新疆自治區(qū)民委（宗教局）所屬自治區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)事業(yè)編制招聘工作人員的公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)民委（宗教局）所屬自治區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，具體事宜如下：
一、招聘崗位（見(jiàn)附表一）
二、招聘范圍：面向已畢業(yè)的伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院學(xué)生。
三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2012年10月16日至10月23日。
四、應(yīng)聘人員資格與條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂。
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（五）符合報(bào)考具體崗位的其他條件；
（六）35歲以下是指1977年8月1日以后出生。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：10月31日至11月6日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市青年路270號(hào)自治區(qū)民委（宗教局）人事處。
（三）報(bào)名聯(lián)系人及電話：李宏迪、帕孜來(lái)提，0991－2666204
（四）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)民委（宗教局）人事處報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（見(jiàn)附表二）、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明。另交四張近期同底一寸免冠照片。
六、資格審查
由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同公安、安全部門(mén)，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，同意后方可納入考試范圍。時(shí)間：2012年11月7日-11月9日。
七、考試
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
（一）筆試
筆試使用維吾爾語(yǔ)和阿拉伯語(yǔ)答題。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公示5天。
（二）面試
面試由業(yè)務(wù)水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。
1、業(yè)務(wù)水平測(cè)試
主要測(cè)試考生的阿拉伯語(yǔ)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分，占面試總成績(jī)的50%。
2、結(jié)構(gòu)化面試
采取考官提問(wèn)的方法，由即席演講、結(jié)構(gòu)化面試和追加提問(wèn)幾部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試總成績(jī)的50%。
3、面試成績(jī)計(jì)算方式
面試成績(jī)=業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公示3天。
八、體檢
擬錄用人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
（一）自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。由應(yīng)聘者畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍咴搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
十、錄用
自治區(qū)民委（宗教局）將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行審議，確定終錄用人員。
十一、公示
自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）予以公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十二、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督。自治區(qū)民委（宗教局）紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
自治區(qū)民委（宗教局）紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0991－2666200
十四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)民委（宗教局）在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、自治區(qū)民委（宗教局）所屬自治區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)事業(yè)編制2012年公開(kāi)招聘計(jì)劃表（下載）；
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）
自治區(qū)民委（宗教局）
2012年10月16日
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)民委（宗教局）所屬自治區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，具體事宜如下：
一、招聘崗位（見(jiàn)附表一）
二、招聘范圍：面向已畢業(yè)的伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院學(xué)生。
三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2012年10月16日至10月23日。
四、應(yīng)聘人員資格與條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂。
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（五）符合報(bào)考具體崗位的其他條件；
（六）35歲以下是指1977年8月1日以后出生。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：10月31日至11月6日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市青年路270號(hào)自治區(qū)民委（宗教局）人事處。
（三）報(bào)名聯(lián)系人及電話：李宏迪、帕孜來(lái)提，0991－2666204
（四）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)民委（宗教局）人事處報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（見(jiàn)附表二）、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明。另交四張近期同底一寸免冠照片。
六、資格審查
由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同公安、安全部門(mén)，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，同意后方可納入考試范圍。時(shí)間：2012年11月7日-11月9日。
七、考試
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
（一）筆試
筆試使用維吾爾語(yǔ)和阿拉伯語(yǔ)答題。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公示5天。
（二）面試
面試由業(yè)務(wù)水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。
1、業(yè)務(wù)水平測(cè)試
主要測(cè)試考生的阿拉伯語(yǔ)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分，占面試總成績(jī)的50%。
2、結(jié)構(gòu)化面試
采取考官提問(wèn)的方法，由即席演講、結(jié)構(gòu)化面試和追加提問(wèn)幾部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試總成績(jī)的50%。
3、面試成績(jī)計(jì)算方式
面試成績(jī)=業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）上公示3天。
八、體檢
擬錄用人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
（一）自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。由應(yīng)聘者畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍咴搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
十、錄用
自治區(qū)民委（宗教局）將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行審議，確定終錄用人員。
十一、公示
自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）予以公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十二、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督。自治區(qū)民委（宗教局）紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
自治區(qū)民委（宗教局）紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0991－2666200
十四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)民委（宗教局）在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)民委（宗教局）公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、自治區(qū)民委（宗教局）所屬自治區(qū)伊斯蘭教協(xié)會(huì)事業(yè)編制2012年公開(kāi)招聘計(jì)劃表（下載）；
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）
自治區(qū)民委（宗教局）
2012年10月16日