為了進(jìn)一步提高教師隊伍素質(zhì)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市區(qū)有關(guān)事業(yè)單位招聘人員文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定招聘簡章如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過面試、試講的形式，從德、智、體三方面考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘時間及地點
招聘時間：2012年11月19日下午14:00分
招聘地點：學(xué)十六樓 141室
四、招聘計劃（詳見附表一）
本次招聘中學(xué)教師5人、小學(xué)教師16人、共計21人。
五、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)；具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識；具有高尚的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神，有志從事中小學(xué)教育教學(xué)工作。
（二）全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（三）學(xué)科崗位所需的其它專業(yè)或技能條件（詳見附件一）；
（四）身體健康，五官端正。
六、招聘程序和方法
1、宣講。
2、現(xiàn)場報名：按照小學(xué)和初中兩組進(jìn)行報名，畢業(yè)生根據(jù)招聘崗位條件，持學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《畢業(yè)生推薦表》及本人簡歷及《沙河口區(qū)教師招聘報名表》（附件二）報名，每名應(yīng)聘人員僅限報一個崗位。
3、確定考核人選 。
4、考核
考核主要通過面試、試講、說課及才藝展示等形式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力 、教育教學(xué)基本素質(zhì)和基本能力?？己藵M分為100分，每位評委獨立賦分，所有評委賦分的平均值即為應(yīng)聘人員后得分。
5、確定擬聘人員
每個崗位按招聘計劃和面試、試講總成績，從高分到低分,經(jīng)招聘小組集體研究確定擬聘人員。
6、簽訂就業(yè)協(xié)議。
7、聘用。
經(jīng)公示無異議者，待擬聘人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證，體檢合格后簽訂大連市事業(yè)單位聘用合同。
大連市沙河口區(qū)人力資源和社會保障局
二0一二年十月三十日
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過面試、試講的形式，從德、智、體三方面考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘時間及地點
招聘時間：2012年11月19日下午14:00分
招聘地點：學(xué)十六樓 141室
四、招聘計劃（詳見附表一）
本次招聘中學(xué)教師5人、小學(xué)教師16人、共計21人。
五、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)；具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識；具有高尚的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神，有志從事中小學(xué)教育教學(xué)工作。
（二）全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
（三）學(xué)科崗位所需的其它專業(yè)或技能條件（詳見附件一）；
（四）身體健康，五官端正。
六、招聘程序和方法
1、宣講。
2、現(xiàn)場報名：按照小學(xué)和初中兩組進(jìn)行報名，畢業(yè)生根據(jù)招聘崗位條件，持學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《畢業(yè)生推薦表》及本人簡歷及《沙河口區(qū)教師招聘報名表》（附件二）報名，每名應(yīng)聘人員僅限報一個崗位。
3、確定考核人選 。
4、考核
考核主要通過面試、試講、說課及才藝展示等形式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力 、教育教學(xué)基本素質(zhì)和基本能力?？己藵M分為100分，每位評委獨立賦分，所有評委賦分的平均值即為應(yīng)聘人員后得分。
5、確定擬聘人員
每個崗位按招聘計劃和面試、試講總成績，從高分到低分,經(jīng)招聘小組集體研究確定擬聘人員。
6、簽訂就業(yè)協(xié)議。
7、聘用。
經(jīng)公示無異議者，待擬聘人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證，體檢合格后簽訂大連市事業(yè)單位聘用合同。
大連市沙河口區(qū)人力資源和社會保障局
二0一二年十月三十日