這篇《2012年湖北省荊門(mén)市市直部分事業(yè)單位招聘23名工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助?。?！
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)要求，荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局將組織市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員23名（具體招聘崗位及報(bào)考條件請(qǐng)登陸荊門(mén)人事考試網(wǎng)查閱《荊門(mén)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）崗位要求及專業(yè)條件見(jiàn)《荊門(mén)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，報(bào)考資格條件中專業(yè)工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為2012年12月31日。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：
（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；
（二）正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；
（三）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月7日至9日，上午9：00-11：30、下午2：30-5：30，逾期不再受理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：荊門(mén)市行政服務(wù)中心一樓大廳各招聘單位窗口（荊門(mén)市?；勐?7號(hào)）
（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先下載并填寫(xiě)《荊門(mén)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（也可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)），持國(guó)家承認(rèn)的招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、其他證書(shū)、個(gè)人身份證的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3張；經(jīng)資格初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)考者須繳納考試報(bào)名費(fèi)50元。
（四）資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請(qǐng)報(bào)考者誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（五）報(bào)考比例：計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3報(bào)考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由荊門(mén)市人事考試中心通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年1月14日至1月15日在荊門(mén)市人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳人事考試中心窗口領(lǐng)取。聯(lián)系方式：0724-6804410
四、考試方式
本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者成績(jī)由筆試、面試構(gòu)成，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試側(cè)重于通用知識(shí)的測(cè)試，筆試卷面分100分。筆試內(nèi)容參考《2012年度湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
按照有關(guān)規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格，筆試成績(jī)加5分。報(bào)名時(shí)提供《“三支一扶”高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表》，逾期提供或沒(méi)有提供的視同放棄。
按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，不足1：3的按比例減少或取消該崗位，并在荊門(mén)人事考試信息網(wǎng)上公告。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試總分100分。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，折算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，并在荊門(mén)人事考試網(wǎng)上公告。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、擬聘人員的確定
按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。擬聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定，總成績(jī)末位并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序，并在荊門(mén)人事考試網(wǎng)上公告。
六、體檢
對(duì)擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門(mén)共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不再列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位綜合成績(jī)的排序性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
七、考核
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核由用人單位和用人單位主管部門(mén)共同組織，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)市人社局同意后，按該崗位總成績(jī)的排序性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
八、聘用
體檢、考核完成后，用人單位主管部門(mén)將符合條件的擬聘人員報(bào)市人社局，并在荊門(mén)人事考試網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。
本公告由荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0724-2367364（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
報(bào)名咨詢電話：0724-2633800（市人事考試中心）
監(jiān)督電話：0724-2373039（市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1、荊門(mén)市市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2、荊門(mén)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
3、“三支一扶”高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表.doc