為加強(qiáng)我校機(jī)械與材料工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，經(jīng)學(xué)校研究同意公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共5名，其中：汽車(chē)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心實(shí)驗(yàn)員1名；數(shù)控技術(shù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員2名；金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象：普通全日制工科類(lèi)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
（二）條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，沒(méi)有參加過(guò)任何非法組織，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；
2.身體健康；
3.年齡在28周歲以?xún)?nèi)（1984年11月30日以后出生），碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬到30周歲（1982年11月30日以后出生）；
4.受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或有工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至2012年12月23日
報(bào)名地點(diǎn)：九江學(xué)院材料實(shí)驗(yàn)樓404室（實(shí)驗(yàn)室辦公室）
報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能資格證書(shū)和比賽獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校就業(yè)推薦材料，《九江學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
聯(lián)系人：董老師
聯(lián)系電話：0792-8311239轉(zhuǎn)80213870294306
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與本公告招聘條件不符或資歷證明等報(bào)名材料弄虛作假的，隨時(shí)取消其報(bào)考或聘用資格。
六、考試
本次招聘考試按專(zhuān)業(yè)采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試和面試相結(jié)合的形式，專(zhuān)業(yè)分汽車(chē)類(lèi)、數(shù)控類(lèi)；金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師歸數(shù)控類(lèi)。
（一）筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和通用知識(shí)，汽車(chē)類(lèi)以“汽車(chē)構(gòu)造及原理”和“汽車(chē)基本保養(yǎng)與維修”內(nèi)容為主；數(shù)控類(lèi)以“數(shù)控編程、工藝及機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)”內(nèi)容為主，總分為100分。
（二）專(zhuān)業(yè)技能考試：內(nèi)容主要考查考生專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)踐操作能力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)汽車(chē)類(lèi)完成汽車(chē)拆裝與維修，數(shù)控類(lèi)完成機(jī)械零件編程與加工等，總分為100分.
（三）面試：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:3的比例按照筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試總成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員。
面試主要考核考生的綜合與辯證分析能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)變與創(chuàng)新能力，語(yǔ)音表達(dá)與儀表氣質(zhì)等，總分100分。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)占40%合并計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位的人數(shù)從高分到低分按1：1確定入闈人員，考試總成績(jī)相同者取筆試與專(zhuān)業(yè)技能考試總成績(jī)高者入闈。
（五）考試的組織實(shí)施：本次招聘在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由學(xué)校組織人事部和機(jī)械與材料學(xué)院招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（六）考試時(shí)間及地點(diǎn)：由機(jī)械與材料學(xué)院另行通知。
七、體檢
組織入闈人員進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行；體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢；因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額遞補(bǔ)；體檢不合格者不予聘用。
八、公示、聘用
考試、體檢結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員在九江學(xué)院網(wǎng)公示五個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，由學(xué)校組織人事部按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用后十年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。
九、相關(guān)待遇
本次招聘的實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，由學(xué)校組織人事部統(tǒng)一辦理人事代理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期。試用期滿，簽定聘用合同，在聘期內(nèi)按學(xué)校同類(lèi)人員享受相關(guān)待遇；報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因沒(méi)拿到招聘條件所規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證，取消聘用資格，聘用后兩年內(nèi)需取得教師資格證書(shū)，否則不予續(xù)聘。
附：九江學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)名表.doc
組織人事部
二〇一二年十二月十七日
http://www.jju.edu.cn/new/details1.asp?n_id=44120
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共5名，其中：汽車(chē)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心實(shí)驗(yàn)員1名；數(shù)控技術(shù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員2名；金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象：普通全日制工科類(lèi)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
（二）條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，沒(méi)有參加過(guò)任何非法組織，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；
2.身體健康；
3.年齡在28周歲以?xún)?nèi)（1984年11月30日以后出生），碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬到30周歲（1982年11月30日以后出生）；
4.受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或有工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至2012年12月23日
報(bào)名地點(diǎn)：九江學(xué)院材料實(shí)驗(yàn)樓404室（實(shí)驗(yàn)室辦公室）
報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能資格證書(shū)和比賽獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校就業(yè)推薦材料，《九江學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
聯(lián)系人：董老師
聯(lián)系電話：0792-8311239轉(zhuǎn)80213870294306
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與本公告招聘條件不符或資歷證明等報(bào)名材料弄虛作假的，隨時(shí)取消其報(bào)考或聘用資格。
六、考試
本次招聘考試按專(zhuān)業(yè)采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試和面試相結(jié)合的形式，專(zhuān)業(yè)分汽車(chē)類(lèi)、數(shù)控類(lèi)；金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師歸數(shù)控類(lèi)。
（一）筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和通用知識(shí)，汽車(chē)類(lèi)以“汽車(chē)構(gòu)造及原理”和“汽車(chē)基本保養(yǎng)與維修”內(nèi)容為主；數(shù)控類(lèi)以“數(shù)控編程、工藝及機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)”內(nèi)容為主，總分為100分。
（二）專(zhuān)業(yè)技能考試：內(nèi)容主要考查考生專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)踐操作能力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)汽車(chē)類(lèi)完成汽車(chē)拆裝與維修，數(shù)控類(lèi)完成機(jī)械零件編程與加工等，總分為100分.
（三）面試：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:3的比例按照筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試總成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員。
面試主要考核考生的綜合與辯證分析能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，應(yīng)變與創(chuàng)新能力，語(yǔ)音表達(dá)與儀表氣質(zhì)等，總分100分。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)占40%合并計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位的人數(shù)從高分到低分按1：1確定入闈人員，考試總成績(jī)相同者取筆試與專(zhuān)業(yè)技能考試總成績(jī)高者入闈。
（五）考試的組織實(shí)施：本次招聘在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，由學(xué)校組織人事部和機(jī)械與材料學(xué)院招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（六）考試時(shí)間及地點(diǎn)：由機(jī)械與材料學(xué)院另行通知。
七、體檢
組織入闈人員進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行；體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢；因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額遞補(bǔ)；體檢不合格者不予聘用。
八、公示、聘用
考試、體檢結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員在九江學(xué)院網(wǎng)公示五個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，由學(xué)校組織人事部按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用后十年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。
九、相關(guān)待遇
本次招聘的實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，由學(xué)校組織人事部統(tǒng)一辦理人事代理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期。試用期滿，簽定聘用合同，在聘期內(nèi)按學(xué)校同類(lèi)人員享受相關(guān)待遇；報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因沒(méi)拿到招聘條件所規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證，取消聘用資格，聘用后兩年內(nèi)需取得教師資格證書(shū)，否則不予續(xù)聘。
附：九江學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)員及金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)名表.doc
組織人事部
二〇一二年十二月十七日
http://www.jju.edu.cn/new/details1.asp?n_id=44120