為確保我縣檢察工作正常開展，經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘3名編外工作人員。為確保這次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘的基本條件
(一)堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀記錄。品行端正，具有較高的思想政治覺悟、法律意識和較強的事業(yè)心、責任感。
(二)必須具有良好的人格人品和吃苦耐勞與無私奉獻的精神。
(三)身體健康，五官端正、思維活躍、反應敏捷、無殘疾特征，符合應聘崗位所需的身體條件和其他資格要求。
(四)有下列情形之一的，不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的;
2、曾被辭退或者開除公職的;
3、紀律散漫、道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的;
4、違反計劃生育政策的。
二、招聘的基本原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、政治思想考核和身體健康檢查等進行擇優(yōu)錄取。
三、招聘的職位、范圍、對象及條件要求
1、招聘崗位：田林縣檢察院案件管理辦公室工作人員;
2、招聘人數(shù)及專業(yè)：招聘人數(shù)3人，其中法律專業(yè)2人，計算機維護與運用專業(yè)1人;
3、學歷要求：全日制大專以上學歷;
4、其他條件要求：男女不限，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;年齡在22-28周歲之間(1984年1月1日至1990年1月1日出生)，熟練電腦操作，有較強的語言文字表達和寫作能力。
四、報名方法
(一)發(fā)布招聘信息時間：自2012年11月16日起，在田林縣政府網站等媒體和公共場所發(fā)布招聘信息，公告期5天。
(二)報名方式：采取本人現(xiàn)場報名方式進行。
(三)報名時間和地點
1、報名時間：2012年11月21日-11月23日，2012年11月26日-11月27日。
2、報名地點：田林縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
(四)報名手續(xù)
1、提交材料
應聘人員憑國家承認學歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計生證明和無犯罪記錄證明等有關證件報名，并提交個人簡歷一份;
以上材料要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。
2、應聘人員須填寫《田林縣檢察院2012年招聘編外人員報名登記表》一式兩份，報考人員所填寫的信息須真實完整，否則后果自負。
五、面試
1、面試時間：2012年12月1日(星期六)上午8：30開始。
2、面試地點：樂里一小。
3、由招聘工作領導小組辦公室審核應聘人員資格，經領導小組確認后方可進入面試。
進入面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，驗證無誤后才能進入試場。應聘人員的證件(如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等)及材料不全或不真實的，招聘工作小組有權取消應聘人員的面試資格，所有責任由應聘者承擔。
4、面試采取結構化方式進行，面試成績滿分為100分。著重考察考試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力等。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，向考生宣布分數(shù)。
面試試題由縣人力資源和社會保障局委托上級人事考試部門出題。
六、體檢與考核
(一)體檢
1、體檢時間：2012年12月5日(星期三)
2、體檢地點：縣人民醫(yī)院
3、體檢要求：
(1)招聘人員進入體檢人員名單將根據招聘崗位面試成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。
(2)由縣檢察院、縣人社局等組織進入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進行體檢。
(3)應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果。
體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(二)考核
1、考核時間：2012年12月10日-12月11日。
考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)技術水平、工作實績等情況，并對應聘人員的資格條件進行復核。進入考核人員將根據崗位應聘人員體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，按同崗位面試成績排名先后依次遞補。
七、公示、審批與聘用
嚴格參照考試聘用工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況在田林電視臺上公示和公共場所分別張榜公示。公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報送招聘工作領導小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。
八、聘用人員福利待遇
(一)聘用人員的福利待遇嚴格按照《田林縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(田辦發(fā)〔2011〕135號)規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用人員的工資等各項福利待遇的來源形式為：由縣財政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員;
(三)經縣政府審定的聘用人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與被聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為2年(含試用期2個月)，勞動合同(含2個月試用期)滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務能力強的，經本人申請，用人單位報經縣人民政府人事領導小組同意后，可續(xù)簽訂合同。試用期滿，考核不合格者，解除勞動合同。
聘用合同須交縣人社局備案。
(四)簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政核撥到用人單位，個人負擔部分的社會保險費用由單位代扣代繳，再由單位按時上繳到社會保險經辦機構。
九、人員管理
聘用人員的管理按照《田林縣機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(田辦發(fā)〔2011〕135號)有關規(guī)定執(zhí)行，必須服從用人單位的工作安排。
十、其他注意事項和要求
(一)在招聘過程中或招收聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
(二)試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，由用人單位根據要求給予調整相應的崗位，不同意用人單位安排的崗位的，用人單位有權單方提出解聘。
(三)擬聘人員在報到時須確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。
(四)本次公開招聘工作，在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，嚴格按照工作方案和程序執(zhí)行，做到嚴肅紀律，依法公開，擇優(yōu)聘用，確保招聘工作順利完成。
十一、聯(lián)系方式及舉報電話
聯(lián)系電話：0776-7212311(縣人社局辦公室)
聯(lián)系地址：田林縣人力資源和社會保障局
縣紀委監(jiān)察局舉報電話：0776-7212302
田林縣人力資源和社會保障局
二〇一二年十一月十五日