中國(guó)科學(xué)院哈爾濱產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心（簡(jiǎn)稱(chēng)：哈爾濱育成中心）坐落于美麗的冰城——哈爾濱，是中國(guó)科學(xué)院與哈爾濱市共建的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn) 業(yè)化平臺(tái)。主要面向黑龍江省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造的需求，建成聯(lián)接中國(guó)科學(xué)院研究所與黑龍江省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與高技術(shù)企業(yè)育成平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到育成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，育成可商品化的新產(chǎn)品，育成高新技術(shù)企業(yè)以及培育一批高素質(zhì)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的目標(biāo)。
哈爾濱育成中心以中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院為依托單位，從事科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化工作。中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院作為中國(guó)科學(xué)院的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)中國(guó)科學(xué)院百余家研究所（臺(tái)站）在黑龍江?。ò质。┑目萍汲晒D(zhuǎn)移工作。哈爾濱育成中心成立以來(lái)，與黑龍江省、哈爾濱市等地方政府部門(mén)積極合作，共同組織生 物醫(yī)藥、裝備制造、新材料及電子信息領(lǐng)域科技成果對(duì)接會(huì)，為哈爾濱市的相關(guān)企業(yè)推薦對(duì)接了百余項(xiàng)中國(guó)科學(xué)院高技術(shù)成果。截止目前，哈爾濱育成中心組織孵化的中國(guó)科學(xué)院項(xiàng)目，已經(jīng)在哈爾濱科技創(chuàng)新城注冊(cè)成立了11家新企業(yè)，哈爾濱育成中心自身承擔(dān)了三個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化。
哈爾濱育成中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘校園及社會(huì)精英加盟。崗位及要求見(jiàn)附表。
一、招聘程序
(一) 個(gè)人申請(qǐng)
應(yīng)聘人員須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
(二) 資格審查
由哈爾濱育成中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三) 招聘考核
由考核專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。
⑴個(gè)人自述(包括教育及工作經(jīng)歷、解決處理問(wèn)題的能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘)；
⑵回答專(zhuān)家提問(wèn)。
(四) 崗位聘任
哈爾濱育成中心最終確定聘用人員，由下屬單位與受聘者簽訂聘用合同，首簽合同工作時(shí)間為1年（含試用期3個(gè)月）。
二、報(bào)名方式：
只接收電子版簡(jiǎn)歷,以附件形式發(fā)送。郵件標(biāo)題和附件名稱(chēng)為：校名+姓名（性別）+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位。同時(shí)附件中應(yīng)包含能證明本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷與能力 水平的相關(guān)資料、各學(xué)習(xí)經(jīng)歷階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、職員職級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件。
三、招聘時(shí)間：
報(bào)名截止時(shí)間：應(yīng)聘者須2012年 10月 30日17:00前將相關(guān)材料發(fā)送到指定的電子郵箱。
面試時(shí)間：具體時(shí)間提前電話通知，地點(diǎn)在哈爾濱科技創(chuàng)新城18號(hào)樓E605。
四、問(wèn)題說(shuō)明
（一）參加面試需攜帶如下材料：
1.三級(jí)以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢證明(必含基本項(xiàng)、乙肝五項(xiàng)及胸透結(jié)果)；
2.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績(jī)單；
3.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
4.英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)及其它獲獎(jiǎng)資歷證書(shū)等。
以上材料原件、復(fù)印件各1份，原件由工作人員審核，復(fù)印件留存。
(二) 考核結(jié)果在專(zhuān)家面試后七天內(nèi)向通過(guò)的考核人員發(fā)布錄用通知。
五、待遇
受聘人員試用期為三個(gè)月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)考核合格后，執(zhí)行正式員工的工資及津貼補(bǔ)貼，并由中心辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
福利薪酬：
雙休日、法定假日、五險(xiǎn)一金。
具體工資依據(jù)個(gè)人能力不等，本科學(xué)歷工資2500-3500元/月（稅前）；碩士工資3500-4500元/月（稅前）。如個(gè)人能力較強(qiáng)則薪金具有較大的浮動(dòng)空間，特別是有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員不受此金額限制。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)科技創(chuàng)新城18號(hào)樓E座605 中國(guó)科學(xué)院哈爾濱產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心
聯(lián) 系 人: 鄧?yán)蠋?BR> 電 話: 0451-87169807 手 機(jī):18946133421
電子郵箱: hrbzklx@163.com
誠(chéng)聘崗位及要求：
職位 崗位描述 專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷 要求
財(cái)務(wù)人員 企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)。
1人 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、審計(jì)、稅法、投融資管理等，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)助理
共3人 裝備制造領(lǐng)域項(xiàng)目管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
1人 機(jī)械、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷 具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，熟悉項(xiàng)目管理流程，能獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，思維敏捷，有較強(qiáng)邏輯能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)獨(dú)立出差和調(diào)研。英語(yǔ)可熟練交流，可翻譯資料。有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電子信息領(lǐng)域項(xiàng)目管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
