2012年09月06日 (周四)機械、模具、電子、通訊、IT專場招聘會-下午場 本期招聘會展位圖 人才市場交通引導圖
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會，歡迎參加！
地址：蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
| 中新蘇州和喬物業(yè)服務有限公司 展位號:G03 |
| 高壓電工.................. |
5名 |
男性優(yōu)先，必須持高壓值班證，有2年相關工作經(jīng)驗。 |
| 弱電維修.................. |
4名 |
持有相關工作證件，2年以上工作經(jīng)驗，54歲以內(nèi) |
| 保潔員.................... |
20名 |
男女不限、50歲以內(nèi)。 |
| 空調(diào)維修工................ |
5名 |
男性優(yōu)先，持空調(diào)制冷證，1年以上空調(diào)制冷維修經(jīng)驗，工作熱情，細致勤勞。 |
| 低壓維修.................. |
2名 |
崗位要求： 1、男、22~45歲以內(nèi)； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)低壓工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、持有有效低壓上崗證件。崗位職責： 1、所在項目低壓設備維修、維護； 2、服從上級領導日常工作安排。 |
| 客服管理員................ |
2名 |
1、男、女不限，形象好，?？埔陨蠈W歷 2、有一定的溝通能力 3、有處理突發(fā)事件能應變能力 4、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、女，需已經(jīng)婚育 |
| 保安...................... |
20名 |
1、男、168以上，女160以上 2、無犯罪記錄、無紋身 |
| 工程內(nèi)勤.................. |
2名 |
1、女、?？埔陨蠈W歷 2、文職類相關工作經(jīng)驗2年以上 3、有物業(yè)工程部相關工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、已婚育 |
| 維修領班.................. |
5名 |
1、男、45歲以內(nèi) 2、2年以上維修工作經(jīng)驗、1年以上人員管理工作經(jīng)驗 3、持有維修類相關上崗證件 |
| 工程主管.................. |
1名 |
1、35周歲以下，條件優(yōu)秀者可以放寬。高中（職高）以上學歷。 2、具備三年以上物業(yè)設備維修經(jīng)驗，擁有專項設備管理的能力，受過專項技術培訓。 3、有高級工或助理工程師職稱； |
| 項目經(jīng)理.................. |
1名 |
1、大專及以上學歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備物業(yè)管理師（經(jīng)理）資格者優(yōu)先； 2、熟悉基建項目及各種樓宇設施設備； 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)； 4、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，超強的執(zhí)行力，堅忍不拔的精神，良好的心態(tài)； 優(yōu)秀的學習能力、獨立思考能力及問題解決能力，誠實誠信，責任心、原則性強。 |
| 暖通主管.................. |
1名 |
1、負責所在項目暖通維護 2、工作人員日常工作監(jiān)督檢察 3、向上級管理人員匯報日常工作情況及突發(fā)事件處理情況 4、服從公司領導安排工作 5、三年以上暖通管理崗位工作經(jīng)驗 6、持有暖通相關證件 |
| 工程副經(jīng)理................ |
1名 |
null | |
| 吳江迅通商貿(mào)服務有限公司蘇州分公司 展位號:S09 |
| 人事招聘專員 ，網(wǎng)站維護員， 通訊3G業(yè)務推廣客服 |
20名 |
通訊3G業(yè)務推廣客服：16-28周歲，男女不限，普通話流利，中專以上學歷，上六休一 基薪:2000 獎金 提成 提供食宿 繳納社保 完善的晉升機制。 人事招聘專員：女性優(yōu)先，底薪1500（有責） 獎金 住宿補貼 飯補 全勤。上六休一 網(wǎng)站維護員;負責公司網(wǎng)站的維護，女性優(yōu)先，待遇面議。 | |
| 蘇州優(yōu)尼科物業(yè)管理有限公司 展位號:P08 |
| 前廳主管.................. |
1名 |
1.女性，35歲以下； 2.形象氣質(zhì)佳，身高160以上； 3.具有酒店餐飲管理經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗； 4.工作地點：婁葑鎮(zhèn)政府附近 5.工資面議 |
| 保安...................... |
10名 |
初中或以上學歷，年齡18-45周歲；凈身高170厘米以上；無不良記錄，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先；包食宿;綜合工資：2200-2600元工作點：園區(qū)、新區(qū)、勝浦 |
| 保潔員.................... |
6名 |
1.女性，55歲以下； 2.身體健康，無不良嗜好； 3.有學校保潔員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； |
| 項目經(jīng)理.................. |
2名 |
1.大專以上學歷，男性，45歲以下； 2. 5年以上相關崗位管理經(jīng)驗，有獨立的住宅管理經(jīng)驗及物業(yè)前期介入經(jīng)驗或商場、寫字樓、酒店綜合管理經(jīng)驗； 3、有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4、工作地點：蘇州、張家港（需有英文基礎） |
| 客服...................... |
1名 |
（1）形象好，氣質(zhì)佳，聲音甜美。 普通話標準，吐字清晰；
（2）性格開朗、大方，心理承受能力強，善于與客戶溝通，靈活處理客戶提出的問題；
（3）具有1年以上小區(qū)客服工作經(jīng)驗；
（4）服務意識強，有相關禮儀知識，親和力與有耐性、責任心強；
（5）對工作認真、負責、上進心強；
|
| 工程人員.................. |
4名 |
1.有相關證件，男性，年齡50歲以下； 2.相關工作經(jīng)驗2年以上； 3.具有吃苦耐勞的精神； |
| 客服主管.................. |
1名 |
（1）形象好，氣質(zhì)佳，聲音甜美。 普通話標準，吐字清晰； （2）性格開朗、大方，心理承受能力強，善于與客戶溝通，靈活處理客戶提出的問題； （3）熟悉小區(qū)客服工作流程及新樓盤交房經(jīng)驗；（4）服務意識強，有相關禮儀知識，親和力與有耐性、責任心強； （5）對工作認真、負責、上進心強； |
| 人事主管.................. |
1名 |
