濟(jì)寧銀行成立于2006年8月,是一家總部設(shè)在濟(jì)寧的股份制商業(yè)銀行。濟(jì)寧銀行成立以來，以“服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”為宗旨，堅(jiān)持差異化特色化戰(zhàn)略，積極發(fā)揮機(jī)制和效率優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，提高金融服務(wù)水平，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，年度上交地方稅金已列全市各金融機(jī)構(gòu)首位。
截止2012年6月，濟(jì)寧銀行設(shè)有28家支行，其中濟(jì)寧市區(qū)16家，鄒城2家，曲阜、兗州、微山、梁山、汶上、嘉祥、金鄉(xiāng)、滕州、泗水、魚臺各1家；全行資產(chǎn)總額達(dá)到202.4億元，各項(xiàng)存款余額164.8億元，各項(xiàng)貸款余額119.3億元，規(guī)模較開業(yè)之初增長了5倍，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中均處于水平。連續(xù)三年被山東銀監(jiān)局評為“良好銀行”，連續(xù)兩年被評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，連續(xù)三年在山東省財(cái)政廳180余家地方金融企業(yè)績效評價(jià)中獲“AAA優(yōu)秀”；在《銀行家》全國城商行綜合競爭力排名中列第17名；成功入選英國《銀行家》雜志2010年全球1000家銀行之列。
為進(jìn)一步搶抓發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)快速跨越發(fā)展，根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 現(xiàn)面向社會誠聘人才。具體招聘職位及人數(shù)如下：
濟(jì)寧銀行2012年招聘職位及人員計(jì)劃表
部 門 招聘職位及計(jì)劃人數(shù) 合計(jì)擬招聘人數(shù)
前臺柜員 小微信貸人員
滕州支行 0-14 0 0-14
金鄉(xiāng)支行 0 0-1 0-1
嘉祥支行 0 0-5 0-5
汶上支行 0-1 0-1 0-2
梁山支行 0-10 0-2 0-12
微山支行 0-14 0-1 0-15
兗州支行 0-21 0 0-21
鄒城支行 0-3 0-2 0-5
曲阜支行 0-3 0 0-3
泗水支行 0-1 0-5 0-6
魚臺支行 0-3 0-6 0-9
市區(qū)支行 0-15 0-9 0-24
總 計(jì) 0-85 0-32 0-117
一、招聘職位及報(bào)名條件：
（一）滕州支行
■支行前臺柜員0-14名
崗位描述：
在權(quán)限范圍內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、會計(jì)等日常業(yè)務(wù)處理，嚴(yán)格執(zhí)行總行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。
報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通，有能力從事相應(yīng)崗位工作；
2、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、211高校畢業(yè)生、有金融工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘人員可優(yōu)先考慮；
3、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2011年畢業(yè)生；
4、家庭在滕州市或長期在滕州市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（二）金鄉(xiāng)支行
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
通過對小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通；
2、1984年1月1日以后出生；2010屆、2011屆、2012屆國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；
3、家庭在金鄉(xiāng)縣或長期在金鄉(xiāng)縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（三）嘉祥支行
■小微信貸人員0-5名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在嘉祥縣或長期在嘉祥縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（四）汶上支行
■支行前臺柜員0-1名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（五）梁山支行
■支行前臺柜員0-10名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-2名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（六）微山支行
■支行前臺柜員0-14名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（七）兗州支行
■支行前臺柜員0-21名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在兗州市或長期在兗州市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（八）鄒城支行
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-2名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（九）曲阜支行
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在曲阜市或長期在曲阜市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（十）泗水招聘
■支行前臺柜員0-1名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-5名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（十一）魚臺招聘
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-6名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（十二）市區(qū)支行
■支行前臺柜員0-15名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在濟(jì)寧市區(qū)或長期在濟(jì)寧市區(qū)工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-9名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在濟(jì)寧市區(qū)或長期在濟(jì)寧市區(qū)工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
