新疆自治區(qū)人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心面向社會公開招聘工作人員公告
自治區(qū)人事考試中心是自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬全額撥款事業(yè)單位，機構規(guī)格為縣（處）級，主要承擔全區(qū)評聘專業(yè)技術職務任職資格考試、有關專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格考試、公務員錄用考試等工作；自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心為自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬自收自支事業(yè)單位，機構規(guī)格為縣（處）級，主要承擔制訂有關職業(yè)技能鑒定的技術性規(guī)定和不同行業(yè)各專業(yè)（工種）不同等級、類別的考評資格條件；編訂有關職業(yè)技能技術培訓教材和職業(yè)技能鑒定試題；組織實施對各類考評人員和督導人員的培訓、考核工作。根據(jù)工作需要和《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》有關規(guī)定，自治區(qū)人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心面向社會公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：
一、招聘崗位（見附表一）
二、招聘范圍：具有新疆戶籍且符合招聘崗位條件者均可報名。
三、發(fā)布招聘信息：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2012年10月14日至10月22日。
四、應聘人員基本條件：
（一）熱愛祖國，擁護黨的方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
（二）德才兼?zhèn)?，身體健康，具備良好的心理素質和職業(yè)操守，具有履行崗位職責的能力。
（三）符合招聘崗位的其他條件。
（四）30歲以下是指1982年1月1日以后出生。其余年齡以此類推。
五、報名與資格審查
（一）報名
應聘人員只限在公告的崗位中選報一個。報名時請攜帶《應聘人員資格審查表》（見附表二）、本人近期一寸免冠彩照3張；本人身份證、畢業(yè)證、學位證的原件、復印件及招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到指定地點報名。（其中：應屆畢業(yè)生須提供在校學業(yè)成績單、院校方評語，并加蓋學校公章；在職人員須提供所在單位同意報考的證明及所在單位組織或人事部門出具的對本人政治思想、工作能力及表現(xiàn)方面的鑒定，并加蓋單位公章；歷屆未就業(yè)的畢業(yè)生，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明）。
報名時間：2012年10月21日至22日
報名地點：烏魯木齊市南湖東路25號自治區(qū)人事考試中心6樓
報名聯(lián)系人及電話：唐文靜、楊國農(nóng)0991--4660010
（二）資格審查
按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。
六、考試
考試分筆試、面試兩部分。筆試以測試報考崗位所需專業(yè)知識為主；面試主要測試報考者的邏輯思維、語言表達、應變及人際溝通能力?？荚嚲脻h語進行。
（一）筆試
（1）筆試時間及地點詳見準考證。
（2）筆試要求。考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
（3）筆試采用閉卷形式，滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)崗位要求和考試結果，確定筆試合格分數(shù)線。達到合格分數(shù)線的方能進入面試；招聘崗位的報考人員均未達到筆試合格分數(shù)線的，招聘崗位輪空。
（二）面試
（1）面試入圍人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人員。
（2）總成績計算方法
總成績=筆試×7０％＋面試×3０％。
（3）面試時間及地點另行通知。
七、體檢
1、根據(jù)總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員并統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，時間、地點另行通知；未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行復查。
八、考察
（一）體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。重點考察政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、在重大事件中的立場等內(nèi)容。若發(fā)現(xiàn)存在較嚴重的政治、刑事等問題，一律不予聘用。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
九、確定擬聘人員
根據(jù)應聘者的考試成績、體檢結果和政審材料確定擬聘人員，并在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7天，公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的經(jīng)核實取消聘用資格。
十、聘用
對公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定后，辦理錄聘用手續(xù)。
十一、組織實施
為確保招聘工作順利進行，成立自治區(qū)人力資源和社會保障廳招聘工作領導小組，研究確定招聘各項事宜；具體工作由人事處統(tǒng)一組織實施。
十二、招聘監(jiān)督
自治區(qū)人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘工作。
監(jiān)督電話：0991-3689638，監(jiān)督人：任全賢
十三、其他事項
（一）招聘各環(huán)節(jié)以及招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，均在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及時進行公示和公告。
（二）以上各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)自動放棄或體檢、考察不合格者，可根據(jù)上一環(huán)節(jié)成績從高到低的順序依次遞補。
（三）報考人員須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳人事處負責解釋。
附件：1.面向社會公開招聘崗位計劃表（下載）
