西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院招聘信息
西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院是學(xué)校對(duì)外設(shè)立的產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)，自1999年10月成立以來，發(fā)揮學(xué)校作為我國一所以同時(shí)發(fā)展航空、航天、航海（三航）工程教育和科學(xué)研究的特色，在深圳市政府及其有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，把人才、技術(shù)、科研成果等綜合智力優(yōu)勢與深圳的社會(huì)資源優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，建立富有特色的“軍民技術(shù)結(jié)合”產(chǎn)學(xué)研示范基地，促進(jìn)我?？蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化，幫助企業(yè)提升技術(shù)核心競爭力和培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才；同時(shí)，利用毗鄰港澳對(duì)外窗口優(yōu)勢，成為學(xué)校瞄準(zhǔn)世界前沿科學(xué)與技術(shù)的聯(lián)系紐帶，引進(jìn)世界高水平科技合作項(xiàng)目，擴(kuò)大學(xué)校在國內(nèi)外的知名度，促進(jìn)深圳高新技術(shù)的發(fā)展。
2011年3月，在北京釣魚臺(tái)國賓館，西北工業(yè)大學(xué)與深圳市人民政府簽訂《共建“軍民技術(shù)結(jié)合”產(chǎn)學(xué)研示范基地》市校合作的協(xié)議，成為“市校合作發(fā)展”的新起點(diǎn)。研究院設(shè)有科技與教育兩大中心，分為科技孵化、技術(shù)研發(fā)、培訓(xùn)咨詢、學(xué)歷教育四個(gè)部門，“十二五”期間已經(jīng)進(jìn)入快速成長階段。
研究院詳細(xì)介紹：
1、工業(yè)技術(shù)中心：幫助生產(chǎn)制造型科技企業(yè)完善科技創(chuàng)新體系（研發(fā)體系）的研究，合作開展新技術(shù)與新產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)或課題研究，利用高校資源共建專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)中心，共同孵化高科技項(xiàng)目或成立孵化企業(yè)；幫助企業(yè)凸顯自主創(chuàng)新的能力，以技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)技術(shù)核心競爭力。
2、工業(yè)教育中心：幫助生產(chǎn)制造型科技企業(yè)完善人力資源教育訓(xùn)練體系的研究，提供大學(xué)教育與企業(yè)教育相結(jié)合的定制化人才培養(yǎng)計(jì)劃，成為企業(yè)管理與技術(shù)人才的培養(yǎng)搖籃，培育企業(yè)“工業(yè)精英”，舉辦有影響力的技術(shù)與學(xué)術(shù)交流會(huì)，提供權(quán)威的科技決策、工業(yè)工程和項(xiàng)目管理課程咨詢服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展升級(jí)。
西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院招聘信息：
第1類：研究院辦公室崗位
1.1科技孵化部宣傳代表
★ 崗位分工：
孵化部客戶管理 電話營銷
★ 崗位基本職責(zé)：
1．孵化部CRM客戶資料的補(bǔ)充完整并分類管理開發(fā)吸收新會(huì)員
2．負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，并按部門要求做好客戶邀約、接待工作
3．定期郵件、短信、彩信、QQ、MSN、論壇、微博、博客等方式維護(hù)渠道機(jī)構(gòu)客戶和會(huì)員關(guān)系
4．每月進(jìn)行電話營銷的培訓(xùn)推廣1次，幫助有價(jià)值的項(xiàng)目經(jīng)理通過電話營銷手段提高客戶認(rèn)知度。
5．負(fù)責(zé)單位內(nèi)部電話及通訊錄的定期維護(hù)；
★ 崗位任職要求：
女，22-28歲，身高165或以上，五官端正；本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，獲得英語四級(jí)證書或以上，有文筆寫作能力強(qiáng)優(yōu)先，有音樂或舞蹈等藝術(shù)特長者優(yōu)先考慮；性格開朗，做事熱情主動(dòng)，有樂于助人事跡者優(yōu)先，主持過大型會(huì)議者優(yōu)先考慮；悉電話營銷模式，對(duì)科技產(chǎn)品營銷感興趣或有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.2技術(shù)研究部宣傳代表
★ 崗位分工：
技術(shù)部客戶管理 廣告媒體營銷
★崗位任職要求：
女，22-30歲，五官端正；研究生以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語六級(jí)以上，讀寫翻譯能力優(yōu)，文筆好；性格沉穩(wěn)，行事大方，與專家、客戶的交流溝通能力強(qiáng)；熟悉廣告媒體機(jī)構(gòu)，對(duì)科技產(chǎn)品營銷感興趣或有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.3課程教育部宣傳代表
★崗位分工：
教育部客戶管理 短信微博營銷
★崗位基本職責(zé)：
1．教育部CRM客戶資料的補(bǔ)充完整并分類管理開發(fā)吸收新會(huì)員
2．負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，并按部門要求做好客戶邀約、接待工作
3．定期郵件、短信、彩信、QQ、MSN、論壇、微博、博客等方式維護(hù)渠道機(jī)構(gòu)客戶和會(huì)員關(guān)系
4．每月代表單位編輯研究院新動(dòng)態(tài)1次，以微博或短信形式發(fā)送研究院客戶；
