根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結合我廳直各有關單位業(yè)務工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，在衛(wèi)生廳黨組的領導下，衛(wèi)生廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事處，具體負責組織實施招聘工作。廳紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保新進人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；
3、團結協作、品行端正；
4、具有所報崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、適應所報崗位要求的身體條件；
6、符合所報單位招聘職位的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、職數及要求（見附件）
此次招聘崗位分為急需人才崗位和緊缺人才崗位兩類。急需人才崗位是指湖南省人民醫(yī)院助產士、護士崗位，緊缺人才崗位是指除上述兩個崗位以外的其它崗位。具體的招聘崗位、職數及要求見附件1。詳細情況可以致電或者到招聘單位進行咨詢。
五、招聘程序
招聘程序為：發(fā)布招聘信息→應聘人員報考（報考資格審查）→面試（湖南省人民醫(yī)院助產士、護士崗位考生要參加筆試，根據筆試成績確定面試入圍人員）→劃定合格線，公布體檢入圍人員名單→體檢→考核→公布擬錄用人員名單（公示7個工作日）→辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網（www.hnrst.gov.cn）、湖南省衛(wèi)生廳網（www.hunanwst.gov.cn）、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網（www.hnyyws.com）和各招聘單位網站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求：
1、報名時間：2012年11月11日——2012年11月14日17時止。應聘急需人才崗位人員請于11月11日，攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心自行下載）、畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件，有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明，到2012年中南六省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會（地址：湖南人才市場人才交流大廳二層，長沙市雨花區(qū)湘府中路168號）現場報名。
2、報名地點及方式：應聘急需人才崗位的采取到人才交流會現場報名和各招聘單位報名方式。應聘緊缺人才崗位不參加人才交流會現場報名，請攜帶上述材料直接到各招聘單位人事部門現場報名。各單位聯系人及聯系電話見附件2。
每位應聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位，多報者，取消應聘資格。
（三）資格審查：根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省衛(wèi)生廳網站予以公示。
（四）考試方法：
1、開考比例：急需人才崗位應聘人數與崗位招聘人數之比不得低于3:1，未達到比例的，縮減或取消招聘計劃。
2、考試方式：應聘急需人才崗位人員采用筆試、面試（技能考核等）的方式進行，其中筆試占40%，面試占60%；應聘緊缺人才崗位人員采用面試（技能考核、試教等）的方式進行。
筆試：通過資格條件審查的急需人才崗位應聘人員全部參加由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試內容為本專業(yè)基本理論、基礎知識和基本技能。
筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題、是非判斷題。試卷滿分100分，考試時間為120分鐘。請考生于11月19～23日登錄湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網（www.hnyyws.com）“2012年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位急需人才招聘考試準考證打印入口”打印準考證。
筆試時間暫定2012年11月24日，具體筆試時間及地點以準考證為準。
面試：應聘急需人才崗位人員筆試結束后，根據應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例從高到低確定面試人員；應聘緊缺人才崗位的人員直接進入面試程序。采取結構化面試、實踐技能考核和試教等方式進行。
（五）體檢與考核：根據各招聘崗位應聘人員的綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)療、護理崗位的人員還需加測青霉素過敏試驗。
體檢合格者進入考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合考試成績、體檢及考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳進行審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件：1、2012年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位及要求一覽表
2、廳直各招聘單位人事部門聯系人及聯系電話
湖南省衛(wèi)生廳
二〇一二年十一月二日
附件2：
廳直各招聘單位人事部門聯系人及聯系電話
省衛(wèi)生廳人事處：熊建華0731-84822148
省人民醫(yī)院人力資源部：佘文燦0731-83929043
省腦科醫(yī)院人事科：周穎0731-85232213
省腫瘤醫(yī)院人力資源部：趙旭凡0731-88651814
省職業(yè)病防治院人事科：余丹0731-85602015
省結核病防治所人事科：陳平0731-88867671
省血吸蟲病防治研究所人事科：曹春蓮0730-8615110
湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校人事處：吳靜芬0731-28519108
湖南中醫(yī)藥高等專科學校第一附屬醫(yī)院：彭小菊0731-28290082
