山西交通干部學(xué)校招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生信息
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為了優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，推進干部培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于開展公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，擬在“985”院校公開招聘專業(yè)教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，山西省交通干部學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在校辦公室，由辦公室具體負責組織。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則；
（四）堅持按需招聘的原則。
三、應(yīng)聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行，遵紀守法；身心健康，體型和五官端正，語言表達流暢；在校學(xué)習成績優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。
2、基礎(chǔ)理論扎實，有較強的分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、遵守憲法和法律。
四、招聘崗位的要求
招聘崗位
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數(shù)量
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專業(yè)
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學(xué)歷
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教師
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2名
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法律、法學(xué)
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碩士研究生
學(xué)歷學(xué)位
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五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、2013年1月4日之前來交通干部學(xué)校，填寫《報名登記表》。
2、資格審查：學(xué)校根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查時須提供本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、在校成績表及近期1寸免冠照片5張。報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；
對通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放面試準考證。
（二）考試
考試采用面試的方法，專家組根據(jù)所學(xué)專業(yè)，提出2-3個專業(yè)問題，考察應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯條理性、專業(yè)廣度、專業(yè)水平和理解交流能力。
根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人員。
（三）考察
對應(yīng)聘畢業(yè)生的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習成績及遵守法律法規(guī)情況進行考察。
（四）體檢和資格復(fù)審
學(xué)校組織體檢、資格復(fù)審。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準及項目按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。擬聘人員2013年畢業(yè)后攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件到省交通干部學(xué)校辦公室進行資格復(fù)審，若沒有取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或?qū)I(yè)、年齡不符合要求，將取消聘用資格。
體檢或資格復(fù)審不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員成績排名先后依次等額遞補。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)考試、考察、體檢綜合情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘人員。
（六）公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定終擬聘人員，報省人力資源和社會保障廳公示7個工作日。
（七）聘用及待遇
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬、保險等待遇。
山西省交通干部學(xué)校
2012年12月25日