1、女性，28-35歲，大專以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)； 2、具企業(yè)相關崗位工作3年以上或者人事主管工作2年以上； 4、具有較強的文字表達和公文寫作能力； 5、工作嚴謹細致，具有較強的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、推進能力。善于與各類性格的人溝通，待人處事公平合理。 6、蘇州本地人，已婚已育優(yōu)先。 |
| 廚房幫工.................. |
6名 |
1.女性，五官端正，55歲以下； 2.有餐廳廚房幫工相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，能適應早、中班； 3.工作認真，做事細心，要有吃苦耐勞的精神； 4.工資前三個月2000元/月，第四個月2200元/月； 5.身體健康，無不良嗜好； | |
| 蘇州創(chuàng)榮軟件科技有限公司 展位號:S01 |
| 高級商務代表.............. |
5名 |
工作職責：
1、積極的向客戶宣傳公司及產(chǎn)品，擴大公司品牌影響力
2、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式
3、擁有1年以上電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力
5、熱愛銷售事業(yè)，超強的抗壓能力，追求卓越，并具有強烈的成功欲望
|
| 應屆畢業(yè)實習生............ |
10名 |
1、有銷售實習經(jīng)驗的2011屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、樂于在計算機和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事銷售工作，具備較強的自覺學習工作能力，良好的溝通和理解能力，良好的商務談判及應變能力；
3、講誠信、吃苦耐勞、責任心強；
4、具有較強的抗壓能力，積極樂觀自信，勇于挑戰(zhàn)和突破自己. |
| 商務代表.................. |
10名 |
大專以上學歷，有較強的業(yè)務能力，良好的心理素質(zhì)，富有敬業(yè)精神和團隊精神，對工作認真負責有電話或會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 話務專員.................. |
20名 |
公司提供免費崗前培訓
1、有耐心，心態(tài)好，工作細致有條理，擅長與人溝通，有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先.
2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧。
3. 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；
4. 喜歡電話銷售工作。
5. 女性優(yōu)先. |
| 運營專員（實習）.......... |
5名 |
1、有極強的工作執(zhí)行力，能承受壓力。
2、大專以上學歷，有網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的文字表達能力，熟練操作辦公軟件，在校期間有個人博客、逛論壇者優(yōu)先考慮。 |
| 網(wǎng)頁設計師................ |
5名 |
1、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)使用操作，熟練使用PS、flash、word、Excel. 2、 大專以上學歷，具有一至兩年左右客戶服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、擅長溝通，學習意識強，能快速理解公司的業(yè)務狀況和客戶的需求。 4、對網(wǎng)站產(chǎn)品有一定了解，對投訴事件有高度的敏感，具備談判的基本素質(zhì)。 |
| 運營專員（實習）.......... |
5名 |
1、有極強的工作執(zhí)行力，能承受壓力。 2、大專以上學歷，有網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有良好的文字表達能力，熟練操作辦公軟件，在校期間有個人博客、逛論壇者優(yōu)先考慮。 |
| 話務專員.................. |
20名 |
公司提供免費崗前培訓 1、有耐心，心態(tài)好，工作細致有條理，擅長與人溝通，有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先. 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧。 3. 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4. 喜歡電話銷售工作。 5. 女性優(yōu)先. |
| 商務代表.................. |
10名 |
大專以上學歷，有較強的業(yè)務能力，良好的心理素質(zhì)，富有敬業(yè)精神和團隊精神，對工作認真負責有電話或會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 應屆畢業(yè)實習生............ |
10名 |
1、有銷售實習經(jīng)驗的2011屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2、樂于在計算機和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事銷售工作，具備較強的自覺學習工作能力，良好的溝通和理解能力，良好的商務談判及應變能力；
3、講誠信、吃苦耐勞、責任心強；
4、具有較強的抗壓能力，積極樂觀自信，勇于挑戰(zhàn)和突破自己. |
| 高級商務代表.............. |
5名 |
工作職責：
1、積極的向客戶宣傳公司及產(chǎn)品，擴大公司品牌影響力
2、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式
3、擁有1年以上電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力
5、熱愛銷售事業(yè)，超強的抗壓能力，追求卓越，并具有強烈的成功欲望
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| 網(wǎng)站程序員................ |
5名 |
1、熟悉html、Javascript、DiV CSS，js/jquery等相關知識，有基本的圖片處理能力，會簡單使用PHOTOSHOP,能按美工的ps圖，獨立布局靜態(tài)頁。 2、網(wǎng)站系統(tǒng)設計，精通PHP Mysql網(wǎng)站開發(fā)，有扎實的asp.net網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗,至少有獨立完成的asp.net網(wǎng)站案例； 3、能設計及制作網(wǎng)站，有商業(yè)網(wǎng)站維護能力； | |
| 蘇州長信挪亞商貿(mào)有限公司 展位號:P07 |
| 實習主管（待遇：月薪>3000元 獎金 年終獎） |
5名 |
要求：大專以上學歷，無需經(jīng)驗，專業(yè)不限，具有較強的學習能力和責任感、有團隊意識，熱愛市場和人事管理的可塑性人才 | |
