黑龍江省社會(huì)科學(xué)院2012年下半年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我院用人需求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院簡介
黑龍江省社會(huì)科學(xué)院是省委、省政府直屬的全額撥款事業(yè)單位，坐落于哈爾濱市道里區(qū)松花江畔的友誼路501號(hào)，是黑龍江省社會(huì)科學(xué)研究中心，省委、省政府的“智囊團(tuán)”和“思想庫”。
全 院現(xiàn)有歷史研究所、文學(xué)研究所、哲學(xué)與文化研究所、政治學(xué)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所、社會(huì)學(xué)研究所、俄羅斯研究所、東北亞研究所、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、哈爾濱*研究中心11個(gè)研究機(jī)構(gòu)，有學(xué)習(xí)與探索雜志社、文獻(xiàn)信息中心和網(wǎng)絡(luò)中心，設(shè)研究生部和職工大學(xué)（黑龍江省社會(huì)科學(xué)培訓(xùn)中心）。全院擁有省級(jí)社會(huì)科學(xué)研究基地（東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究基地）和16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（世界史、世界經(jīng)濟(jì)、政治學(xué)理論、東北史、社會(huì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)社會(huì)主義、東北地方文化史、東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中俄關(guān)系史、哈爾濱*人歷史文化、渤海國史、縣域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、黑龍江流域文明和旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)）。全院現(xiàn)有職工332人。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃（詳見附件1）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，學(xué)風(fēng)端正，身體健康；遵守國家法律、法規(guī)，熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)；具有與應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
（二）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上（含統(tǒng)招本科），本、碩、博所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與報(bào)考崗位專業(yè)相關(guān)；除特別說明外，年齡要求碩士在35歲以下，博士40歲以下。
（三）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。
（四）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生、應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生，且符合招聘崗位要求的其他條件，并享受省政府黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件中明確的加分政策。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘方案分別在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.hlass.com）等媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名受理和要求
1．網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2012年9月25日9:00~2012年10月31日16:00。應(yīng)聘人員通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊用戶后，瀏覽選擇報(bào)考職位，填寫報(bào)名資料，記錄本人報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。
填寫報(bào)名資料時(shí)請認(rèn)真閱讀填寫說明。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記！每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
2．查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2012年9月25日9:00~2012 年11月1日16:00。在此期間，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
報(bào)名結(jié)束后，請符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，確認(rèn)聯(lián)系電話：(0451)87130131。
3．注意事項(xiàng)
（1）考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。
（3）同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)報(bào)請省人社廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
（4）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（5）符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。
（6）對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電我單位(0451)86497914；對網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
4．提交詳細(xì)應(yīng)聘資料
時(shí)間：2012年11月2日9:00~11月7日16:00。
通過資格審查人員，請將以下幾方面材料按照順序粘貼在一個(gè)Word中形成電子文檔（文件名：報(bào)考崗位+姓名）發(fā)送到郵箱hljskyzhaopin@126.com。
（1）《黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（一）、（二）、（三）》（附件2）。
（2）身份證及各類證書（學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料]、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）。
（3）歷年來各科學(xué)習(xí)成績單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有院系公章；
（4）主要科研成果（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題等），論文應(yīng)包括刊物封面、目錄及發(fā)表文章，著作應(yīng)包括封面、目錄及體現(xiàn)撰寫字?jǐn)?shù)的版權(quán)頁和撰寫的主要內(nèi)容，獲獎(jiǎng)應(yīng)包括獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)文章，課題應(yīng)包括立項(xiàng)或委托書、結(jié)項(xiàng)或鑒定書及課題主要內(nèi)容。
