上軟件編程經(jīng)驗，會拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機床操作經(jīng)驗，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
4.鉗工:兩年以上壓鑄模具鉗工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.CNC操作人員:一年以上CNC操作經(jīng)驗，熟悉使用法拉克操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
C05: 昆山科瑞特勞務派遣有限公司 職位數(shù):4
1.招聘專員:大專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆生亦可，溝通組織能力好，能適應短期出差，抗壓性強，有人力資源服務行業(yè)工作經(jīng)驗，或企業(yè)一線員工招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，事業(yè)心強，熱愛銷售崗位。
2.院校招聘主管:2名, 大專及以上學歷，有行業(yè)招工管理工作經(jīng)驗或市場開發(fā)經(jīng)驗，帶過團隊，具有很強的判斷與決策能力、溝通力、影響力、計劃與執(zhí)行能力強，專業(yè)不限，事業(yè)心強，熱愛銷售。
3.系統(tǒng)開發(fā)維護工程師:2名, 本科及以上學歷，計算機、信息化管理或相關專業(yè)，兩年以上系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗，有相關企業(yè)資源系統(tǒng)開發(fā)與實施經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉人力資源行業(yè)一般作業(yè)流程，具備一定的企業(yè)管理基本知識。
4.市場開發(fā)專員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年及以上市場開發(fā)拓展工作經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力，并有優(yōu)秀的溝通技巧及靈活的思維能力，有行業(yè)業(yè)務開拓經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先。
C06: 蘇州創(chuàng)高電子有限公司 職位數(shù):7
1.采購:2名, 男, 男女不限，中專以上學歷，電子專業(yè)，有吃苦耐勞精神；有責任心、上進心，較高的道德修養(yǎng)和認識，有電子廠采購工作經(jīng)驗者2年以上。
2.生產(chǎn)管理:2名, 有3年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大專以上學歷，經(jīng)過ISO9000培訓，有責任心、能吃苦耐勞，蘇州本地戶口優(yōu)先。
3.生產(chǎn)線長:2名, 有電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗，大專以上學歷，有較強的溝通組織能力及品質(zhì)管理經(jīng)驗；具有高度的責任心及優(yōu)秀的團隊合作精神；確保完成生產(chǎn)任務，有責任心、能吃苦耐勞，蘇州本地戶口優(yōu)先。
4.品管（體系管理）:2名, 大專以上學歷，有1-2年品管檢驗經(jīng)驗經(jīng)歷，能看懂圖紙，能熟練使用各種測量工具，責任心強，能吃苦耐勞，經(jīng)過ISO9000培訓，具有內(nèi)審員資格證優(yōu)先，了解ROHS規(guī)定；有駕照，蘇州本地戶口優(yōu)先。
5.檢驗員:2名, 蘇州本地人優(yōu)先，大專以上學歷，有1-2年來料檢驗經(jīng)歷，能熟練使用各種測量工具，能吃苦耐勞。
6.工程助理:2名, 大專以上學歷，熟練掌握autocad制圖軟件，能按客戶要求用protel或solidworks畫三維立體圖，機械制造及相關專業(yè)，并對塑料加工的知識有所了解，并對LED及數(shù)碼控制軟件和塑料體的加工等有所了解，有1-2年相關工作經(jīng)驗。
7.電子設計:2名, 大專以上，電子物理專業(yè)，會印紙板繪圖（PCV板），能熟練操作PROTEL等軟件，有責任心，穩(wěn)定性，有1年以上線路設計工作經(jīng)驗，蘇州本市戶口者優(yōu)先。
C13: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可。
C15: 蘇州雅尚廣告有限公司 職位數(shù):3
1.話務人員:8名, 有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗者，可帶薪培訓），能承受銷售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門制定的銷售任務。親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作。心態(tài)積極向上，陽光，有朝氣、有激情。有職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確。
2.銷售主管:2名, ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)。2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強的市場分析，營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.平面設計:1名, 有一定的平面設計基礎，會PS、CDR、AL等軟件。能獨立完成公司和部門制定的任務。有平面設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C16: 蘇州實得企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.廚師:1名, 男, 25-45歲，身體健康，擅長小炒及大鍋菜。
2.注塑模修模鉗工師傅:1名, 男, 20-45歲，高中及以上學歷，有5年以上相關工作經(jīng)驗，能配合加班。
3.成型技術員:4名, 男, 20-45歲，高中及以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗，能配合加班。
4.試模工程師:1名, 男, 20-45歲，高中及以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗。
C22: 蘇州韓博廚房電器科技有限公司 職位數(shù):10
1.財務主管:1名, 女，大專以上學歷，財會類相關專業(yè)；6年以上財務工作經(jīng)驗，至少2年以上主管經(jīng)驗；能夠主導財務部門的工作。
2.品質(zhì)部長:1名, 男性，28-38周歲，視力1.0以上，無色盲，工作經(jīng)驗三年以上；熟練掌握工具顯微鏡、投影儀、千分尺等檢測工具的操作；熟悉QC七大手法，責任心強，忠于職守，客觀公正；熟悉五金沖壓的工作流程，會識圖；熟悉ISO9001質(zhì)量體系標準，有成功推行和運作ISO9001體系認證經(jīng)驗，有ISO9001內(nèi)審資格證書優(yōu)先。
3.質(zhì)檢（QC）:1名, 男性，20-40周歲，有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，懂沖壓，裝配車間生產(chǎn)工藝流程；懂現(xiàn)場6S管理，熟悉現(xiàn)場QC工作流程；懂電腦、熟悉辦公軟件，具有較強的工作責任心及高度的品質(zhì)意識。
4.研發(fā)主管:1名, 男性，30-40周歲，高中以上學歷，有廚房電器結(jié)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
5.鈑金工程師:機械類相關專業(yè)，了解鈑金結(jié)構(gòu)；至少3年相關工作經(jīng)驗，善于思考，有工作責任心。
6.售后主管:1名, 男性，25-40周歲，三年以上售后服務工作經(jīng)驗，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，強烈的服務意識和責任心。
7.區(qū)域經(jīng)理:10名, 22-40歲，高中或以上學歷，營銷及工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；能適應長期出差外派；有兩年或以上的銷售工作經(jīng)驗，以及相關的區(qū)域管理經(jīng)歷；具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃及組織能力；身心健康，有事業(yè)心，誠實勤奮，踏實而敏銳，吃苦耐勞；有集成環(huán)保灶、水槽、凈水設備、空氣源、品牌木地板、品牌陶瓷等廚衛(wèi)環(huán)?？蛻糍Y源優(yōu)先。工作地點全國各地主要城市。