5．負(fù)責(zé)單位內(nèi)部網(wǎng)站與CRM系統(tǒng)的正常維護(hù)工作；
★崗位任職要求：
女，22-30歲，五官端正；本科以上學(xué)歷，師范類畢業(yè)優(yōu)先；性格開朗，有耐心，喜歡參加群體活動(dòng)；熟悉網(wǎng)站營銷模式，有教育行業(yè)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.4課題咨詢部宣傳代表
★崗位分工：
咨詢部客戶管理 郵件雜志營銷
★崗位基本職責(zé)：
1．課題部CRM客戶資料的補(bǔ)充完整并分類管理開發(fā)吸收新會(huì)員
2．負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，并按部門要求做好客戶邀約、接待工作
3．定期郵件、短信、彩信、QQ、MSN、論壇、微博、博客等方式維護(hù)渠道機(jī)構(gòu)客戶和會(huì)員關(guān)系
4．每月代表單位編輯研究院新動(dòng)態(tài)，以郵件形式發(fā)送研究院五客戶1次；
5．每季度編輯研究院季度刊物1份；
6．負(fù)責(zé)已簽訂合同的培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施工作；
★崗位任職要求：
女，22-30歲，五官端正；本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格開朗，主動(dòng)熱情，喜歡與客戶溝通交流；熟悉培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)銷售模式，2年以上培訓(xùn)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.5研究院理事會(huì)秘書
★崗位分工：
理事會(huì)日常事務(wù)性工作 理事會(huì)、研究院之間工作協(xié)調(diào)
★崗位基本職責(zé)：
1.配合秘書長策劃、提出理事會(huì)全年活動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行；
2.配合制訂理事會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
3.做好理事會(huì)會(huì)議組織及記錄；
4.配合處理理事會(huì)會(huì)員的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作；
5.配合秘書長完成理事會(huì)日常管理事物；
★崗位任職要求：
女，西北工業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格開朗，主動(dòng)熱情；有獨(dú)立活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)；學(xué)生干部優(yōu)先；有良好的職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
1.6行政專員
★崗位分工：單位資質(zhì)申請(qǐng) 員工資質(zhì)提升 行政后勤服務(wù) 制度執(zhí)行管理
★崗位基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)提高單位影響力的榮譽(yù)資質(zhì)申請(qǐng)、三航科技教育公司培訓(xùn)資質(zhì)的申請(qǐng)、職員職稱名譽(yù)等申請(qǐng)，但有些資質(zhì)申請(qǐng)可指定機(jī)構(gòu)代理，包括：國家高新企業(yè)申請(qǐng)、專利申請(qǐng)、注冊(cè)商標(biāo)、公司注冊(cè)或變更；
做好單位職員待遇與福利工作，包括保險(xiǎn)保障、政府福利、業(yè)績分紅、職稱評(píng)定、社會(huì)地位、住房分配等；
負(fù)責(zé)職員考勤管理，每月進(jìn)行單位職員的外出登記、請(qǐng)假登記、加班調(diào)休登記等；
負(fù)責(zé)單位物品試行月度定期采購與設(shè)備維護(hù)，每年進(jìn)行供應(yīng)商的篩選更替；
負(fù)責(zé)單位車輛的管理與使用安排，車輛清潔、兼職代駕人員的管理安排；
負(fù)責(zé)執(zhí)委會(huì)工作檢查：職員辦公室守則及員工手冊(cè)的制度遵守情況檢查；
★任職要求：
男，本科以上，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，談吐氣質(zhì)佳，善于溝通與表達(dá)，能飲酒、會(huì)駕駛。
1.7招聘培訓(xùn)專員
★崗位分工：
人才引進(jìn)招聘 人才培訓(xùn)組織 考核執(zhí)行檢查 領(lǐng)導(dǎo)接待協(xié)調(diào)
★崗位基本職責(zé)：
A．組織內(nèi)部人才招聘會(huì)、人才推薦會(huì)、交流會(huì)，補(bǔ)充內(nèi)部崗位空缺，發(fā)展外部崗位推薦，
B．內(nèi)部人員招聘、入職、社保、公積金等流程的人力資源管理，人事檔案、勞動(dòng)合同等文件管理歸檔；
C．月度培訓(xùn)組織及周三學(xué)習(xí)日組織工作；
D．執(zhí)委會(huì)客戶關(guān)系檢查工作；
E．客戶關(guān)系管理崗位及領(lǐng)導(dǎo)接待的總體協(xié)調(diào)工作；
F．人才獵頭項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)及人才資源庫的收集、完善；
★崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，談吐氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有一定協(xié)調(diào)組織能力。
1.8會(huì)計(jì)崗位
★崗位分工：收入管理 即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)核算 項(xiàng)目融資 對(duì)接合作單位財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)賬務(wù)處理 預(yù)算管理 票據(jù)審核 稅務(wù)
★崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作；組織擬訂或修改單位財(cái)務(wù)管理制度；
