一、招聘部門、招聘崗位、招聘條件及招聘人數(shù)
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
序號(hào)
招聘部門
招聘崗位
招聘條件
招聘人數(shù)
1
消化內(nèi)科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)、消化內(nèi)科專業(yè)博士研究生
1
2
精神醫(yī)學(xué)科
醫(yī)生
精神醫(yī)學(xué)博士研究生
1
3
老年病科
醫(yī)生
神經(jīng)內(nèi)科博士研究生
1
4
風(fēng)濕科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)、風(fēng)濕病學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士
1
5
內(nèi)科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)碩士以上學(xué)位
2
6
心臟外科
醫(yī)生
心臟外科博士研究生或碩士學(xué)位且有中級(jí)職稱
1
7
神經(jīng)外科
醫(yī)生
神經(jīng)外科博士研究生，副高以上職稱
1
8
麻醉科
醫(yī)生
麻醉學(xué)博士研究生
1
9
婦產(chǎn)科
醫(yī)生
婦產(chǎn)科博士研究生
1
10
兒科
醫(yī)生
兒科學(xué)博士研究生
1
11
呼吸內(nèi)科
醫(yī)生
呼吸內(nèi)科博士研究生
1
12
胸外科
醫(yī)生
胸外科博士研究生
2
13
重癥醫(yī)學(xué)科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)博士研究生
1
14
呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
研究人員
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
15
泌尿外科省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
研究人員
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
16
海印院區(qū)ICU
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)碩士以上學(xué)位，中級(jí)以上職稱
2
17
急診科
醫(yī)生
急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)或內(nèi)科學(xué)博士研究生
1
18
眼科
醫(yī)生
眼科學(xué)博士研究生
1
19
耳鼻喉科
醫(yī)生
耳鼻喉科博士研究生
1
20
康復(fù)科
醫(yī)生
臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)骨傷相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
21
檢驗(yàn)科
技師
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
22
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室
研究人員
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
4
23
放射科
醫(yī)生
醫(yī)學(xué)影像學(xué)博士研究生
1
24
超聲科
醫(yī)生
醫(yī)學(xué)影像（超聲）碩士以上學(xué)位
1
25
病理科
醫(yī)生
病理學(xué)博士研究生
1
26
營養(yǎng)科
醫(yī)生
臨床營養(yǎng)專業(yè)碩士以上學(xué)位
1
27
信息科
工程師
計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士以上學(xué)位
1
28
總務(wù)科
機(jī)電工程師
機(jī)電專業(yè)本科以上學(xué)歷
1
合計(jì)
34
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
（一）報(bào)名時(shí)間
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息，在發(fā)布招聘公告10個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，至2012年12月31日截止。
（二）報(bào)名方式
請有意應(yīng)聘者于報(bào)名期限內(nèi)直接送交或以郵寄方式遞交以下資料：個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及其他資格證書復(fù)印件各一份，有關(guān)獲獎(jiǎng)證明、發(fā)表論文、個(gè)人成就資料，并標(biāo)明應(yīng)聘崗位。
報(bào)名截止后，我院將對收集到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，以電話、郵件或網(wǎng)站等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路151號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（郵政編碼：510120）。聯(lián)系人：甘老師。聯(lián)系電話：020-83062928。
三、招聘程序
（一）筆試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1）高層次人才
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員直接進(jìn)入面試。
（2）一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學(xué)位或者中級(jí)及以下職稱人員須進(jìn)行筆試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：3方組織筆試），筆試內(nèi)容為專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)，筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試成績采取百分制，占總成績的40%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
2、管理人員
應(yīng)聘管理人員須參加廣州醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：3方組織筆試）。筆試內(nèi)容為行政能力測試，筆試成績采取百分制，占總成績的40%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1）高層次人才
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入面試考核，面試成績采取百分制，占總成績的100%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。
（2）一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學(xué)位或者中級(jí)及以下職稱人員參加筆試后，依筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績采取百分制，占總成績的60%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
2、管理人員
應(yīng)聘者筆試后，依筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績采取百分制，占總成績的60%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
（三）體檢
以總成績高低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。
（四）考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。綜合考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。
（五）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級(jí)主管單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如公示有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位有權(quán)單方面解除合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
二〇一二年十月二十九日