8.銷售業(yè)務員:10名, 20-30歲，高中以上學歷，營銷及工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；能適應長期出差外派；有1年以上的銷售工作經(jīng)驗；具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃及組織能力；身心健康，有事業(yè)心，誠實勤奮踏實而敏銳，吃苦耐勞；不遠平庸，敢于挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)高薪；有集成環(huán)保灶、水槽、凈水設備、空氣源、品牌木地板、品牌陶瓷等廚衛(wèi)環(huán)?？蛻糍Y源優(yōu)先；應屆生也可。
9.前臺文員:1名, 女，中專或以上學歷，20-26歲，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳，懂基本商務禮儀；熟悉使用辦公軟件，精通word、excel、ppt，有考勤處理，薪資核算經(jīng)驗佳；處事靈活，善于溝通，有耐心，有一定的抗壓能力。
10.折彎工:1名, 男, 20-45周歲，吃苦耐勞，責任心強，有一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，能服從領導安排。
招聘會時間： 2012年9月7日(周五)
招聘會地點： 蘇州市干將西路288號(蘇州人才市場)
應聘人員須攜帶身份證入場應聘
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2012-09-07，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2012-09-07
A01: 蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù):10
1.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話客服 TMK:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3.目標感及責任感特別突出，有團隊意識，學習意愿比較強。
5.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3.有責任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
6.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
7.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認真，注意細節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
8.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
10.IT專員:1. 熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧； 2. 熟悉網(wǎng)頁制作、通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡安全技術； 3. 有責任心和團隊意識 ； 4. 大專及以上學歷、計算機相關專業(yè)。
A02: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.客戶服務坐席（蘇州）:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 普通話標準流利； 熟悉電腦操作和中文打字，打字速度在40字/分鐘以上； 能承受一定的工作壓力，適應倒班工作； 無咽炎和中耳炎類的病史； 有較強的服務意識、進取心、責任感和團隊精神。工作時間：每周上五休二，每天工作8小時，如安排加班另計加班費。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)烏鵲橋路16號（近工人文化宮，南門商圈），便利的交通，一流的職場環(huán)境。
A03: 交通銀行太平洋信用卡中心 職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
2.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。
3.特惠商戶拓展專員:1名, 全日制本科以上學歷，具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆生亦可。
A05: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.Java軟件外派工程師:8名, 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級，計算機相關專業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識，熟悉面向?qū)ο缶幊淘?，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL語言，較高綜合素質(zhì)，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有志于從事專業(yè)的軟件開發(fā)工作。
2.軟件見習工程師:10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；有無軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者均可，只要你立志于從事軟件開發(fā)方面的工作，有較強的學習意識和學習能力；了解軟件開發(fā)和軟件測試基本流程，對測試結(jié)果有一定的分析能力，有一定的性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
3.軟件實習生(java方向）:10名, 大專及以上學歷，英語良好，計算機相關專業(yè)；致力于軟件開發(fā)行業(yè)，較強的邏輯思維能力，有軟件開發(fā)天賦優(yōu)先考慮；基于Unix、Linux熟練運用Java開發(fā)語言，掌握ORACLE\MYSOL技術；優(yōu)秀應屆生亦可。
4.企業(yè)訂單崗前實訓生:12名, 大專, 要求：大專，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，對JAVA/C 語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，有軟件開發(fā)經(jīng)驗尤佳，歡迎優(yōu)秀應屆大學生。
5.就業(yè)專員:1名, 對蘇州地形地貌熟悉的，本地人優(yōu)先。對蘇州軟件市場了解熟悉的（軟件專業(yè)優(yōu)先考慮）。有從事軟件行業(yè)就業(yè)方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
A06: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):2
1.室內(nèi)銷售（商務代表）:8名, 20-35周歲，普通話標準，音質(zhì)佳，語言表達能力和應變力強，個性樂觀開朗，悟性好，有韌性，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
2.專職外派（蘇州大市范圍）:2名, 20-30周歲，形象清新，溝通力和應變力較強，性格開朗大方，悟性高，學習力強，熱愛銷售事業(yè)。
A07: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):1
1.營銷代表:10名, 1、大專以上學歷，戶籍不限；2、熱愛生活，喜歡證券行業(yè)，想干一番事業(yè)；3、可塑性較強，年齡在三十周歲以下；4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