二、招聘程序：
按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、復(fù)試等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：
1、自本公告發(fā)布之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，請將《濟(jì)寧銀行2012年度應(yīng)聘人員報(bào)名表》、近期全身生活照1張（5-7寸，不含藝術(shù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件以電子郵件形式發(fā)至以下郵箱：
柜員報(bào)名請發(fā)送至：rlzyb@jn-bank.com
小微信貸人員報(bào)名請發(fā)送至：wdzx@jn-bank.com
2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后停止招聘報(bào)名工作，并在我行網(wǎng)站上發(fā)布停止招聘公告及相關(guān)事宜。
（二）資格審查：
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，逐一審查報(bào)名資料，對符合條件的員工在濟(jì)寧銀行網(wǎng)站進(jìn)行公告，并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查階段。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合我行招聘條件的員工進(jìn)入考試階段，并在濟(jì)寧銀行網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（三）考試（含筆試和面試）
1、符合招聘條件的應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注濟(jì)寧銀行網(wǎng)站（http://www.jn-bank.com/）公告欄關(guān)于筆試、面試通知。
2、本次招聘將按招聘職位分別競聘，請應(yīng)聘人員認(rèn)真填報(bào)應(yīng)聘職位。
三、其他事項(xiàng)：
（一）本行將對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還；
（二）由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘；
（三）應(yīng)聘者須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（四）應(yīng)聘人員錄用后進(jìn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)與我行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，按規(guī)定予以繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)，按照我行規(guī)定參與轉(zhuǎn)正考核，考核通過后與我行簽訂正式勞動合同。
（五）我行委托徳仕公司全權(quán)負(fù)責(zé)本次招聘工作。
（六）咨詢電話：0537-2209376、2895679。
截止2012年6月，濟(jì)寧銀行設(shè)有28家支行，其中濟(jì)寧市區(qū)16家，鄒城2家，曲阜、兗州、微山、梁山、汶上、嘉祥、金鄉(xiāng)、滕州、泗水、魚臺各1家；全行資產(chǎn)總額達(dá)到202.4億元，各項(xiàng)存款余額164.8億元，各項(xiàng)貸款余額119.3億元，規(guī)模較開業(yè)之初增長了5倍，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中均處于水平。連續(xù)三年被山東銀監(jiān)局評為“良好銀行”，連續(xù)兩年被評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；被中國銀行業(yè)協(xié)會評為“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”，連續(xù)三年在山東省財(cái)政廳180余家地方金融企業(yè)績效評價(jià)中獲“AAA優(yōu)秀”；在《銀行家》全國城商行綜合競爭力排名中列第17名；成功入選英國《銀行家》雜志2010年全球1000家銀行之列。
為進(jìn)一步搶抓發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)快速跨越發(fā)展，根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 現(xiàn)面向社會誠聘人才。具體招聘職位及人數(shù)如下：
濟(jì)寧銀行2012年招聘職位及人員計(jì)劃表
部 門 招聘職位及計(jì)劃人數(shù) 合計(jì)擬招聘人數(shù)
前臺柜員 小微信貸人員
滕州支行 0-14 0 0-14
金鄉(xiāng)支行 0 0-1 0-1
嘉祥支行 0 0-5 0-5
汶上支行 0-1 0-1 0-2
梁山支行 0-10 0-2 0-12
微山支行 0-14 0-1 0-15
兗州支行 0-21 0 0-21
鄒城支行 0-3 0-2 0-5
曲阜支行 0-3 0 0-3
泗水支行 0-1 0-5 0-6
魚臺支行 0-3 0-6 0-9
市區(qū)支行 0-15 0-9 0-24
總 計(jì) 0-85 0-32 0-117
一、招聘職位及報(bào)名條件：
（一）滕州支行
■支行前臺柜員0-14名
崗位描述：
在權(quán)限范圍內(nèi)受理公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、會計(jì)等日常業(yè)務(wù)處理，嚴(yán)格執(zhí)行總行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。
報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通，有能力從事相應(yīng)崗位工作；
2、國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、211高校畢業(yè)生、有金融工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘人員可優(yōu)先考慮；
3、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至2011年畢業(yè)生；
4、家庭在滕州市或長期在滕州市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（二）金鄉(xiāng)支行
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
通過對小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良行為記錄；性格開朗，善于與客戶交流和溝通；
2、1984年1月1日以后出生；2010屆、2011屆、2012屆國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；
3、家庭在金鄉(xiāng)縣或長期在金鄉(xiāng)縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（三）嘉祥支行
