2013年安徽省宿州學(xué)院人才招聘計(jì)劃公告

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    這篇關(guān)于2013年安徽省宿州學(xué)院人才招聘計(jì)劃公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的,希望能對(duì)大家有所幫助!
     
    宿州學(xué)院坐落在“扼汴控淮,當(dāng)南北沖要”的皖北重鎮(zhèn)——宿州市,是安徽省首批示范應(yīng)用型本科高校建設(shè)單位。學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院和一個(gè)公共教學(xué)部,45個(gè)本科專業(yè),各類在校生22000多人(其中全日制學(xué)生16000多人)。學(xué)校現(xiàn)有專任教師700余人,其中教授40人,享受政府特殊津貼專家、省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、省學(xué)科拔尖人才、省優(yōu)秀教師、省中青年骨干教師、省教學(xué)等40多人?!笆濉逼陂g,宿州學(xué)院將以科學(xué)發(fā)展為主題,以全面提高辦學(xué)質(zhì)量和彰顯辦學(xué)特色為主線,堅(jiān)持育人為本、進(jìn)一步提升培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)文化、服務(wù)政府決策的能力,努力為安徽和皖北加速崛起提供有力的人才和智力支持。
    

二、招聘計(jì)劃
    

1.應(yīng)歷屆碩士、博士畢業(yè)生(見附表)
    

2.教授、優(yōu)秀博士后
    

3.高層次優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人
    

三、應(yīng)聘條件
    

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
    

2.碩士研究生的年齡不超過30周歲(198371日后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(197371日后出生),教授、優(yōu)秀博士后年齡一般不超過45周歲,高層次優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人年齡一般不超過50周歲,業(yè)績(jī)突出的年齡可適當(dāng)放寬。
    

3.碩士研究生第一學(xué)歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位,本科與碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的,應(yīng)為中共黨員。
    

四、招聘待遇
    

1.兩院院士、國(guó)內(nèi)專家學(xué)者、教學(xué)、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一層次人才、拔尖創(chuàng)新人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、博士生導(dǎo)師等國(guó)內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人。學(xué)校提供的各項(xiàng)待遇面議。
    

2.教授、優(yōu)秀博士后。享受宿州學(xué)院“校人字[2012]4號(hào)”文件規(guī)定的人才引進(jìn)待遇。
    

3.博士。緊缺專業(yè)或畢業(yè)于985工程高校博士研究生享受宿州學(xué)院“校人字[2012]4號(hào)”文件規(guī)定的人才引進(jìn)待遇,其中,如因?qū)W校房源不夠,不能提供住房,學(xué)校將給予購(gòu)房補(bǔ)貼25萬元(用于購(gòu)買校內(nèi)或校外住房,以借款形式支付,若不用于購(gòu)房,則分年按比例發(fā)放)。未取得中級(jí)及以上職稱者,在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)前兩年校內(nèi)工資待遇按中級(jí)職稱兌現(xiàn),兩年以后按實(shí)際職稱兌現(xiàn)校內(nèi)津貼等工資福利待遇。
    

3.碩士。對(duì)緊缺專業(yè)或畢業(yè)于985工程高校的碩士研究生,學(xué)校提供1萬元安家費(fèi)。
    

五、招聘流程
    

1.報(bào)名
    

1)應(yīng)聘者網(wǎng)上發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子郵件(含照片),寄發(fā)郵件的主題格式為“畢業(yè)學(xué)?!獙W(xué)歷層次——所學(xué)專業(yè)——應(yīng)聘崗位”。
    

2)電話確認(rèn)。電子郵件發(fā)送后請(qǐng)打電話進(jìn)行確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后按照要求補(bǔ)寄相關(guān)紙質(zhì)資料。
    

2.資格審查
    

人事處進(jìn)行綜合審核,學(xué)院(部)進(jìn)行專業(yè)審核。審核通過后,人事處將根據(jù)實(shí)際情況,通過電話或郵件方式通知考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。
    

3.材料準(zhǔn)備
    

被預(yù)約來校參加考核的人員,請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。
    

4.組織考核
    

根據(jù)崗位要求,選擇面試、試講等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
    

5.公示
    

對(duì)于學(xué)院擬選聘的應(yīng)聘者,學(xué)校研究后,將在校園網(wǎng)公示。
    

6.體檢
    

擬聘人員須到學(xué)校指定醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
    

7.簽訂協(xié)議
    

體檢合格并經(jīng)公示若無異議,我校與擬聘人員簽訂協(xié)議書。
    

六、聯(lián)系方式
    

地址:安徽省宿州市埇橋區(qū)東二鋪宿州學(xué)院人事處
    

郵編:234000電話:0557-2871083(王老師)
    

網(wǎng)址:www.ahsztc.edu.cn電子郵箱:szxyzhaopin@163.com
    

附表:宿州學(xué)院2013年招聘計(jì)劃表