這篇《2012年安徽省宿州埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘面試通知》是為大家整理的，希望對大家有所幫助?。?！
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《2012年宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組批準，現(xiàn)就我區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試相關(guān)事項通知如下：
一、面試基本原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、分類實施的原則。
3、保密、回避的原則。
二、面試對象
面試對象為資格復審合格人員。
具體人員名單詳見《關(guān)于公布2012年埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審合格人員名單的通知》
三、面試方式
根據(jù)各職位的專業(yè)特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試兩種方式進行，主要考查應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及潛能。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務所、兒童福利院、婦幼保健所等臨床、護理職位的專業(yè)測試
1、專業(yè)測試方法：
計劃生育服務所1228-1230職位、兒童福利院1231職位、婦幼保健所1238職位的專業(yè)測試采用現(xiàn)場答題方式，主要測試考生對相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能的掌握程度。
每名考生面試時間15分鐘3道題(12分鐘時提醒)，滿分100分。
2、專業(yè)測試時間：2013年1月8日。
3、領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時間： 2013年1月6日。
4、專業(yè)測試地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。
(二)青少年宮職位的專業(yè)測試
1、專業(yè)測試方法：
青少年宮1241-1244職位專業(yè)測試采取技能操作方式，主要測試考生的專業(yè)技能，每名考生兩題，滿分100分。
1241職位(藝術(shù)設(shè)計)的專業(yè)測試內(nèi)容：現(xiàn)場指定兩個題材，考生自行設(shè)計。3名考生同時進行專業(yè)測試，時間為150分鐘，畫具自備。
1242職位(美術(shù)、繪畫)的專業(yè)測試內(nèi)容：自選題材現(xiàn)場繪制國畫一幅;現(xiàn)場指定題材速寫一幅。3名考生同時進行專業(yè)測試，時間為150分鐘，畫具自備。
1243職位(音樂學)的專業(yè)測試內(nèi)容：演奏自選曲目一首;演奏指定曲目一首。每位考生的專業(yè)測試時間為20分鐘，樂器自備。
1244職位(音樂表演)的專業(yè)測試內(nèi)容：現(xiàn)場演唱中國歌曲一首;使用美聲唱法現(xiàn)場演唱外國歌曲一首。曲目自選，伴奏曲考生自備(可使用U盤、光盤、錄音帶播放)，每位考生的專業(yè)測試時間為20分鐘。
2、專業(yè)測試時間：2013年1月8日。
3、領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時間： 2013年1月6日。
4、專業(yè)測試地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。
(三)區(qū)教體局所屬學校教師職位專業(yè)測試
1、專業(yè)測試方法：區(qū)教體局所屬學校1246-1260職位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場答題方式，主要測試考生從事教育工作所需的綜合素質(zhì)和能力。
每名考生面試時間15分鐘3道題(12分鐘時提醒)，滿分100分。
2、專業(yè)測試時間：2013年1月12日至1月13日。
3、領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時間： 2013年1月10日。
4、各職位具體專業(yè)測試時間和地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。
(四)其他事業(yè)單位職位面試
1、面試方法：
其他事業(yè)單位職位代碼為1201-1227、1232—1237的面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合素質(zhì)及潛能。
每名考生面試時間15分鐘3道題(12分鐘時提醒)，滿分100分。
2、面試時間：2013年1月19日至1月20日。
3、領(lǐng)取《面試通知書》時間：2013年1月17日
4、各職位具體面試時間和地點：詳見《面試通知書》
四、面試成績及考試成績的合成
1、設(shè)立面試最低分數(shù)線。
職位招聘數(shù)與進入面試人員(即面試當日實際參加面試人員)比例低于相應要求比例的，以該招聘單位當日參加同一種類面試方式(即當日參加同一考官組的面試方式)考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
2、面試滿分成績?yōu)?00分。應聘人員的考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績按6:4比例合成確定。
五、相關(guān)要求
1、請參加面試的考生，攜帶本人有效居民身份證原件，于各職位規(guī)定的時間到區(qū)人社局人才流動開發(fā)股(區(qū)人社局415室)領(lǐng)取《面試(專業(yè)測試)通知書》，同時繳納面試費用80元。凡未按時領(lǐng)取《面試(專業(yè)測試)通知書》的人員，視為自動放棄面試資格。
2、面試考生須持本人《面試(專業(yè)測試)通知書》、有效居民身份證(均為原件)，于面試當日按規(guī)定的時間(具體時間見《面試(專業(yè)測試)通知書》)到面試地點集合，由工作人員引導到候考室，實行封閉管理?？忌仨氉袷孛嬖嚳荚嚰o律，服從工作人員安排，待考期間不得離開候考區(qū)。
宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局
二O一二年十二月二十七日