山東煙臺(tái)福山區(qū)事業(yè)單位招聘145名工作人員：
2012年煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員145名，報(bào)名時(shí)間為11月26日—28日，具體崗位設(shè)置可登錄福山區(qū)人社局主辦的半 島制造業(yè)人才網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn）。
報(bào)名條件：本科以上學(xué)歷，1986年1月1日后出生
此次福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位要求，報(bào)名者須大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度(崗位另有要求除外)；1986年1月1日及以后出生（研究生及以上學(xué)歷或具有招聘崗位兩年以上工作經(jīng)歷的，可放寬到1982年1月1日及以后出生)，崗位另有要求的除外。
定向招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：參加煙臺(tái)市招募的和煙臺(tái)市生源參加山東省招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目符合報(bào)考條件人員（以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），兩年服務(wù)期滿且考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的人員。應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位或崗位。
在讀高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
報(bào)名時(shí)間：26日-28日，報(bào)名人員須親筆填寫報(bào)名表
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。通過資格初審的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
報(bào)名時(shí)間為2012年11月26日—11月28日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：00。報(bào)名地點(diǎn)為煙臺(tái)市福山區(qū)人力資源市場(chǎng)（福山區(qū)福海路152號(hào)，原勞動(dòng)局大樓一樓大廳內(nèi)）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提交親筆填寫的《福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上下載并填寫，網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn）、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張，以及學(xué)歷證書、身份證（或戶口所在地派出所出具的帶有出生日期的戶籍證明）等證明材料的原件及復(fù)印件。
根據(jù)規(guī)定，此次公開招聘加分項(xiàng)目不累計(jì)加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。符合加分條件的報(bào)考人員，由福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在報(bào)名截止時(shí)間前辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，核減的招聘計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到非定向招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的定向招聘崗位，原報(bào)考定向招聘崗位的人員改報(bào)非定向招聘崗位的，按規(guī)定實(shí)施加分。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位取消核減情況以及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。
成績計(jì)算：筆試面試按5:5計(jì)算總成績
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其考試、聘用資格。