A08: 蘇州野狼禮品有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務主管:2名, 女, 有一定的銷售服務管理經(jīng)驗，有吃苦耐勞、善于溝通，并具有較強的團隊意識，有禮品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售:5名, 女性，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，學歷不限；良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力，良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶和維護老客戶。
4.平面設計師:1名, 女，大專以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會網(wǎng)站建設者優(yōu)先。
A09: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):11
1.置業(yè)顧問:15名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2.市場（副）經(jīng)理:3名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷，5個以上大型項目市場研究工作經(jīng)歷
3.拓展（副）經(jīng)理:1名, 3-5年以上房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷，1年以上成熟區(qū)域項目拓展工作經(jīng)歷
4.策劃經(jīng)理:1名, 營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 熟悉專業(yè)市場房地產(chǎn)項目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神； 身心健康，能承擔一定的工作壓力，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)。
5.產(chǎn)品策略經(jīng)理:1名, 3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目建筑規(guī)劃類工作經(jīng)驗，主導過5個以上商業(yè)規(guī)劃設計經(jīng)歷
6.資深市場研究員:6名, 1年以上商業(yè)房地產(chǎn)市場方面工作經(jīng)歷;房地產(chǎn)相關專業(yè)（統(tǒng)計學、房地產(chǎn)、信息管理、經(jīng)濟類、市場營銷等）相關專業(yè)畢業(yè)；大專以上學歷（包括大專），熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件；具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和語言文字表達能力，對于房地產(chǎn)市場有較高的敏感性；工作認真、踏實，能吃苦，富有創(chuàng)新和積極進取的態(tài)度。
7.運營總監(jiān):1名, 5年以上營運管理領域高級管理者經(jīng)驗。具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)或娛樂、購物、餐飲等相關業(yè)態(tài)的全面運作和經(jīng)營管理知識；全程參與過以上相關業(yè)態(tài)的大型項目的開業(yè)籌備、運營管理，運營效果與可競爭項目相比成績突出；具有一定的工程背景知識；具有較強的分析策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和客戶意識；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象；經(jīng)濟類、管理類或相關專業(yè)，本科以上學歷（含本科）；具備商業(yè)管理師資格。
8.物業(yè)經(jīng)理:1名, 45歲以下，大專以上學歷，有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事商業(yè)物業(yè)管理服務工作5年以上，獨立項目管理服務工作3年以上者優(yōu)先。精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標準，及相關工作流程；具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理，項目的前期入駐管理以及項目內(nèi)部規(guī)章制度完善。熟練操作電腦和運用OFFICE軟件，文筆流暢。
9.銷售總監(jiān):1名, 教育背景：大專及以上學歷； 工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，3年以上大型項目銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗；具備一定的經(jīng)濟學、房產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學、財務知識等管理相關知識； 具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、 戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠信客觀； 熟練使用OFFICE等辦公軟件。 具有一定的影響力、成就導向、信息搜集、關系建立。
10.設計師（住宅/商業(yè)）:2名, 美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件。
11.案場助理:3名, 女, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
A10: 立新集團有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務員:6名, 本科以上學歷CET-6。國內(nèi)貿(mào)易，國際貿(mào)易，市場營銷等相關專業(yè)。有良好的人品、責任心強，性格比較外向、有良好的人際交往能力，學生干部、黨員優(yōu)先。
2.業(yè)務助理:5名, 大專以上學歷，有較強的溝通能力，有敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神，有團隊意識。
3.品牌家紡及禮品團購推廣專員:6名, 大專以上學歷，有良好的人品，性格比較外向。有較強的溝通能力，人脈資源廣泛，有網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)營店者優(yōu)先。
4.家紡外貿(mào)業(yè)務專員:5名, 本科學歷CET-4以上，口語良好，性格開朗，有交際能力及較高的個人素質(zhì)，專業(yè)不限，男女不限。
5.設計師:2名, 大專以上學歷，服裝專業(yè)，有自己的設計風格和見解。
6.服裝制版師助理:2名, 服裝專業(yè)，有較強的溝通能力和團隊合作能力。
7.倉庫機檢工:2名, 男性，30-45歲。有吃苦耐勞的精神，熟練工優(yōu)先。
8.服裝工人:熟練優(yōu)先。
A11: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):7
1.產(chǎn)品工程師:1名, 大專, 1.男性 2.26-35歲 3.機械制造及相關專業(yè) 4.三年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗 5.有新品開發(fā)工作經(jīng)驗，并有專案工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.技術課長:1名, 1.性別：男； 2.年齡：30-45歲； 4.學歷：大專以上； 5.專業(yè)：金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理； 6.工作經(jīng)驗：相關行業(yè)6年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 7.精通鋁擠壓表面處理。
3.市場課課長:1名, 35-45歲，市場、營銷、管理相關專業(yè)， 5年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備大型品牌類企業(yè)推廣工作經(jīng)驗，熟悉CIS；良好的品牌管理經(jīng)驗，擁有品牌推廣、管理成功案例；具備策劃與組織企業(yè)大型的活動能力，良好的媒體等渠道人脈；擁有展廳管理經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。