如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間發(fā)送者，將取消其考試資格。
（三）測評和考試
1．綜合評估。由院成立的公開招聘評估小組，對通過資格審查人員的應(yīng)聘資料進(jìn)行量化評分，所得分值即為應(yīng)聘人員綜合評估成績（滿分為100分）。每個(gè)崗位原則上取前3名（招聘數(shù)為2名的崗位取前6名，招聘數(shù)為3名的崗位取前9名）進(jìn)入筆試和面試。
2． 外語測評。對加試外語崗位入闈人員，統(tǒng)一進(jìn)行外語水平測試考試。招聘崗位的外語合格分?jǐn)?shù)線，由評卷專家組根據(jù)崗位對外語水平的要求分別確定。測試合格者的外語測評成績和已確定的綜合評估分值，按照4：6的權(quán)重比重分別計(jì)算，相加后所得分值即為參加外語測評人員綜合評估成績（滿分為100分）。
3．筆試。滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)。
4．面試。組建考官團(tuán)，進(jìn)行面試考評。面試結(jié)合應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、成果積累、應(yīng)聘崗位要求等，以問答方式對應(yīng)聘者的專業(yè)水平、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)作進(jìn)一步考察了解。面試滿分為100分，成績在60分以上者，為面試合格；面試不合格者不予錄用。
5．確定擬錄取名單。
應(yīng)聘統(tǒng)招本科和統(tǒng)招碩士崗位人員需履行以上四項(xiàng)程序。應(yīng)聘博士、高級(jí)職稱崗位人員只需履行綜合評估和面試程序（有加試外語要求崗位需加試外語）。綜合成績計(jì)算方式如下：
應(yīng)聘統(tǒng)招本科和統(tǒng)招碩士崗位人員：
綜合成績=（綜合評估成績×30%）+（筆試成績×20%）+（面試成績×50%）
應(yīng)聘博士、高級(jí)職稱崗位人員：
綜合成績=（綜合評估成績×30%）+（面試成績×70%）
按照綜合成績從高到低排名，按各招聘崗位人數(shù)1：1確定擬錄取人員。
（四）體檢
擬錄取人員由院組織統(tǒng)一體檢，體檢合格者方能進(jìn)入考察程序。
（五）考察
院考察組對擬錄取人員進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入公示程序；考察不合格者，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.hlass.com）公示擬錄取人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，報(bào)省人社廳和編辦辦理有關(guān)手續(xù)。
（七）聘用
錄取人員由院人事處負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。
如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并提供原單位同意其調(diào)動(dòng)的書面意見，否則不予辦理接收手續(xù)。
（八）試用期制度
公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，社會(huì)在職人員試用期半年,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、應(yīng)聘誠信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：徐雪
聯(lián)系方式：0451-86497914
電子信箱：hljskyzhaopin@126.com
八、本方案由黑龍江省社會(huì)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
附件：1、 黑龍江省社會(huì)科學(xué)院2012年下半年招聘計(jì)劃表.doc
2、 黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（一）、（二）、（三）.doc
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我院用人需求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院簡介
黑龍江省社會(huì)科學(xué)院是省委、省政府直屬的全額撥款事業(yè)單位，坐落于哈爾濱市道里區(qū)松花江畔的友誼路501號(hào)，是黑龍江省社會(huì)科學(xué)研究中心，省委、省政府的“智囊團(tuán)”和“思想庫”。
全 院現(xiàn)有歷史研究所、文學(xué)研究所、哲學(xué)與文化研究所、政治學(xué)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所、社會(huì)學(xué)研究所、俄羅斯研究所、東北亞研究所、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、哈爾濱*研究中心11個(gè)研究機(jī)構(gòu)，有學(xué)習(xí)與探索雜志社、文獻(xiàn)信息中心和網(wǎng)絡(luò)中心，設(shè)研究生部和職工大學(xué)（黑龍江省社會(huì)科學(xué)培訓(xùn)中心）。全院擁有省級(jí)社會(huì)科學(xué)研究基地（東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究基地）和16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（世界史、世界經(jīng)濟(jì)、政治學(xué)理論、東北史、社會(huì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)社會(huì)主義、東北地方文化史、東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中俄關(guān)系史、哈爾濱*人歷史文化、渤海國史、縣域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、黑龍江流域文明和旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)）。全院現(xiàn)有職工332人。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃（詳見附件1）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，學(xué)風(fēng)端正，身體健康；遵守國家法律、法規(guī)，熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)；具有與應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
（二）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上（含統(tǒng)招本科），本、碩、博所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與報(bào)考崗位專業(yè)相關(guān)；除特別說明外，年齡要求碩士在35歲以下，博士40歲以下。
（三）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。
（四）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生、應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生，且符合招聘崗位要求的其他條件，并享受省政府黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件中明確的加分政策。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘方案分別在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.hlass.com）等媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名受理和要求