■小微信貸人員0-5名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在嘉祥縣或長期在嘉祥縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（四）汶上支行
■支行前臺柜員0-1名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在汶上縣或長期在汶上縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（五）梁山支行
■支行前臺柜員0-10名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-2名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在梁山縣或長期在梁山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（六）微山支行
■支行前臺柜員0-14名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-1名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在微山縣或長期在微山縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（七）兗州支行
■支行前臺柜員0-21名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在兗州市或長期在兗州市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（八）鄒城支行
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-2名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在鄒城市或長期在鄒城市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（九）曲阜支行
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在曲阜市或長期在曲阜市工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（十）泗水招聘
■支行前臺柜員0-1名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-5名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在泗水縣或長期在泗水縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（十一）魚臺招聘
■支行前臺柜員0-3名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-6名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在魚臺縣或長期在魚臺縣工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
（十二）市區(qū)支行
■支行前臺柜員0-15名
崗位描述：
同滕州支行前臺柜員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2、3條同滕州支行前臺柜員報(bào)名條件
4、家庭在濟(jì)寧市區(qū)或長期在濟(jì)寧市區(qū)工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)，社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
■小微信貸人員0-9名
崗位描述：
同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員崗位描述
報(bào)名條件：
第1、2條同金鄉(xiāng)支行小微信貸人員報(bào)名條件
3、家庭在濟(jì)寧市區(qū)或長期在濟(jì)寧市區(qū)工作，擬招聘人員以戶籍所在地為準(zhǔn)；社會資源豐富者可優(yōu)先考慮。
二、招聘程序：
按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、復(fù)試等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：
1、自本公告發(fā)布之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，請將《濟(jì)寧銀行2012年度應(yīng)聘人員報(bào)名表》、近期全身生活照1張（5-7寸，不含藝術(shù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件以電子郵件形式發(fā)至以下郵箱：
柜員報(bào)名請發(fā)送至：rlzyb@jn-bank.com
小微信貸人員報(bào)名請發(fā)送至：wdzx@jn-bank.com
2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后停止招聘報(bào)名工作，并在我行網(wǎng)站上發(fā)布停止招聘公告及相關(guān)事宜。
（二）資格審查：
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，逐一審查報(bào)名資料，對符合條件的員工在濟(jì)寧銀行網(wǎng)站進(jìn)行公告，并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查階段。經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合我行招聘條件的員工進(jìn)入考試階段，并在濟(jì)寧銀行網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（三）考試（含筆試和面試）
1、符合招聘條件的應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注濟(jì)寧銀行網(wǎng)站（http://www.jn-bank.com/）公告欄關(guān)于筆試、面試通知。
2、本次招聘將按招聘職位分別競聘，請應(yīng)聘人員認(rèn)真填報(bào)應(yīng)聘職位。
三、其他事項(xiàng)：
（一）本行將對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還；
（二）由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘；
（三）應(yīng)聘者須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（四）應(yīng)聘人員錄用后進(jìn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)與我行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，按規(guī)定予以繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)，按照我行規(guī)定參與轉(zhuǎn)正考核，考核通過后與我行簽訂正式勞動合同。
（五）我行委托徳仕公司全權(quán)負(fù)責(zé)本次招聘工作。
（六）咨詢電話：0537-2209376、2895679。