4.品質(zhì)工程師:1名, 1.負責公司表面處理各制程質(zhì)量保證；協(xié)助品保課長完善質(zhì)量/環(huán)境體系的運作,確保品質(zhì)目標的達成。 2.大專及以上學歷，化工專業(yè)或相關專業(yè) 3.掌握生產(chǎn)安全、相關生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝流程及工藝設備管理等 4.掌握質(zhì)量管理的一般管理知識、全面質(zhì)量管理、計量與檢驗、質(zhì)量信息管理等知識
5.加工組工程師:1名, 1.負責來料加工（整形，包裝，鋸切等）工作，負責加工組人員培訓教育，管理工作。 2.性別：男 3.20-35歲 4.高中及以上學歷 5從事生產(chǎn)車間班線長2-3年工作經(jīng)驗
6.業(yè)務員:21名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差。大專以上學歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
7.出納會計:1名, 1年以上出納工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，熟悉ERP，尤其有SAP實操經(jīng)驗者優(yōu)先，性格開朗，溝通能力強，能吃苦耐勞，勤奮好學，蘇州本地戶籍，財會類專業(yè)大專以上學歷。
A12: 中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.客戶服務:1．35周歲以下，大專及以上學歷，通信、市場及計算機專業(yè)優(yōu)先 2．具有良好的綜合素質(zhì)，有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 3．普通話標準，具備良好的溝通技巧，有較強的語言表達能力 4．熟悉電腦操作，打字速度至少30字/分鐘
2.大客戶經(jīng)理:1.35周歲以下，大專及以上學歷，通信技術、市場營銷、管理、計算機等相關專業(yè) 2.具備敬業(yè)精神和開拓精神，具有較強的學習能力和執(zhí)行能力 3.具有良好的親和力與較強的應變和組織協(xié)調(diào)能力 4.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗、相關特長且形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先
3.通信工程師:1. 35周歲以下，大專及以上學歷，通信或計算機相關專業(yè) 2.了解通信和計算機知識，計算機日常操作熟練，具備一定的英語讀寫能力 3.具有良好的綜合素質(zhì)，有較強責任心和團隊合作精神
A22: 深圳高凱紅石股權投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）蘇州洪泉分部 職位數(shù):3
1.營銷總監(jiān):1名, 1、本科及以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理； 5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2.營銷經(jīng)理:5名, 1、25歲以上，大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè) 。具有投資操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程 ，熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能 ； 3、 具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力，適應能力強。 4、 4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理； 5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3.銷售代表:10名, 1.做人真誠，做事踏實，誠信可靠，自信勤奮，有團隊精神 2.對金融行業(yè)有著濃厚的興趣，并致力于在金融業(yè)發(fā)展； 3.有證券，保險，期貨，外匯，黃金從業(yè)經(jīng)驗者和有一定客戶資源者優(yōu)先考慮； 4.有強烈的成功欲望和企圖心，進取心強，不甘于現(xiàn)狀，對金錢有強烈的欲望；
A24: 蘇州奧食卡企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.電工:6名, 男，45歲以下，初中以上學歷 ，工作認真負責有上進心，積極主動能服從安排，持高壓電工證等相關證件。蘇州本地人或住相城區(qū)人員，及有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,懂電腦優(yōu)先錄用。
2.開發(fā)專員（會員服務中心）:5名, 大專以上,女,形象好,溝通能力強,有親和力,1年以上服務行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗, 住相城區(qū)或已婚已育者優(yōu)先
3.一手房現(xiàn)場銷售代表:1名, 大專以上學歷，22-30周歲。 2、形象氣質(zhì)佳、口頭表達能力強、具有親和力、性格開朗，有志于從事地產(chǎn)銷售、勇于挑戰(zhàn)高薪、熱愛學習、渴望成長。歡迎應屆畢業(yè)生！
4.收銀員:1名, 中專, 身高160以上，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件。有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.企劃專員:大專以上，一年以上工作經(jīng)驗； 熟練應用辦公軟件，有良好的文字表達能力；踏實認真，思維活躍，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.會計:1名, ?？埔陨蠈W歷;兩年以上總帳會計工作經(jīng)驗、獨立完成納稅申報、財務報表等工作;持有會計上崗證，助理會計師職稱;蘇州本地人優(yōu)先，女性已婚已育者優(yōu)先考慮。
A27: 蘇州遠景不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):4
1.市場專員:20名, 20-25歲，中專以上學歷，男女不限。
2.置業(yè)顧問:10名, 23-27歲，中專以上學歷，男女不限，有一年以上的銷售經(jīng)驗。
3.權證專員:2名, 25-27歲，大專以上學歷，女士優(yōu)先。
4.資深店長:5名, 25-30歲，有2年的房產(chǎn)經(jīng)驗，有一年以上的團隊管理經(jīng)驗。
B01: 蘇州美承數(shù)碼技術有限公司 職位數(shù):3
1.門市收銀兼庫管:2名, 大專, 大專以上學歷，年齡20-28歲；懂財務流程，相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作積極主動，溝通能力強，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環(huán)境和時間；戶籍為當?shù)卣邇?yōu)先。
2.門店技術工程師:3名, 大專, 熟練品牌筆記本的軟硬件維修、安裝.有相關電腦技術方面工作經(jīng)驗，熟悉windows系統(tǒng)安裝；能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間者；溝通能力強，有團隊合作精神，熱愛銷售工作；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘，公司提供專業(yè)培訓，能力具佳者公司提供良好發(fā)展機會；崗位實質(zhì)上是懂技術的銷售人員,負責配件產(chǎn)品的銷售工作。公司繳納五險。
3.品牌電腦銷售:10名, 大專, 從事THINKPAD\DELL\TOSHIBA等品牌筆記本電腦銷售，大專以上學歷，年齡20-30歲，熱愛銷售工作，喜歡IT行業(yè)，能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間者，工作積極主動，溝通能力強，服從公司安排，能夠吃苦耐勞，有團隊合作精神，有同行業(yè)工作經(jīng)驗。公司繳納5險。
B03: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù):8
1.攝像采編:1名, 傳媒、新聞、影視制作等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；熟悉視頻制作流程和視頻編輯軟件，掌握攝像、攝影等視頻設備的使用；
2.會務企劃/主持人:1名, 具備良好的親和力，能帶動現(xiàn)場氣氛。 大專以上學歷，1年以上會銷、保險聯(lián)誼會等行業(yè)主持、策劃工作經(jīng)驗。藝術學院應屆畢業(yè)生可考慮。
