因工作需要，浙江理工大學面向社會公開招聘非事業(yè)編制臨床醫(yī)生崗位3人和護士崗位4人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
1、臨床醫(yī)生需要具有本科及以上學歷,具有臨床醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；有一年及以上醫(yī)療機構(gòu)臨床內(nèi)科或外科或婦科工作經(jīng)歷，全科醫(yī)生優(yōu)先。應屆畢業(yè)生不受職業(yè)醫(yī)師資格證書限制。
具有較高的政治思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任感，較強的服務意識，能吃苦耐勞和團隊合作精神，服從分配。
年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），身體健康。
2、護士需要具有大專及以上學歷且護士及以上職稱, 具有護士執(zhí)業(yè)資格。大專學歷的需在醫(yī)療機構(gòu)臨床護理崗位工作三年及以上，本科及以上學歷的需有醫(yī)療機構(gòu)臨床護理崗位工作經(jīng)歷。
具有較高的政治思想素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任感，較強的服務意識，能吃苦耐勞和團隊合作精神，服從分配。
年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），身體健康。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、報名時間：公告之日起至2012年10月31日，逾期不再受理。
2、報名方式：電子郵件方式。詳見下文聯(lián)系方式。
3、應聘材料：
(1)《浙江理工大學公開招聘報名表》
(2) 個人簡歷,身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件；若應聘人員為國外留學人
員，需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留
學回國人員證明》掃描件。
（二）資格初審
用人部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果并電話通知考核人員
（三）考試
考試通過筆試、面試的方式進行，筆試、面試均為100分，并各占總成績的50%。臨床
醫(yī)生崗位進行臨床醫(yī)學專業(yè)知識，疾病預防醫(yī)學知識，急診診療技術(shù)操作，相關醫(yī)學基礎的筆試。護士崗位進行臨床護理學專業(yè)知識，護理技術(shù)操作技能，疾病預防醫(yī)學知識，衛(wèi)生消毒和管理知識，相關醫(yī)學基礎的筆試。筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員名單.若不足3人，按實際人數(shù)確定入圍面試人員名單。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低（若總成績相等，以面試成績高的排位在前），按照崗位1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
如有體檢不合格者，或者在辦理進入審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿。對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。
三、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同
期限一般為三年，包含試用期3個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位的，將解除勞動合同。
聘用人員在合同期間的工資標準參照學校事業(yè)編制同類人員的標準執(zhí)行。學校按照規(guī)定給予繳納“五險一金”（即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。執(zhí)行一般事業(yè)單位國家法定假日休息制（不享受寒暑假），其他福利待遇參照學校勞務派遣人員的標準執(zhí)行。
四、補充說明
1、關于學歷、學位。符合條件的應聘者須于2012年8月31日前取得相應學歷、學位。
2、關于專業(yè)。由總務處校醫(yī)院參考高校專業(yè)設置目錄認定。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)
聯(lián)系人：人事處：李老師 86843049
總務處：孫醫(yī)師 86843980 張老師 86843506
電子郵箱：jtrlzyb_ok@126.com