這篇關(guān)于2012年11月江蘇省南京市浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬企業(yè)檢測中心招聘工作人員簡章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
因工作需要，經(jīng)研究決定，浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬企業(yè)南京建正建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心與南京新安信建筑工程質(zhì)量檢測中心面向社會公開招聘工作人員6名。具體簡章如下：
一、招聘原則
1、面向社會，公開招聘；
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)，突出實(shí)際工作能力
二、招聘基本條件
1、擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
2、無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
3、具有相應(yīng)的學(xué)歷；
4、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘職位要求的資格條件（詳見《浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬檢測中心招聘工作人員崗位信息表》）。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名工作由南京市浦口區(qū)建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站組織實(shí)施，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。有意者請登錄浦口建筑業(yè)網(wǎng)（http://www.pkjzy.gov.cn）、浦口人事人才網(wǎng)（http://www.pkrsrc.gov.cn/）下載報(bào)名表。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年11月19日至11月27日（周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)江浦街道珠江路1號建設(shè)大廈507室報(bào)名。
聯(lián)系人：李惠聯(lián)系電話：58151339
四、報(bào)名要求
報(bào)名人員須攜帶填寫完畢的報(bào)名表及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱等證書，近期免冠1寸照片2張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員提供的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
五、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合招聘條件逐條進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。
六、考試相關(guān)程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不指定考試教材，成績均采用百分制計(jì)算。
1、筆試：筆試不指定考試教材，為崗位所需應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（若報(bào)名人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)，則取消此次招聘）。
2、面試：人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)3倍，按崗位人數(shù)1:3比例，根據(jù)成績由高到低確定面試人員，若人數(shù)達(dá)不到崗位人數(shù)3倍則全部進(jìn)入面試。
3、總成績計(jì)算法：按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算，總成績并列的，取筆試成績高者。
4、體檢：根據(jù)總成績從高到低，按照崗位招聘1：1的比例確定體檢人員。體檢由浦口質(zhì)監(jiān)站統(tǒng)一安排，體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
七、公示及錄用
體檢合格的擬招聘人員，將在浦口建筑業(yè)網(wǎng)（http://www.pkjzy.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議者，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用人員待遇
新聘用人員試用期為三個(gè)月，通過試用期考核后，正式簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照中心同類崗位人員待遇，享受“五險(xiǎn)一金”。
附件：1.浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬檢測中心招聘工作人員崗位信息表
2.檢測中心招聘報(bào)名表
南京市浦口區(qū)建筑安裝工程質(zhì)量監(jiān)督站
二〇一二年十一月十九日
浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬檢測中心招聘工作人員崗位信息表.xls
浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬檢測中心招聘報(bào)名表.doc
浦口區(qū)質(zhì)監(jiān)站下屬檢測中心招聘報(bào)名表.doc