3.健康咨詢師:1名, 能獨立對客戶進行的檢測、咨詢、指導。具備良好的溝通能力和協(xié)作能力。
4.人事助理 /文員:1名, 大專以上學歷，為人吃苦耐勞、細心踏實、誠懇好學。
5.營養(yǎng)師:3名, 醫(yī)藥學、食品加工、生物技術等相關專業(yè)應屆生優(yōu)先！
6.店長/店長助理:2名, 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
7.資源拓展專員:5名, 大專以上學歷，性格開朗，樂觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
8.銷售精英:5名, 大專以上學歷，性格開朗，樂觀自信，吃苦耐勞，勤奮上進，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。 條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
B04: 蘇州工業(yè)園區(qū)天源服裝有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務員:本科學歷，較強的英語能力，有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，有強烈的工作責任心、團隊的合作精神，愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德，對市場和客戶有敏銳的觀察、分析、判斷能力；有進出口外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先；國際貿(mào)易專業(yè)、工商管理專業(yè)，英語六級以上。
2.成本核算:統(tǒng)計學專業(yè)，英語四級以上，工作認真、細心、條理清晰，善于溝通，有2年以上成本核算工作經(jīng)驗。
3.技術開發(fā)中心：技術員:服裝工程與設計專業(yè)，本科學歷，英語六級以上，有良好的語言表達能力和動手能力，有了解虛擬樣衣試穿軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.物流中心倉管員:男, 25-40歲，工作認真、細心、責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德。
B05: 蘇州納海投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.部門經(jīng)理:5名, 本科, 帶領一個團隊如何去管理；如何抓住一個團隊的核心，對團隊的打造如何進行；團隊的業(yè)績?nèi)绾喂芾砗吞嵘?、如何激發(fā)本團隊人員的潛在能力和打造一個優(yōu)秀的團隊；對本團隊人員如何進行全面的考核；具有一定的領導能力、判斷能力、有自己的邏輯思維能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗，
2.高級投資顧問:8名, 進行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售； 為客戶提供必要的咨詢服務； 完成營業(yè)部規(guī)定的營銷任務和其它任務。
3.銷售人員:10名, ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷，金融等相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷，帶領過成熟團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，薪資面議（包住宿）
4.儲備干部:10名, 對金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 對條件優(yōu)秀無經(jīng)驗者可適當放寬條件。 具有較強的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強者。 服從領導安排，對團隊下達的各項指標能夠完成者。 大專及以上學歷，薪資面議（包住宿）
5.行政人員/前臺:2名, 女性，22歲以上，大專以上學歷，行政管理等相關專業(yè)；工作細致嚴謹，具有良好的語言溝通、管理能力；堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和高度責任感；品貌端正，有良好的服務意識、性格溫和，親和力強
B07: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):1
1.電話文員:6名, 女, 大專, 普通話標準，表達清晰，溝通能力強，有團隊合作精神，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
B09: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):2
1.電信營業(yè)員:中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，計算機一般水平；32歲以下，男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先；口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳
2.電信門店督導:大專及以上學歷，有門店銷售或管理類工作經(jīng)驗；熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，具有較強的顧客服務意識和業(yè)績推動力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極快速響應客戶需求；具有高度的責任心和團隊合作意識； 有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B11: 蘇州瑞翼信息技術有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:15名, 高中及以上，20-40歲，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關知識，熟練使用智能手機。
2.銷售經(jīng)理:4名, 男, 大專及以上學歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，可適應出差。
3.數(shù)據(jù)處理:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
4.數(shù)據(jù)錄入:5名, 本科，男性，應屆生亦可。
5.外呼:20名, 普通話標準，有良好的溝通與表達能力。
B12: 養(yǎng)樂多（中國）投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.送貨司機:10名, 男性，高中以上學歷，30歲以下，有1年以上駕齡，必須持有駕駛2噸卡車的駕駛證及貨運從業(yè)資格證書，有食品行業(yè)配送相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對蘇州市內(nèi)及周邊交通熟悉者優(yōu)先，具備良好的表達能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
B13: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):8
1.IT維護員:2名, 1、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告 2、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,具備一定數(shù)據(jù)分析處理能力,工作地點:工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
2.客服代表:5名, 2011、2012屆大專及以上學歷，男女不限，聲音甜美，做事細心有耐心，工作地點：工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)(提供住宿)
3.工程監(jiān)理:2名, 男, 2011、2012屆本科畢業(yè)生、建筑學相關專業(yè)
4.財務會計:2名, 2011/2012屆本科/研究生，會計學、審計學、財務管理、稅務等相關專業(yè)
5.物流操作員:10名, 2011、2012屆大專及本科學歷，男女不限，有學生會干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，工作地點能服從分配.