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）
二〇一二年十月十四日
自治區(qū)人事考試中心是自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬全額撥款事業(yè)單位，機構規(guī)格為縣（處）級，主要承擔全區(qū)評聘專業(yè)技術職務任職資格考試、有關專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格考試、公務員錄用考試等工作；自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心為自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬自收自支事業(yè)單位，機構規(guī)格為縣（處）級，主要承擔制訂有關職業(yè)技能鑒定的技術性規(guī)定和不同行業(yè)各專業(yè)（工種）不同等級、類別的考評資格條件；編訂有關職業(yè)技能技術培訓教材和職業(yè)技能鑒定試題；組織實施對各類考評人員和督導人員的培訓、考核工作。根據(jù)工作需要和《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》有關規(guī)定，自治區(qū)人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心面向社會公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：
一、招聘崗位（見附表一）
二、招聘范圍：具有新疆戶籍且符合招聘崗位條件者均可報名。
三、發(fā)布招聘信息：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2012年10月14日至10月22日。
四、應聘人員基本條件：
（一）熱愛祖國，擁護黨的方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
（二）德才兼?zhèn)?，身體健康，具備良好的心理素質和職業(yè)操守，具有履行崗位職責的能力。
（三）符合招聘崗位的其他條件。
（四）30歲以下是指1982年1月1日以后出生。其余年齡以此類推。
五、報名與資格審查
（一）報名
應聘人員只限在公告的崗位中選報一個。報名時請攜帶《應聘人員資格審查表》（見附表二）、本人近期一寸免冠彩照3張；本人身份證、畢業(yè)證、學位證的原件、復印件及招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到指定地點報名。（其中：應屆畢業(yè)生須提供在校學業(yè)成績單、院校方評語，并加蓋學校公章；在職人員須提供所在單位同意報考的證明及所在單位組織或人事部門出具的對本人政治思想、工作能力及表現(xiàn)方面的鑒定，并加蓋單位公章；歷屆未就業(yè)的畢業(yè)生，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明）。
報名時間：2012年10月21日至22日
報名地點：烏魯木齊市南湖東路25號自治區(qū)人事考試中心6樓
報名聯(lián)系人及電話：唐文靜、楊國農(nóng)0991--4660010
（二）資格審查
按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。
六、考試
考試分筆試、面試兩部分。筆試以測試報考崗位所需專業(yè)知識為主；面試主要測試報考者的邏輯思維、語言表達、應變及人際溝通能力?？荚嚲脻h語進行。
（一）筆試
（1）筆試時間及地點詳見準考證。
（2）筆試要求。考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
（3）筆試采用閉卷形式，滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)崗位要求和考試結果，確定筆試合格分數(shù)線。達到合格分數(shù)線的方能進入面試；招聘崗位的報考人員均未達到筆試合格分數(shù)線的，招聘崗位輪空。
（二）面試
（1）面試入圍人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人員。
（2）總成績計算方法
總成績=筆試×7０％＋面試×3０％。
（3）面試時間及地點另行通知。
七、體檢
1、根據(jù)總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員并統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，時間、地點另行通知；未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行復查。
八、考察
（一）體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。重點考察政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況、在重大事件中的立場等內(nèi)容。若發(fā)現(xiàn)存在較嚴重的政治、刑事等問題，一律不予聘用。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
九、確定擬聘人員
根據(jù)應聘者的考試成績、體檢結果和政審材料確定擬聘人員，并在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7天，公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的經(jīng)核實取消聘用資格。
十、聘用
對公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定后，辦理錄聘用手續(xù)。
十一、組織實施
為確保招聘工作順利進行，成立自治區(qū)人力資源和社會保障廳招聘工作領導小組，研究確定招聘各項事宜；具體工作由人事處統(tǒng)一組織實施。
十二、招聘監(jiān)督
自治區(qū)人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘工作。
監(jiān)督電話：0991-3689638，監(jiān)督人：任全賢
十三、其他事項
（一）招聘各環(huán)節(jié)以及招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，均在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及時進行公示和公告。
（二）以上各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)自動放棄或體檢、考察不合格者，可根據(jù)上一環(huán)節(jié)成績從高到低的順序依次遞補。
（三）報考人員須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳人事處負責解釋。
附件：1.面向社會公開招聘崗位計劃表（下載）
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）
二〇一二年十月十四日