補(bǔ)充我縣部分事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意并報(bào)龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為長汀縣部分事業(yè)單位工作人員，面向社會(huì)公開招聘119人。各事業(yè)單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等要求詳見《2013年春季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附后）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡要求：計(jì)算至報(bào)名時(shí)的實(shí)際年齡，具體為：30周歲及以下是指1983年1月31日（含）后出生的，35周歲及以下是指1978年1月31日（含）后出生的，其他年齡以此類推計(jì)算。
6、符合報(bào)考單位所需的其他條件。
7、有以下情形的人員不得參加本次公開招聘考試：（1）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）、曾被開除公職的人員；（3）、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員；（4）、現(xiàn)役軍人；（5）、試用期內(nèi)的工作人員；（6）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退至2013年元月31日止未滿五年的；（7）、已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職人員；（8）、在校就讀的全日制學(xué)生；（9）、具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2013年1月31日至2月9日（含節(jié)假日）；
（農(nóng)歷12月20日至12月29日）
2013年2月12日至2月22日（含節(jié)假日）；
（農(nóng)歷正月初三至正月十三）
報(bào)名地點(diǎn)：長汀縣梅林大道人才市場二樓。
聯(lián)系電話：0597-3360351、0597-3165327
聯(lián)系人：王先生、謝先生
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1、身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
2、近期一寸免冠同底彩色照片3張；
3、填寫《長汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、《誠信書》一份。（在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）“下載中心——表格下載”中下載，A4紙打印）
（三）報(bào)考費(fèi)用
每人交考務(wù)費(fèi)80元。
（四）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由相關(guān)部門共同對報(bào)考人員材料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格的人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》參加統(tǒng)一的筆試考試。資格審查貫穿招聘工作始終，并對外公示。
四、考試辦法
（一）考試形式
分筆試和面試兩部分?？荚嚥扇?00分制。其中筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。
（二）筆試
1、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)
2、筆試時(shí)間：2013年3月16日。
3、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試成績將在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場人事公告欄公布。
5、筆試成績合格線：60分。
（三）面試
1、參加面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3確定。在筆試成績達(dá)合格線以上的人員中，從高分到低分依次確定。個(gè)別職位面試人選不足3倍的，按上合格線的人數(shù)確定面試人選。如只有1名考生進(jìn)入面試，面試成績須達(dá)到70分以上才能招聘。
2、入圍參加面試人員，參加面試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證的原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場的視為自動(dòng)放棄。
3、入圍面試的人員名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場人事公告欄公布。
（四）同一職位的報(bào)考者總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從高到低依次確定。上述辦法不能區(qū)分總成績名次的，另行加試一場面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
五、體檢、考核
1、依據(jù)考試總成績，根據(jù)招聘職位數(shù)1：1的比例按高分到低分的原則，確定參加體檢人選。如遇體檢不合格或體檢缺席的則按考試總成績排列順序依次替補(bǔ)。
2、體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)[2005]1號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）文件的要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
4、考核工作由縣人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施。對體檢合格的報(bào)考人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核采取定性分析，考核不計(jì)分值。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
5、經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用程序
1、經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員名單，在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）公告欄公示7天。經(jīng)公示后無異議的，予以聘用，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因本人原因無法按時(shí)辦理手續(xù)的取消聘用資格。所空崗位缺額在報(bào)考該崗位的人員中依綜合成績排列順序依次替補(bǔ)。
2、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
3、招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年（含1年見習(xí)期），原則上聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
七、受聘人員的管理及待遇
招聘人員為事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位同類人員待遇。
八、其他事項(xiàng)
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、招聘崗位的學(xué)歷要求為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷。
3、專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2012年秋季版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者，均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求。
4、所有報(bào)考者的畢業(yè)證和相關(guān)證書必須在2013年1月31日前取得。
5、對設(shè)區(qū)市以上的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，以及退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等參加公開招聘的報(bào)考者，符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件加分政策的，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分，并將所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績。符合加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)材料審驗(yàn)，逾期將不予受理。
6、長汀生源畢業(yè)生，戶籍尚未遷回長汀落戶的可視同長汀戶籍報(bào)考，但辦理聘用手續(xù)時(shí)戶口應(yīng)遷回長汀。
7、在本次公開招聘過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員及考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
9、本公告由中共長汀縣委組織部、中共長汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長汀縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
特此通告。