6.接送貨員:5名, 2011、2012屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，僅限男生，能吃苦耐勞，工作地點能服從分配.
7.統(tǒng)計分析員:5名, 2011、2012屆大專、本科學歷，能夠熟練使用辦公軟件
8.前臺文員:1名, 女, 大專及以上學歷,2012屆畢業(yè)生,僅限女生,身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳.
B14: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):6
1.督導:女, 工作認真細致，適應適當加班，具有一定管理意識和經(jīng)驗。
2.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
3.財務:1名, 財務或相關專業(yè)，一至兩年工作經(jīng)驗，有保密意識。
4.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領導安排和適應適當加班
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。主要負責蜜絲佛陀、皙泉等化妝品在商場的試用、咨詢和銷售。
6.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。
B16: 杭州會搜科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):11
1.秘書:1、文秘、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、身高160以上，形象氣質(zhì)好，談吐優(yōu)雅，女性，年齡30歲以下；3、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.文員:1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、熟練使用辦公軟件；3、可招收應屆畢業(yè)生
3.話務員:1、高中以上學歷；2、性格外向，良好的溝通能力、應變能力；3、有耐心，有團隊合作精神； 4、聲音甜美，口齒清晰，普通話標準。
4.儲備干部:1、能承受較大工作壓力，愿意從底層崗位做起，具有基本管理思路；2、主動性強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與決策能力；3、應屆畢業(yè)生優(yōu)先
5.經(jīng)理助理:1、?？萍耙陨蠈W歷，有較強的事業(yè)心，有挑戰(zhàn)高薪欲望；2、有一年以上銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗；3、有團隊精神，能吃苦耐勞。
6.客服:1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先；2、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；3、有一年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務體系的管理流程。
7.部門經(jīng)理:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；3、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有電話銷售團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.銷售（渠道）總監(jiān):1、本科以上學歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在大型IT企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的業(yè)務推進能力。
9.銷售培訓講師:1、本科以上學歷；2、兩年以上IT行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；3、富有激情，較強的親和力和感染力，思維敏捷；4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
10.JAVA開發(fā)工程師（工作地點：杭州）:精通Web編程，4年以上使用Java語言進行web開發(fā)的經(jīng)驗。 2、精通FreeMaker模板引擎技術的優(yōu)先考慮。 3、精通Oracle、mysql、Mssql等數(shù)據(jù)庫中的至少一種。 4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，有shell編程基礎。
11.美工（工作地點：杭州）:計算機相關專業(yè)，1年以上UI設計經(jīng)驗。2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設計工作。3、熟悉HTML及CSS樣式頁面設計。4、有良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計能力。6、思維嚴謹，工作主動，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)作能力和團隊合作意識。
B17: 信誠人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務部 職位數(shù):2
1.經(jīng)理人計劃:10名, 26-45歲，具3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗，過往無保險從業(yè)經(jīng)歷，過往年收入：大于或等于5萬元RMB，學歷：大?；蛞陨显谔K州居住時間：2年或以上。
2.新秀計劃:10名, 高中(職高), 21歲或以上，學歷及工作經(jīng)驗：高中以上學歷，不要求具有工作經(jīng)驗。在蘇州居住的時間：1年或以上，沒有保險代理從業(yè)經(jīng)驗的新簽約。
B20: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話坐席員:20名, 學歷不限，口齒清晰，普通話標準、思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務；主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
3.儲備干部:5名, 1、語言表達能力強，有一定應變能力，愿意挑戰(zhàn)自我； 2、有親和力，團隊合作能力強，服從公司管理； 3、有自己職業(yè)規(guī)劃，希望在此崗位長期發(fā)展，有營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神； 5、快速的晉升機制，高額的提成獎金，全方位的培訓輔導。
4.前臺:1名, 1、良好的溝通能力及語言表達能力，謙虛勤奮、踏實肯干，待人熱情； 2、辦公自動化軟件操作熟練氣質(zhì)形象佳，普通話流利； 3、18-25歲，文秘、行政管理、經(jīng)濟類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，有駕照者優(yōu)先；
5.銷售文員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，服從管理，工作認真負責，具有團隊合作精神
B21: 蘇州學成信息技術有限公司 職位數(shù):4