附件：2012度急需緊缺人才招聘崗位一覽表.xls
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，在衛(wèi)生廳黨組的領導下，衛(wèi)生廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事處，具體負責組織實施招聘工作。廳紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保新進人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；
3、團結協作、品行端正；
4、具有所報崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、適應所報崗位要求的身體條件；
6、符合所報單位招聘職位的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、職數及要求（見附件）
此次招聘崗位分為急需人才崗位和緊缺人才崗位兩類。急需人才崗位是指湖南省人民醫(yī)院助產士、護士崗位，緊缺人才崗位是指除上述兩個崗位以外的其它崗位。具體的招聘崗位、職數及要求見附件1。詳細情況可以致電或者到招聘單位進行咨詢。
五、招聘程序
招聘程序為：發(fā)布招聘信息→應聘人員報考（報考資格審查）→面試（湖南省人民醫(yī)院助產士、護士崗位考生要參加筆試，根據筆試成績確定面試入圍人員）→劃定合格線，公布體檢入圍人員名單→體檢→考核→公布擬錄用人員名單（公示7個工作日）→辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網（www.hnrst.gov.cn）、湖南省衛(wèi)生廳網（www.hunanwst.gov.cn）、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網（www.hnyyws.com）和各招聘單位網站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求：
1、報名時間：2012年11月11日——2012年11月14日17時止。應聘急需人才崗位人員請于11月11日，攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心自行下載）、畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件，有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明，到2012年中南六省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會（地址：湖南人才市場人才交流大廳二層，長沙市雨花區(qū)湘府中路168號）現場報名。
2、報名地點及方式：應聘急需人才崗位的采取到人才交流會現場報名和各招聘單位報名方式。應聘緊缺人才崗位不參加人才交流會現場報名，請攜帶上述材料直接到各招聘單位人事部門現場報名。各單位聯系人及聯系電話見附件2。
每位應聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位，多報者，取消應聘資格。
（三）資格審查：根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省衛(wèi)生廳網站予以公示。
（四）考試方法：
1、開考比例：急需人才崗位應聘人數與崗位招聘人數之比不得低于3:1，未達到比例的，縮減或取消招聘計劃。
2、考試方式：應聘急需人才崗位人員采用筆試、面試（技能考核等）的方式進行，其中筆試占40%，面試占60%；應聘緊缺人才崗位人員采用面試（技能考核、試教等）的方式進行。
筆試：通過資格條件審查的急需人才崗位應聘人員全部參加由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試內容為本專業(yè)基本理論、基礎知識和基本技能。
筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題、是非判斷題。試卷滿分100分，考試時間為120分鐘。請考生于11月19～23日登錄湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網（www.hnyyws.com）“2012年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位急需人才招聘考試準考證打印入口”打印準考證。
筆試時間暫定2012年11月24日，具體筆試時間及地點以準考證為準。
面試：應聘急需人才崗位人員筆試結束后，根據應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例從高到低確定面試人員；應聘緊缺人才崗位的人員直接進入面試程序。采取結構化面試、實踐技能考核和試教等方式進行。
（五）體檢與考核：根據各招聘崗位應聘人員的綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)療、護理崗位的人員還需加測青霉素過敏試驗。
體檢合格者進入考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合考試成績、體檢及考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳進行審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件：1、2012年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位及要求一覽表
2、廳直各招聘單位人事部門聯系人及聯系電話
湖南省衛(wèi)生廳
二〇一二年十一月二日
附件2：
廳直各招聘單位人事部門聯系人及聯系電話
省衛(wèi)生廳人事處：熊建華0731-84822148
省人民醫(yī)院人力資源部：佘文燦0731-83929043
省腦科醫(yī)院人事科：周穎0731-85232213
省腫瘤醫(yī)院人力資源部：趙旭凡0731-88651814
省職業(yè)病防治院人事科：余丹0731-85602015
省結核病防治所人事科：陳平0731-88867671
省血吸蟲病防治研究所人事科：曹春蓮0730-8615110
湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校人事處：吳靜芬0731-28519108
湖南中醫(yī)藥高等專科學校第一附屬醫(yī)院：彭小菊0731-28290082
附件：2012度急需緊缺人才招聘崗位一覽表.xls