2013年內(nèi)蒙古額爾古納市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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    公開招聘事業(yè)單位工作人員要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，不斷提高事業(yè)單位公開招聘工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
    　　二、招聘條件及程序
    (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
    1、具有額爾古納市戶籍(截止2012年12月31日前落戶)。額市人民醫(yī)院招聘12人、額市一中招聘7人為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍;
    2、年齡在35周歲以下(1978年01月01日以后出生);
    3、遵守憲法和法律;
    4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    5、身體健康;
    6、具備招聘崗位所需資格條件、專業(yè)知識(shí)和技能;
    7、崗位所需要的其他條件詳見招聘職位表。
    有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2、曾被開除公職的;
    3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
    5、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
    (二)崗位條件
    招聘崗位具體條件詳見招聘職位表。
    (三)公開招聘工作按下列程序進(jìn)行
    1、經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，于2013年01月25日在額爾古納市新聞媒體、呼倫貝爾人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
    2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2013年01月28日8時(shí)30分至02月06日17時(shí)30分。
    　報(bào)名地點(diǎn)：額爾古納市人才市場。
    　　咨詢電話：0470-6829809
    3、本次公開招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格初審相結(jié)合。每人限報(bào)一個(gè)崗位。一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相一致。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消筆試或聘用資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
    4、報(bào)考者持本人身份證(或戶口)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供近期免冠二寸彩色照片4張。
    5、筆試：
    　(1)筆試工作由額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
    　　(2)筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式，滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、綜合素質(zhì)及能力等。
    (3)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器和通訊工具。
    (4)每個(gè)招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:4及以上方可開考。
    6、面試：各招聘崗位按計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:3比例確定面試人員，末位同分者一并進(jìn)入面試范圍。未在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
    7、資格審查
    資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消筆試、面試及聘用資格。
    8、成績計(jì)算：總成績的計(jì)算：考試總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占40%的權(quán)重計(jì)算之和。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
    (四)體檢和考核
    1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按每個(gè)招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。
    2、擬錄用人員的體檢在人社部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。
    3、對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
    4、通過體檢的擬聘用人員，由市人社、紀(jì)檢部門會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥桎浻?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
    (五)公示和聘用
    1、體檢、考核合格者，確定為擬錄用人員。擬錄用人員將在額爾古納市電視臺(tái)公示五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理 。
    2、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬錄用條件的，取消被公示人擬錄資格。因此而出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
    3、公示期滿無異議的擬錄用人員，由用人單位或其主管部門填寫《額爾古納市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，由市人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
    4、本次事業(yè)單位公開招聘人員占事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。新招錄的人員一律簽訂試用合同，試用期一年，試用期待遇：月工資2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由市財(cái)政撥付。試用期滿經(jīng)人社局及用人單位考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用。
    　　三、組織保障與紀(jì)律監(jiān)督
    本次公開招聘事業(yè)單位工作人員在額爾古納市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開招聘實(shí)施方案，組織實(shí)施發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考核、聘用等具體工作。
    公開招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)在招考過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次錄用資格。對(duì)在招考過程中失職、瀆職及違反工作紀(jì)律的黨員干部和工作人員，嚴(yán)格追究其相關(guān)責(zé)任。
    公開招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6823278
    額爾古納市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6821280
    本簡章由額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋負(fù)責(zé)解釋。
    額爾古納市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    二○一三年一月二十五日
     
    

額爾古納市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表