珠海市斗門區(qū)2012年公開招聘合同制職員公告

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根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘合同制職員,有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘職位
    招聘區(qū)紀(jì)委合同制職員3名。
    二、招聘資格條件
    (一)遵紀(jì)守法,政治思想、道德修養(yǎng)良好,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;
    (二)全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷;
    (三)年齡在30歲以下(1982年9月1日后出生,含當(dāng)天);
    (四)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力和口頭表達能力,能夠熟練操作計算機;
    (五)身體健康,五官端正;
    (六)珠海市戶籍,能自行解決住宿。
    三、招聘程序及方法
    (一)報名及資格審查。
    1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者本人或委托他人到報名地點辦理報名手續(xù)。
    2.報名時間及地點:
    現(xiàn)場報名時間為2012年9月5日~9月7日(上午9:00時~12:00時,下午2:30時~5:30時)。
    報名地點為:斗門區(qū)人才勞務(wù)市場服務(wù)大廳(井岸鎮(zhèn)中興南路477號)。
    3.報名材料:
    (1)斗門區(qū)公開招聘合同制職員報名表一份;
    (2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張;
    (3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份,原件備查;
    (4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份,原件備查。
    4.資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放。
    通過資格審核的報考者,屆時由斗門區(qū)合同制職員管理中心電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    如符合報考條件的人數(shù)與招聘名額的比例達不到3:1,招聘單位可根據(jù)實際情況調(diào)整招聘名額。
    (二)考試。
    考試分為筆試和面試2個環(huán)節(jié),成績計算公式為:考試總成績=筆試成績(占60%)+面試成績(40%)。考試時間擬定在9月中旬,具體時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    1、筆試:采取閉卷形式進行,內(nèi)容以綜合知識和寫作為主,考試時間120分鐘,滿分為100分。
    筆試評卷結(jié)束后,在區(qū)人力資源網(wǎng)公布成績及面試人員名單。
    2、面試:面試人員按照筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定。采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。
    (三)體檢及考察。
    1、體檢。根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,在指定的珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
    2、考察。體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選,由區(qū)合同制職員管理中心聯(lián)合用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和遵紀(jì)守法等情況進行考察??疾鞂ο箜毺峁┯行У挠媱澤C明和無違法犯罪證明。
    (四)確定擬聘用人員并公示。對經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在區(qū)人力資源網(wǎng)上進行公示,公示時間5天。
    (五)錄取和聘用。公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的,由斗門區(qū)合同制職員管理中心與招聘人員簽訂勞動合同,合同期3年(試用期3個月)。
    (六)工資待遇
    工資待遇按照我區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
    四、其他事項
    (一)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的,也可依次遞補。
    (二)本公告未盡事宜,由斗門區(qū)合同制職員管理中心負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:斗門區(qū)合同制職員管理中心 5552646;
    珠海市斗門區(qū)合同制職員管理中心
    二○一二年八月三十日
    附件:斗門區(qū)公開招聘合同制職員報名表
    http://www.doumen.gov.cn/zwgk/zwgg/klrm/201208/t20120830_14360.htm