江西省水土保持科研所招聘工作人員公告
一、單位簡介
江西省水土保持科學研究所地處南昌市青山湖南大道，毗鄰南昌大學和南昌國家高新技術開發(fā)區(qū)，是我國南方的集水土保持科研試驗、技術推廣、規(guī)劃設計、科技咨詢、培訓示范為一體的綜合性省屬水土保持專業(yè)研究單位。全所現(xiàn)有職工87人，其中博士研究生7人，碩士研究生40人；具有高級專業(yè)技術職稱 13人；享受國務院特殊津貼專家1人，水利部5151人才工程部級人選1人，江西省新世紀百千萬人才工程人選4人，江西省首屆首席水利工程師1人、資深水 利工程師1人。單位先后獲得 “全國水利科技工作先進集體”、“全省水利科技工作先進集體”、省級“青年文明號”、“省直機關文明單位”等多項榮譽稱號。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
科研崗 2 水土保持、水文專業(yè)2012、2013年畢業(yè)博士研究生，要求本科所學專業(yè)為水保、水文、土壤、水工其中之一。
三、報名辦法
1、報名時間：2012年10月8日-11月8日（法定節(jié)假日及雙休日除外）。逾期不接受報名。
2、報名者需攜帶或通過電子郵件發(fā)送報名表（附件1），身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證明材料以及能證明本人能力、水平的材料（如獲獎證書等）和個人簡歷。（需同時提交電子稿）
3、報名地點：江西省水土保持科學研究所辦公室（南昌市青山湖南大道290號），或通過電子郵箱網(wǎng)上報名。
單位網(wǎng)址：http://www.jxiswr.com
聯(lián)系人：胡欣； 聯(lián)系電話：0791-88828197。
電子郵箱：jxsbszhaopin@163.com
通信地址：南昌市青山湖南大道290號 郵編：330029
四、考核方式
1、考核采取面試的方式，面試內容：專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合分析能力等。
2、面試總分為100分，分數(shù)低于65分（含）的，取消錄用資格。
3、面試的時間和地點另行通知。
五、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考核結果，按崗位招聘人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。如有體檢不合格者，按考核成績高低依次遞補人選，進行體檢。
2、必須在招聘單位指定的衛(wèi)生機構進行體檢。體檢標準參照公務員標準執(zhí)行。
3、用人單位組織對體檢合格人員進行考察。
4、對經(jīng)面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)面試、體檢、考察、公示后按省有關規(guī)定辦理入編手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。除此之外，由聘用單位提供住房一套，并給予10萬元科研補助經(jīng)費，用于科研啟動和購置設備。
享受科研補助經(jīng)費待遇者，必須在本單位服務五周年以上，如服務期不滿五周年的，除按有關規(guī)定辦理外，還應全價退回個人用于購買科研設備的價款。
一、單位簡介
江西省水土保持科學研究所地處南昌市青山湖南大道，毗鄰南昌大學和南昌國家高新技術開發(fā)區(qū)，是我國南方的集水土保持科研試驗、技術推廣、規(guī)劃設計、科技咨詢、培訓示范為一體的綜合性省屬水土保持專業(yè)研究單位。全所現(xiàn)有職工87人，其中博士研究生7人，碩士研究生40人；具有高級專業(yè)技術職稱 13人；享受國務院特殊津貼專家1人，水利部5151人才工程部級人選1人，江西省新世紀百千萬人才工程人選4人，江西省首屆首席水利工程師1人、資深水 利工程師1人。單位先后獲得 “全國水利科技工作先進集體”、“全省水利科技工作先進集體”、省級“青年文明號”、“省直機關文明單位”等多項榮譽稱號。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
科研崗 2 水土保持、水文專業(yè)2012、2013年畢業(yè)博士研究生，要求本科所學專業(yè)為水保、水文、土壤、水工其中之一。
三、報名辦法
1、報名時間：2012年10月8日-11月8日（法定節(jié)假日及雙休日除外）。逾期不接受報名。
2、報名者需攜帶或通過電子郵件發(fā)送報名表（附件1），身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證明材料以及能證明本人能力、水平的材料（如獲獎證書等）和個人簡歷。（需同時提交電子稿）
3、報名地點：江西省水土保持科學研究所辦公室（南昌市青山湖南大道290號），或通過電子郵箱網(wǎng)上報名。
單位網(wǎng)址：http://www.jxiswr.com
聯(lián)系人：胡欣； 聯(lián)系電話：0791-88828197。
電子郵箱：jxsbszhaopin@163.com
通信地址：南昌市青山湖南大道290號 郵編：330029
四、考核方式
1、考核采取面試的方式，面試內容：專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合分析能力等。
2、面試總分為100分，分數(shù)低于65分（含）的，取消錄用資格。
3、面試的時間和地點另行通知。
五、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考核結果，按崗位招聘人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。如有體檢不合格者，按考核成績高低依次遞補人選，進行體檢。
2、必須在招聘單位指定的衛(wèi)生機構進行體檢。體檢標準參照公務員標準執(zhí)行。
3、用人單位組織對體檢合格人員進行考察。
4、對經(jīng)面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)面試、體檢、考察、公示后按省有關規(guī)定辦理入編手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。除此之外，由聘用單位提供住房一套，并給予10萬元科研補助經(jīng)費，用于科研啟動和購置設備。
享受科研補助經(jīng)費待遇者，必須在本單位服務五周年以上，如服務期不滿五周年的，除按有關規(guī)定辦理外，還應全價退回個人用于購買科研設備的價款。