1人 計(jì)算機(jī)、軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
生物能源、生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
1人 生物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
哈爾濱育成中心以中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院為依托單位，從事科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化工作。中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院作為中國(guó)科學(xué)院的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)中國(guó)科學(xué)院百余家研究所（臺(tái)站）在黑龍江?。ò质。┑目萍汲晒D(zhuǎn)移工作。哈爾濱育成中心成立以來(lái)，與黑龍江省、哈爾濱市等地方政府部門(mén)積極合作，共同組織生 物醫(yī)藥、裝備制造、新材料及電子信息領(lǐng)域科技成果對(duì)接會(huì)，為哈爾濱市的相關(guān)企業(yè)推薦對(duì)接了百余項(xiàng)中國(guó)科學(xué)院高技術(shù)成果。截止目前，哈爾濱育成中心組織孵化的中國(guó)科學(xué)院項(xiàng)目，已經(jīng)在哈爾濱科技創(chuàng)新城注冊(cè)成立了11家新企業(yè)，哈爾濱育成中心自身承擔(dān)了三個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化。
哈爾濱育成中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘校園及社會(huì)精英加盟。崗位及要求見(jiàn)附表。
一、招聘程序
(一) 個(gè)人申請(qǐng)
應(yīng)聘人員須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
(二) 資格審查
由哈爾濱育成中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三) 招聘考核
由考核專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。
⑴個(gè)人自述(包括教育及工作經(jīng)歷、解決處理問(wèn)題的能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘)；
⑵回答專(zhuān)家提問(wèn)。
(四) 崗位聘任
哈爾濱育成中心最終確定聘用人員，由下屬單位與受聘者簽訂聘用合同，首簽合同工作時(shí)間為1年（含試用期3個(gè)月）。
二、報(bào)名方式：
只接收電子版簡(jiǎn)歷,以附件形式發(fā)送。郵件標(biāo)題和附件名稱(chēng)為：校名+姓名（性別）+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位。同時(shí)附件中應(yīng)包含能證明本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷與能力 水平的相關(guān)資料、各學(xué)習(xí)經(jīng)歷階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、職員職級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件。
三、招聘時(shí)間：
報(bào)名截止時(shí)間：應(yīng)聘者須2012年 10月 30日17:00前將相關(guān)材料發(fā)送到指定的電子郵箱。
面試時(shí)間：具體時(shí)間提前電話通知，地點(diǎn)在哈爾濱科技創(chuàng)新城18號(hào)樓E605。
四、問(wèn)題說(shuō)明
（一）參加面試需攜帶如下材料：
1.三級(jí)以上醫(yī)院或校醫(yī)院體檢證明(必含基本項(xiàng)、乙肝五項(xiàng)及胸透結(jié)果)；
2.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)習(xí)成績(jī)單；
3.各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
4.英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)及其它獲獎(jiǎng)資歷證書(shū)等。
以上材料原件、復(fù)印件各1份，原件由工作人員審核，復(fù)印件留存。
(二) 考核結(jié)果在專(zhuān)家面試后七天內(nèi)向通過(guò)的考核人員發(fā)布錄用通知。
五、待遇
受聘人員試用期為三個(gè)月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)考核合格后，執(zhí)行正式員工的工資及津貼補(bǔ)貼，并由中心辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
福利薪酬：
雙休日、法定假日、五險(xiǎn)一金。
具體工資依據(jù)個(gè)人能力不等，本科學(xué)歷工資2500-3500元/月（稅前）；碩士工資3500-4500元/月（稅前）。如個(gè)人能力較強(qiáng)則薪金具有較大的浮動(dòng)空間，特別是有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員不受此金額限制。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)科技創(chuàng)新城18號(hào)樓E座605 中國(guó)科學(xué)院哈爾濱產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與育成中心
聯(lián) 系 人: 鄧?yán)蠋?BR> 電 話: 0451-87169807 手 機(jī):18946133421
電子郵箱: hrbzklx@163.com
誠(chéng)聘崗位及要求：
職位 崗位描述 專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷 要求
財(cái)務(wù)人員 企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)。
1人 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、審計(jì)、稅法、投融資管理等，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)助理
共3人 裝備制造領(lǐng)域項(xiàng)目管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
1人 機(jī)械、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷 具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，熟悉項(xiàng)目管理流程，能獨(dú)立撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，思維敏捷，有較強(qiáng)邏輯能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)獨(dú)立出差和調(diào)研。英語(yǔ)可熟練交流，可翻譯資料。有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電子信息領(lǐng)域項(xiàng)目管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
1人 計(jì)算機(jī)、軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
生物能源、生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
1人 生物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