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
序號(hào)
招聘部門
招聘崗位
招聘條件
招聘人數(shù)
1
消化內(nèi)科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)、消化內(nèi)科專業(yè)博士研究生
1
2
精神醫(yī)學(xué)科
醫(yī)生
精神醫(yī)學(xué)博士研究生
1
3
老年病科
醫(yī)生
神經(jīng)內(nèi)科博士研究生
1
4
風(fēng)濕科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)、風(fēng)濕病學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士
1
5
內(nèi)科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)碩士以上學(xué)位
2
6
心臟外科
醫(yī)生
心臟外科博士研究生或碩士學(xué)位且有中級(jí)職稱
1
7
神經(jīng)外科
醫(yī)生
神經(jīng)外科博士研究生，副高以上職稱
1
8
麻醉科
醫(yī)生
麻醉學(xué)博士研究生
1
9
婦產(chǎn)科
醫(yī)生
婦產(chǎn)科博士研究生
1
10
兒科
醫(yī)生
兒科學(xué)博士研究生
1
11
呼吸內(nèi)科
醫(yī)生
呼吸內(nèi)科博士研究生
1
12
胸外科
醫(yī)生
胸外科博士研究生
2
13
重癥醫(yī)學(xué)科
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)博士研究生
1
14
呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
研究人員
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
15
泌尿外科省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
研究人員
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
16
海印院區(qū)ICU
醫(yī)生
內(nèi)科學(xué)碩士以上學(xué)位，中級(jí)以上職稱
2
17
急診科
醫(yī)生
急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)或內(nèi)科學(xué)博士研究生
1
18
眼科
醫(yī)生
眼科學(xué)博士研究生
1
19
耳鼻喉科
醫(yī)生
耳鼻喉科博士研究生
1
20
康復(fù)科
醫(yī)生
臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)骨傷相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
21
檢驗(yàn)科
技師
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
1
22
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室
研究人員
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生
4
23
放射科
醫(yī)生
醫(yī)學(xué)影像學(xué)博士研究生
1
24
超聲科
醫(yī)生
醫(yī)學(xué)影像（超聲）碩士以上學(xué)位
1
25
病理科
醫(yī)生
病理學(xué)博士研究生
1
26
營養(yǎng)科
醫(yī)生
臨床營養(yǎng)專業(yè)碩士以上學(xué)位
1
27
信息科
工程師
計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士以上學(xué)位
1
28
總務(wù)科
機(jī)電工程師
機(jī)電專業(yè)本科以上學(xué)歷
1
合計(jì)
34
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
（一）報(bào)名時(shí)間
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站、廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息，在發(fā)布招聘公告10個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，至2012年12月31日截止。
（二）報(bào)名方式
請有意應(yīng)聘者于報(bào)名期限內(nèi)直接送交或以郵寄方式遞交以下資料：個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及其他資格證書復(fù)印件各一份，有關(guān)獲獎(jiǎng)證明、發(fā)表論文、個(gè)人成就資料，并標(biāo)明應(yīng)聘崗位。
報(bào)名截止后，我院將對收集到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，以電話、郵件或網(wǎng)站等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路151號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（郵政編碼：510120）。聯(lián)系人：甘老師。聯(lián)系電話：020-83062928。
三、招聘程序
（一）筆試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1）高層次人才
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員直接進(jìn)入面試。
（2）一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學(xué)位或者中級(jí)及以下職稱人員須進(jìn)行筆試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：3方組織筆試），筆試內(nèi)容為專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)，筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試成績采取百分制，占總成績的40%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
2、管理人員
應(yīng)聘管理人員須參加廣州醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：3方組織筆試）。筆試內(nèi)容為行政能力測試，筆試成績采取百分制，占總成績的40%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1）高層次人才
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入面試考核，面試成績采取百分制，占總成績的100%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。
（2）一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學(xué)位或者中級(jí)及以下職稱人員參加筆試后，依筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績采取百分制，占總成績的60%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
2、管理人員
應(yīng)聘者筆試后，依筆試成績從高到低順序按1：3比例確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績采取百分制，占總成績的60%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
（三）體檢
以總成績高低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。
（四）考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。綜合考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。
（五）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級(jí)主管單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如公示有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位有權(quán)單方面解除合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
二〇一二年十月二十九日