這篇關于2012年廣東省廣州開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局雇員招聘綜合文秘公告的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
一、招聘崗位
綜合文秘崗（級別為初級管理崗）1名
二、招聘條件
1、擁護黨的領導，遵紀守法，作風正派，無違法違紀等不良記錄。
2、身體健康，年齡40周歲（含40周歲）以下。
3、人文與社會科學專業(yè)，全日制本科或以上學歷，學士或以上學位，文字功底扎實，具有較強的公文寫作能力、綜合協(xié)調能力，熟練計算機操作，能運用日常辦公軟件進行公文處理。
4、有相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
5、有駕駛證，能熟練駕駛小汽車優(yōu)先錄取。
三、招聘的程序和方式
按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢的程序進行，擇優(yōu)聘用。
（一）報名
1、報名時間：從即日起至2012年12月20日。
2、報名方式：請按報名表（見附件1）要求填好相關內容，并將相關證件（身份證、學歷證、學位證、駕駛證及其他資格證書）掃描后發(fā)至wuzy@gdd.gov.cn。恕不接受其他報名方式。
（二）資格審查
廣州開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局將按招聘條件對應聘者資格進行審查。
資格審查合格者，通知參加筆試。
（三）筆試
經(jīng)資格審查后，符合報名條件人數(shù)和擬聘用人數(shù)達到5:1后開考。采取閉卷考試形式，主要測試文字功底和公文寫作能力。筆試成績占總成績的60%。筆試由廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)委黨校出題。
（四）面試
以筆試成績高低順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人員，不足比例按照實際人數(shù)確定。主要測試應聘人員的文字功底以及語言表達、溝通能力、工作技能等是否與應聘崗位相匹配等。面試成績占總成績的40%。
（五）考察和體檢
以總成績第一名作為考察對象和體檢對象。考試結果在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布。
考察、體檢不合格的依次進行遞補。
（六）聘用
擬聘用人選的試用期按照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，不予聘用。試用合格的按我區(qū)雇員管理的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、福利待遇
聘用后，工資、福利待遇按廣州開發(fā)區(qū)人事局雇員管理的相關標準執(zhí)行。
五、注意事項
考生需在考試時準備本人身份證、學歷證、學位證、駕駛證及其他相關資格證書原件以供查驗，并提交以上證件復印件1份，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，立即取消報考資格。同時提供2-3篇反映文字功底的代表作。
本公告由廣州開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。
聯(lián)系人：吳智毅
聯(lián)系電話：82116930
廣州開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2012-12-10
相關附件：附件.xls