1.高中理科教師:10名, 1.本科以上國家統(tǒng)招學歷，要求能夠輔導初高中課程,一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2.有教師資格證等相關證件者優(yōu)先; 有高級教師，特級教師職稱的教師優(yōu)先； 3.熱愛教師工作，熟悉蘇州市中高考考綱考點，有一年以上相關授課、輔導經(jīng)驗； 4.要求語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐,，富有親和力； 5.有良好的團隊合作精神
2.教育咨詢師:1、 大專及以上學歷，有銷售意識，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮 2、 相貌端正，人品正直，舉止大方得體 3、 普通話標準，愛好學習，頭腦靈活，應變能力強 4、 樂于與人交流，講話思路清晰，條理性強 5、 做事積極，性格開朗，抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行能力強
3.平面設計:1名, 1.市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷 2.對市場營銷工作有較深刻認知 3.工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 4.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 5.熟練各種平面設計軟件
4.市場專員:3名, 大專以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；有過市場或銷售經(jīng)驗（有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能吃苦耐勞，心理承受能力強。良好的溝通、公關能力
B22: 蘇州高峰會物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:高中或以上學歷，有一定銷售工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，主動性和紀律性強，有良好溝通能力和團隊合作性，能適應較長工作時間和較大工作壓力。
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，有兩年或以上工作 經(jīng)驗，有良好的溝通能力和領導能力，能適應較長工作時間和較大工作壓力。
3.業(yè)務助理:1名, 大專或以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有文員、秘書工作經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件操作，有良好溝通能力。
C 1: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.理財經(jīng)理:經(jīng)濟，管理類?？萍耙陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力，有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，之前從事過吸納理財客戶，股票證券期貨等行業(yè)者優(yōu)先錄用。
2.理財顧問:具有較強的客戶溝通能力及拓展市場能力。誠實勤奮，有責任心，勇于向高薪挑戰(zhàn)，自我學習能力強，應變力強，口齒清晰，思維敏捷，有較好的社會關系和良好的人際溝通能力，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.信貸專員:20名, 高中以上學歷，20-25周歲?？邶X清晰，有上進心，熟練掌握銷售技巧和話術，具有較強的團隊合作精神。勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，具有堅忍不拔和吃苦耐勞的精神，熱愛銷售工作，追求高業(yè)績，高獎金收入者優(yōu)先。
4.平面/網(wǎng)絡設計:有平面設計和網(wǎng)站設計經(jīng)驗者優(yōu)先，精通Adobe Photoshop,Flash,Dreamweaver,Firework,Illustrator等，熟練運用HTML,JAVASCRIPT,CSS,DIV編寫網(wǎng)頁，具有較強的設計能力，優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺，獨到的視覺風格與創(chuàng)意，能夠準確高效的把握頁面的整體風格及細節(jié)表現(xiàn)，有較好的溝通能力，團隊合作精神，責任心強，善于與其他溝通，簡歷請附上個人作品。
5.網(wǎng)絡技術人員:精通程序，會開發(fā)軟件，熟悉軟件開發(fā)流程，有一定的責任心，能有充裕的時間投入工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆大學生優(yōu)秀者予以考慮。
C01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上
C03: 蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù):5
1.工程部設計:中專以上學歷，會熟練使用3D軟件，SolidWorks，有壓鑄模具設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2.CNC編程:兩年以上軟件編程經(jīng)驗，會拆銅公、編刀路，出放電圖，程序單，有壓鑄模具加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銑工:兩年以上立銑或臥銑機床操作經(jīng)驗，能看懂模具零件圖紙、懂公差，能按要求加工零件。
4.鉗工:兩年以上壓鑄模具鉗工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.CNC操作人員:一年以上CNC操作經(jīng)驗，熟悉使用法拉克操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
C05: 昆山科瑞特勞務派遣有限公司 職位數(shù):4
1.招聘專員:大專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆生亦可，溝通組織能力好，能適應短期出差，抗壓性強，有人力資源服務行業(yè)工作經(jīng)驗，或企業(yè)一線員工招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，事業(yè)心強，熱愛銷售崗位。
2.院校招聘主管:2名, 大專及以上學歷，有行業(yè)招工管理工作經(jīng)驗或市場開發(fā)經(jīng)驗，帶過團隊，具有很強的判斷與決策能力、溝通力、影響力、計劃與執(zhí)行能力強，專業(yè)不限，事業(yè)心強，熱愛銷售。
3.系統(tǒng)開發(fā)維護工程師:2名, 本科及以上學歷，計算機、信息化管理或相關專業(yè)，兩年以上系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗，有相關企業(yè)資源系統(tǒng)開發(fā)與實施經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉人力資源行業(yè)一般作業(yè)流程，具備一定的企業(yè)管理基本知識。
4.市場開發(fā)專員:2名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年及以上市場開發(fā)拓展工作經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力，并有優(yōu)秀的溝通技巧及靈活的思維能力，有行業(yè)業(yè)務開拓經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先。
