廣東省陽江市實驗學校是一所經(jīng)陽江市教育局批準設立，由市恒財城市投資控股有限公司利用陽江市一中原校區(qū)內(nèi)的固定資產(chǎn)舉辦的公益性、非盈利性的民辦學校。坐落在陽江市中心的望瞭嶺南麓，占地面積14.9萬平方米，建筑面積近10萬平方米。學校設施設備一流，環(huán)境幽雅，鳥語花香，人杰地靈，是學生學習成才的理想之所。學校分初中部和小學部，辦學規(guī)模擬在5000人左右?，F(xiàn)有85個教學班，學生4079人，其中初中部54個班，學生2699人；小學部31個班，學生1380人。學校2013年計劃招收初中一年級學生20個班，1000人。
招聘崗位：
學 科
語
文
數(shù)
學
英
語
物
理
化
學
政
治
歷
史
體
育
合
計
人 數(shù)
5
4
6
5
4
4
3
2
33
注：本次招聘的是中學部教師，全部安排在中學部任教。
招聘要求：
1.具有2A以上批次普通高校（全日制）大學本科及以上文化程度、專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生（含辦理暫緩就業(yè)的2011屆、2012屆畢業(yè)生）。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；具有招錄職位所要求的其他資格條件。
報名要求：
報名者按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學歷證、技能證或職稱證書（所有證件均要求原件及復印件），在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。
招聘程序
（一）資格審查
審查應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業(yè)、職稱等是否適合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘（錄）用資格。
（二）面試
面試主要根據(jù)應聘者在校期間的表現(xiàn)情況，任職情況、獎懲情況和各學科的成績，特別是專業(yè)必修課的績點高低，重點考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進行打分，按分數(shù)高低初步確定擬聘（錄）人選。
現(xiàn)場資格審查后，符合面試的應聘者，按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學歷證、技能證或職稱證書（所有證件均要求原件及復印件），在公告指定的時間和地點參加面試。
（三）聘（錄）用
1、體檢和考察
根據(jù)面試分數(shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢按廣東省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘（錄）用，并按分數(shù)高低依次遞補人選。
體檢合格的確定為擬聘（錄）用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘（錄）用資格條件。
2、公示
應聘者體檢和考察合格后，擬聘（錄）人選在陽江人才網(wǎng)公示7天。
3、辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：13537991936、0662-3166157、3209083。
陽江市人力資源和社會保障局陽江市教育局
二〇一二年十二月四日
招聘時間：2012年12月20日 上午9:00
招聘地點：第三教學樓-111（多功能室）
招聘崗位：
學 科
語
文
數(shù)
學
英
語
物
理
化
學
政
治
歷
史
體
育
合
計
人 數(shù)
5
4
6
5
4
4
3
2
33
注：本次招聘的是中學部教師，全部安排在中學部任教。
招聘要求：
1.具有2A以上批次普通高校（全日制）大學本科及以上文化程度、專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生（含辦理暫緩就業(yè)的2011屆、2012屆畢業(yè)生）。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；具有招錄職位所要求的其他資格條件。
報名要求：
報名者按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學歷證、技能證或職稱證書（所有證件均要求原件及復印件），在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。
招聘程序
（一）資格審查
審查應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業(yè)、職稱等是否適合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘（錄）用資格。
（二）面試
面試主要根據(jù)應聘者在校期間的表現(xiàn)情況，任職情況、獎懲情況和各學科的成績，特別是專業(yè)必修課的績點高低，重點考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進行打分，按分數(shù)高低初步確定擬聘（錄）人選。
現(xiàn)場資格審查后，符合面試的應聘者，按照公告的招聘條件和要求，持本人近期正面免冠小一寸照片2張、身份證、學歷證、技能證或職稱證書（所有證件均要求原件及復印件），在公告指定的時間和地點參加面試。
（三）聘（錄）用
1、體檢和考察
根據(jù)面試分數(shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢按廣東省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘（錄）用，并按分數(shù)高低依次遞補人選。
體檢合格的確定為擬聘（錄）用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘（錄）用資格條件。
2、公示
應聘者體檢和考察合格后，擬聘（錄）人選在陽江人才網(wǎng)公示7天。
3、辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：13537991936、0662-3166157、3209083。
陽江市人力資源和社會保障局陽江市教育局
二〇一二年十二月四日
招聘時間：2012年12月20日 上午9:00
招聘地點：第三教學樓-111（多功能室）