13年事業(yè)單位人事改革落實公開招聘制度

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    人力資源社會保障部部長尹蔚民18日在全國人力資源社會保障工作會議上表示,明年我國繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革,同時明確了改革的四大重點。
    一要加快推進事業(yè)單位人事管理立法進程。加快出臺事業(yè)單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規(guī)定。二要完善聘用合同制度。三要完善崗位設(shè)置管理制度。探索建立崗位設(shè)置動態(tài)管理機制,開展管理崗位職員制試點。四要落實和規(guī)范公開招聘制度。