C06: 蘇州創(chuàng)高電子有限公司 職位數(shù):7
1.采購:2名, 男, 男女不限，中專以上學歷，電子專業(yè)，有吃苦耐勞精神；有責任心、上進心，較高的道德修養(yǎng)和認識，有電子廠采購工作經(jīng)驗者2年以上。
2.生產(chǎn)管理:2名, 有3年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大專以上學歷，經(jīng)過ISO9000培訓，有責任心、能吃苦耐勞，蘇州本地戶口優(yōu)先。
3.生產(chǎn)線長:2名, 有電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗，大專以上學歷，有較強的溝通組織能力及品質(zhì)管理經(jīng)驗；具有高度的責任心及優(yōu)秀的團隊合作精神；確保完成生產(chǎn)任務，有責任心、能吃苦耐勞，蘇州本地戶口優(yōu)先。
4.品管（體系管理）:2名, 大專以上學歷，有1-2年品管檢驗經(jīng)驗經(jīng)歷，能看懂圖紙，能熟練使用各種測量工具，責任心強，能吃苦耐勞，經(jīng)過ISO9000培訓，具有內(nèi)審員資格證優(yōu)先，了解ROHS規(guī)定；有駕照，蘇州本地戶口優(yōu)先。
5.檢驗員:2名, 蘇州本地人優(yōu)先，大專以上學歷，有1-2年來料檢驗經(jīng)歷，能熟練使用各種測量工具，能吃苦耐勞。
6.工程助理:2名, 大專以上學歷，熟練掌握autocad制圖軟件，能按客戶要求用protel或solidworks畫三維立體圖，機械制造及相關專業(yè)，并對塑料加工的知識有所了解，并對LED及數(shù)碼控制軟件和塑料體的加工等有所了解，有1-2年相關工作經(jīng)驗。
7.電子設計:2名, 大專以上，電子物理專業(yè)，會印紙板繪圖（PCV板），能熟練操作PROTEL等軟件，有責任心，穩(wěn)定性，有1年以上線路設計工作經(jīng)驗，蘇州本市戶口者優(yōu)先。
C13: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可。
C15: 蘇州雅尚廣告有限公司 職位數(shù):3
1.話務人員:8名, 有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗者，可帶薪培訓），能承受銷售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門制定的銷售任務。親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作。心態(tài)積極向上，陽光，有朝氣、有激情。有職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確。
2.銷售主管:2名, ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)。2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強的市場分析，營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.平面設計:1名, 有一定的平面設計基礎，會PS、CDR、AL等軟件。能獨立完成公司和部門制定的任務。有平面設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C16: 蘇州實得企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.廚師:1名, 男, 25-45歲，身體健康，擅長小炒及大鍋菜。
2.注塑模修模鉗工師傅:1名, 男, 20-45歲，高中及以上學歷，有5年以上相關工作經(jīng)驗，能配合加班。
3.成型技術員:4名, 男, 20-45歲，高中及以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗，能配合加班。
4.試模工程師:1名, 男, 20-45歲，高中及以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗。
C22: 蘇州韓博廚房電器科技有限公司 職位數(shù):10
1.財務主管:1名, 女，大專以上學歷，財會類相關專業(yè)；6年以上財務工作經(jīng)驗，至少2年以上主管經(jīng)驗；能夠主導財務部門的工作。
2.品質(zhì)部長:1名, 男性，28-38周歲，視力1.0以上，無色盲，工作經(jīng)驗三年以上；熟練掌握工具顯微鏡、投影儀、千分尺等檢測工具的操作；熟悉QC七大手法，責任心強，忠于職守，客觀公正；熟悉五金沖壓的工作流程，會識圖；熟悉ISO9001質(zhì)量體系標準，有成功推行和運作ISO9001體系認證經(jīng)驗，有ISO9001內(nèi)審資格證書優(yōu)先。
3.質(zhì)檢（QC）:1名, 男性，20-40周歲，有一年以上同崗位工作經(jīng)驗，懂沖壓，裝配車間生產(chǎn)工藝流程；懂現(xiàn)場6S管理，熟悉現(xiàn)場QC工作流程；懂電腦、熟悉辦公軟件，具有較強的工作責任心及高度的品質(zhì)意識。
4.研發(fā)主管:1名, 男性，30-40周歲，高中以上學歷，有廚房電器結(jié)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
5.鈑金工程師:機械類相關專業(yè)，了解鈑金結(jié)構(gòu)；至少3年相關工作經(jīng)驗，善于思考，有工作責任心。
6.售后主管:1名, 男性，25-40周歲，三年以上售后服務工作經(jīng)驗，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，強烈的服務意識和責任心。
7.區(qū)域經(jīng)理:10名, 22-40歲，高中或以上學歷，營銷及工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；能適應長期出差外派；有兩年或以上的銷售工作經(jīng)驗，以及相關的區(qū)域管理經(jīng)歷；具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃及組織能力；身心健康，有事業(yè)心，誠實勤奮，踏實而敏銳，吃苦耐勞；有集成環(huán)保灶、水槽、凈水設備、空氣源、品牌木地板、品牌陶瓷等廚衛(wèi)環(huán)?？蛻糍Y源優(yōu)先。工作地點全國各地主要城市。
8.銷售業(yè)務員:10名, 20-30歲，高中以上學歷，營銷及工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；能適應長期出差外派；有1年以上的銷售工作經(jīng)驗；具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃及組織能力；身心健康，有事業(yè)心，誠實勤奮踏實而敏銳，吃苦耐勞；不遠平庸，敢于挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)高薪；有集成環(huán)保灶、水槽、凈水設備、空氣源、品牌木地板、品牌陶瓷等廚衛(wèi)環(huán)?？蛻糍Y源優(yōu)先；應屆生也可。
9.前臺文員:1名, 女，中專或以上學歷，20-26歲，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳，懂基本商務禮儀；熟悉使用辦公軟件，精通word、excel、ppt，有考勤處理，薪資核算經(jīng)驗佳；處事靈活，善于溝通，有耐心，有一定的抗壓能力。
10.折彎工:1名, 男, 20-45周歲，吃苦耐勞，責任心強，有一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，能服從領導安排。