附件：1、《2013年春季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
2（請點(diǎn)擊此處下載）
一、招聘崗位
本次招聘崗位為長汀縣部分事業(yè)單位工作人員，面向社會(huì)公開招聘119人。各事業(yè)單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等要求詳見《2013年春季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附后）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡要求：計(jì)算至報(bào)名時(shí)的實(shí)際年齡，具體為：30周歲及以下是指1983年1月31日（含）后出生的，35周歲及以下是指1978年1月31日（含）后出生的，其他年齡以此類推計(jì)算。
6、符合報(bào)考單位所需的其他條件。
7、有以下情形的人員不得參加本次公開招聘考試：（1）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）、曾被開除公職的人員；（3）、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員；（4）、現(xiàn)役軍人；（5）、試用期內(nèi)的工作人員；（6）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退至2013年元月31日止未滿五年的；（7）、已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職人員；（8）、在校就讀的全日制學(xué)生；（9）、具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2013年1月31日至2月9日（含節(jié)假日）；
（農(nóng)歷12月20日至12月29日）
2013年2月12日至2月22日（含節(jié)假日）；
（農(nóng)歷正月初三至正月十三）
報(bào)名地點(diǎn)：長汀縣梅林大道人才市場二樓。
聯(lián)系電話：0597-3360351、0597-3165327
聯(lián)系人：王先生、謝先生
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1、身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
2、近期一寸免冠同底彩色照片3張；
3、填寫《長汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、《誠信書》一份。（在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）“下載中心——表格下載”中下載，A4紙打印）
（三）報(bào)考費(fèi)用
每人交考務(wù)費(fèi)80元。
（四）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由相關(guān)部門共同對報(bào)考人員材料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格的人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》參加統(tǒng)一的筆試考試。資格審查貫穿招聘工作始終，并對外公示。
四、考試辦法
（一）考試形式
分筆試和面試兩部分?？荚嚥扇?00分制。其中筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。
（二）筆試
1、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)
2、筆試時(shí)間：2013年3月16日。
3、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試成績將在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場人事公告欄公布。
5、筆試成績合格線：60分。
（三）面試
1、參加面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3確定。在筆試成績達(dá)合格線以上的人員中，從高分到低分依次確定。個(gè)別職位面試人選不足3倍的，按上合格線的人數(shù)確定面試人選。如只有1名考生進(jìn)入面試，面試成績須達(dá)到70分以上才能招聘。
2、入圍參加面試人員，參加面試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證的原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場的視為自動(dòng)放棄。
3、入圍面試的人員名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）和縣人才市場人事公告欄公布。
（四）同一職位的報(bào)考者總成績相同時(shí)，名次排列按筆試成績從高到低依次確定。上述辦法不能區(qū)分總成績名次的，另行加試一場面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
五、體檢、考核
1、依據(jù)考試總成績，根據(jù)招聘職位數(shù)1：1的比例按高分到低分的原則，確定參加體檢人選。如遇體檢不合格或體檢缺席的則按考試總成績排列順序依次替補(bǔ)。
2、體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)[2005]1號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）文件的要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
4、考核工作由縣人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施。對體檢合格的報(bào)考人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核采取定性分析，考核不計(jì)分值。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
5、經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用程序
1、經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員名單，在長汀人事人才網(wǎng)站（http://www.ctrc.gov.cn）公告欄公示7天。經(jīng)公示后無異議的，予以聘用，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因本人原因無法按時(shí)辦理手續(xù)的取消聘用資格。所空崗位缺額在報(bào)考該崗位的人員中依綜合成績排列順序依次替補(bǔ)。
2、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
3、招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。首次聘用年限5年（含1年見習(xí)期），原則上聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
七、受聘人員的管理及待遇
招聘人員為事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位同類人員待遇。
八、其他事項(xiàng)
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、招聘崗位的學(xué)歷要求為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷。
3、專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2012年秋季版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者，均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，應(yīng)符合所列專業(yè)要求。
4、所有報(bào)考者的畢業(yè)證和相關(guān)證書必須在2013年1月31日前取得。
5、對設(shè)區(qū)市以上的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，以及退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等參加公開招聘的報(bào)考者，符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件加分政策的，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分，并將所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績。符合加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)材料審驗(yàn)，逾期將不予受理。
6、長汀生源畢業(yè)生，戶籍尚未遷回長汀落戶的可視同長汀戶籍報(bào)考，但辦理聘用手續(xù)時(shí)戶口應(yīng)遷回長汀。
7、在本次公開招聘過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員及考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
9、本公告由中共長汀縣委組織部、中共長汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長汀縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
特此通告。
附件：1、《2013年春季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
2（請點(diǎn)擊此處下載）