這篇關(guān)于2012年湖北襄陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局遴選2名選調(diào)生公告，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)市委組織部同意，市統(tǒng)計(jì)局決定面向全市遴選2名選調(diào)生到局機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選名額
這次共遴選2名工作人員。
二、推薦人選范圍
全市基層工作滿(mǎn)2年以上的選調(diào)生。
三、推薦人選的資格條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，注重學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2、年齡32歲以下（1980年11月30日以后出生），研究生可適當(dāng)放寬（1977年11月30日以后出生）。
3、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、近兩年年度考核等次均為稱(chēng)職及以上。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
四、遴選程序
1、組織報(bào)名。采取單位推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名，所有報(bào)名人選須經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部、市直部門(mén)黨委（黨組）同意，直接到市統(tǒng)計(jì)局人事科報(bào)名。
2、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，市統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。確定參加筆試的人員應(yīng)通過(guò)一定形式公布，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名參加筆試人員與擬錄用人員比例不少于5:1；達(dá)不到比例要求的，采取其他選拔方式進(jìn)行（提前另行公布）。
3、組織考試。考試分為筆試、面試。筆試時(shí)間初定為11月下旬，面試時(shí)間初定為11 月底，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
參加面試人員名單，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定。
4、組織考察?？疾烊诉x根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序按1:2的比例確定。由市統(tǒng)計(jì)局組織考察組赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)試人員的德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
5、組織體檢。由市統(tǒng)計(jì)局對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按照綜合成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定，體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
6、確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察、體檢情況，由市統(tǒng)計(jì)局黨組研究確定擬錄用工作人員人選，按照遴選工作程序報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、在現(xiàn)單位工作不足1年的選調(diào)生本次不得報(bào)名。
2、報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《市統(tǒng)計(jì)局選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)提交以下材料：
①近期2寸免冠正面彩色照片2張；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
③電子版《報(bào)名表》及照片（照片文件為jpg格式，30Kb以下）。電子表格在 下載。
3、報(bào)名工作在2012年11月25日之前完成，報(bào)名材料送市統(tǒng)計(jì)局人事科（襄城區(qū)檀溪路219號(hào)市統(tǒng)計(jì)局辦公樓五樓）。
市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系人：周玲、散華偉
聯(lián)系電話(huà)：0710-3575491。
附：《市統(tǒng)計(jì)局遴選工作人員報(bào)名表》
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作力量，經(jīng)市委組織部同意，市統(tǒng)計(jì)局決定面向全市遴選2名選調(diào)生到局機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選名額
這次共遴選2名工作人員。
二、推薦人選范圍
全市基層工作滿(mǎn)2年以上的選調(diào)生。
三、推薦人選的資格條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，注重學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2、年齡32歲以下（1980年11月30日以后出生），研究生可適當(dāng)放寬（1977年11月30日以后出生）。
3、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、近兩年年度考核等次均為稱(chēng)職及以上。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
四、遴選程序
1、組織報(bào)名。采取單位推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名，所有報(bào)名人選須經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部、市直部門(mén)黨委（黨組）同意，直接到市統(tǒng)計(jì)局人事科報(bào)名。
2、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，市統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。確定參加筆試的人員應(yīng)通過(guò)一定形式公布，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名參加筆試人員與擬錄用人員比例不少于5:1；達(dá)不到比例要求的，采取其他選拔方式進(jìn)行（提前另行公布）。
3、組織考試。考試分為筆試、面試。筆試時(shí)間初定為11月下旬，面試時(shí)間初定為11 月底，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
參加面試人員名單，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序1:3的比例確定。
4、組織考察?？疾烊诉x根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序按1:2的比例確定。由市統(tǒng)計(jì)局組織考察組赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)試人員的德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
5、組織體檢。由市統(tǒng)計(jì)局對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按照綜合成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定，體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
6、確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察、體檢情況，由市統(tǒng)計(jì)局黨組研究確定擬錄用工作人員人選，按照遴選工作程序報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、在現(xiàn)單位工作不足1年的選調(diào)生本次不得報(bào)名。
2、報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《市統(tǒng)計(jì)局選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)提交以下材料：
①近期2寸免冠正面彩色照片2張；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
③電子版《報(bào)名表》及照片（照片文件為jpg格式，30Kb以下）。電子表格在 下載。
3、報(bào)名工作在2012年11月25日之前完成，報(bào)名材料送市統(tǒng)計(jì)局人事科（襄城區(qū)檀溪路219號(hào)市統(tǒng)計(jì)局辦公樓五樓）。
市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系人：周玲、散華偉
聯(lián)系電話(huà)：0710-3575491。
附：《市統(tǒng)計(jì)局遴選工作人員報(bào)名表》