1．網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2012年9月25日9:00~2012年10月31日16:00。應(yīng)聘人員通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊用戶后，瀏覽選擇報(bào)考職位，填寫報(bào)名資料，記錄本人報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。
填寫報(bào)名資料時(shí)請認(rèn)真閱讀填寫說明。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記！每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
2．查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2012年9月25日9:00~2012 年11月1日16:00。在此期間，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
報(bào)名結(jié)束后，請符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，確認(rèn)聯(lián)系電話：(0451)87130131。
3．注意事項(xiàng)
（1）考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。
（3）同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)報(bào)請省人社廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
（4）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（5）符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。
（6）對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電我單位(0451)86497914；對網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
4．提交詳細(xì)應(yīng)聘資料
時(shí)間：2012年11月2日9:00~11月7日16:00。
通過資格審查人員，請將以下幾方面材料按照順序粘貼在一個(gè)Word中形成電子文檔（文件名：報(bào)考崗位+姓名）發(fā)送到郵箱hljskyzhaopin@126.com。
（1）《黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（一）、（二）、（三）》（附件2）。
（2）身份證及各類證書（學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料]、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）。
（3）歷年來各科學(xué)習(xí)成績單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有院系公章；
（4）主要科研成果（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題等），論文應(yīng)包括刊物封面、目錄及發(fā)表文章，著作應(yīng)包括封面、目錄及體現(xiàn)撰寫字?jǐn)?shù)的版權(quán)頁和撰寫的主要內(nèi)容，獲獎(jiǎng)應(yīng)包括獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)文章，課題應(yīng)包括立項(xiàng)或委托書、結(jié)項(xiàng)或鑒定書及課題主要內(nèi)容。
如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間發(fā)送者，將取消其考試資格。
（三）測評和考試
1．綜合評估。由院成立的公開招聘評估小組，對通過資格審查人員的應(yīng)聘資料進(jìn)行量化評分，所得分值即為應(yīng)聘人員綜合評估成績（滿分為100分）。每個(gè)崗位原則上取前3名（招聘數(shù)為2名的崗位取前6名，招聘數(shù)為3名的崗位取前9名）進(jìn)入筆試和面試。
2． 外語測評。對加試外語崗位入闈人員，統(tǒng)一進(jìn)行外語水平測試考試。招聘崗位的外語合格分?jǐn)?shù)線，由評卷專家組根據(jù)崗位對外語水平的要求分別確定。測試合格者的外語測評成績和已確定的綜合評估分值，按照4：6的權(quán)重比重分別計(jì)算，相加后所得分值即為參加外語測評人員綜合評估成績（滿分為100分）。
3．筆試。滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)。
4．面試。組建考官團(tuán)，進(jìn)行面試考評。面試結(jié)合應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、成果積累、應(yīng)聘崗位要求等，以問答方式對應(yīng)聘者的專業(yè)水平、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)作進(jìn)一步考察了解。面試滿分為100分，成績在60分以上者，為面試合格；面試不合格者不予錄用。
5．確定擬錄取名單。
應(yīng)聘統(tǒng)招本科和統(tǒng)招碩士崗位人員需履行以上四項(xiàng)程序。應(yīng)聘博士、高級(jí)職稱崗位人員只需履行綜合評估和面試程序（有加試外語要求崗位需加試外語）。綜合成績計(jì)算方式如下：
應(yīng)聘統(tǒng)招本科和統(tǒng)招碩士崗位人員：
綜合成績=（綜合評估成績×30%）+（筆試成績×20%）+（面試成績×50%）
應(yīng)聘博士、高級(jí)職稱崗位人員：
綜合成績=（綜合評估成績×30%）+（面試成績×70%）
按照綜合成績從高到低排名，按各招聘崗位人數(shù)1：1確定擬錄取人員。
（四）體檢
擬錄取人員由院組織統(tǒng)一體檢，體檢合格者方能進(jìn)入考察程序。
（五）考察
院考察組對擬錄取人員進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入公示程序；考察不合格者，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.hlass.com）公示擬錄取人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，報(bào)省人社廳和編辦辦理有關(guān)手續(xù)。
（七）聘用
錄取人員由院人事處負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。
如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并提供原單位同意其調(diào)動(dòng)的書面意見，否則不予辦理接收手續(xù)。
（八）試用期制度
公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，社會(huì)在職人員試用期半年,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
六、應(yīng)聘誠信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：徐雪
聯(lián)系方式：0451-86497914
電子信箱：hljskyzhaopin@126.com
八、本方案由黑龍江省社會(huì)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
附件：1、 黑龍江省社會(huì)科學(xué)院2012年下半年招聘計(jì)劃表.doc
2、 黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（一）、（二）、（三）.doc