2.做好相關(guān)孵化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作；
3.各孵化公司薪酬福利計(jì)算、日常費(fèi)用開支復(fù)核；
4.做好、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)核算工作；
5.審核記帳憑證；組織編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
6.分析會(huì)計(jì)報(bào)表與預(yù)算完成情況，有效控制各中心運(yùn)營成本；
7.匯算清繳年度企業(yè)所得稅；
8.制定本部門工作計(jì)劃，定期召開財(cái)務(wù)月度會(huì)；
3.每月進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
4.每月及時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和銀行賬務(wù)處理，定期向上級(jí)股東提交每月財(cái)務(wù)報(bào)告；
★任職要求：男，本科以上，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致，廣東籍貫優(yōu)先。
1.9出納崗位
★崗位分工：資金管理 收入核算 對(duì)接合作單位財(cái)務(wù) 收入管理 支出管理 銀行
★主要職責(zé)：
1.復(fù)核日常報(bào)銷單據(jù)、按規(guī)定查驗(yàn)報(bào)銷發(fā)票、報(bào)銷金額和報(bào)銷審批手續(xù)；
2.據(jù)銀行收款情況按月編制公司收入報(bào)表并進(jìn)行與預(yù)算分析、與各核算公司核對(duì)；
3.薪酬福利核算支付，做好、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)核算工作；
4.學(xué)費(fèi)收入按時(shí)開據(jù)票據(jù)（發(fā)票與收據(jù)），并及時(shí)統(tǒng)計(jì)錄入；
5.負(fù)責(zé)辦學(xué)、科研等合作單位的應(yīng)收、應(yīng)付往來的核對(duì)；
5.負(fù)責(zé)各公司每月代扣代繳稅金的計(jì)算并申報(bào)繳納（含零申報(bào)）；
6.協(xié)助管理部資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)；協(xié)助會(huì)計(jì)做好收支核算工作；
7.定期清理員工借款，及時(shí)催促借款人辦理報(bào)銷還款；
8.登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，庫存金額與帳面余額相符，不得以白條抵庫，接受監(jiān)督核查，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銀行實(shí)有存款；；
9.負(fù)責(zé)各公司發(fā)票購銷登記管理，妥善保管有價(jià)票據(jù)；
10.月終結(jié)帳、清理未達(dá)帳款，做好單位與銀行核對(duì)工作，定期編制銀行調(diào)節(jié)表；
★任職要求：女，本科以上，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致，工作穩(wěn)定。
第2類：工業(yè)技術(shù)中心崗位
2.1國際產(chǎn)品經(jīng)理
★崗位分工：
國際市場平臺(tái)的建立 國際產(chǎn)品銷售
★崗位基本職責(zé)：
1.每周聯(lián)絡(luò)意向客戶5家；
2.策劃國際產(chǎn)品的海外營銷策略，制定產(chǎn)品的市場目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃，按計(jì)劃參加各類展會(huì)；
3.按照事先規(guī)劃的目標(biāo)市場和區(qū)域，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索該區(qū)域的潛在買家的信息通過郵件發(fā)送開發(fā)信，制作相應(yīng)媒體的平面廣告等手段擴(kuò)大公司知名度和增加貿(mào)易機(jī)會(huì)，每月開發(fā)1個(gè)目標(biāo)國家客戶；
4.負(fù)責(zé)香港科學(xué)園辦公室的日常工作，獲得香港政府的各類支持；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉辦1次，針對(duì)目標(biāo)國家的活動(dòng)或參加國際展會(huì)；
★崗位任職要求：
碩士以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，英語流利對(duì)話，有國外關(guān)系渠道者優(yōu)先，擅于與國外客戶溝通交流，談判能力強(qiáng)。本崗位第一年工作地點(diǎn)香港 深圳，前期每周在深工作2天交流問題，每月在港或回深召開1次營銷會(huì)議，成功簽訂第一單業(yè)務(wù)后組建香港公司助理團(tuán)隊(duì)，可開拓新加坡等其他國際市場。
2.2孵化運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位分工：
政府扶持的孵化器場地來源 孵化器企業(yè)的引進(jìn) 政府扶持的孵化器課題經(jīng)費(fèi)
★崗位基本職責(zé)：
1.每周與政府部門保持良好互動(dòng)，申請(qǐng)政府支持的孵化場地；
2.每周拜訪來訪約見5家意向客戶洽談入孵合作；
3.每月1次孵化器入孵企業(yè)發(fā)布會(huì)，新增5家意向新客戶；
4.定期根據(jù)課題申報(bào)情況拜訪政府部門進(jìn)行孵化器課題溝通，并與各地政府保持聯(lián)絡(luò)溝通；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次孵化器入孵企業(yè)發(fā)布會(huì)，逢重要節(jié)假日需做好與各地政府保持禮尚往來的溝通；
★崗位任職要求：
男，本科及以上學(xué)歷(西工大優(yōu)先)，35歲以上男優(yōu)，具備豐富的政府關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉孵化器運(yùn)營管理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能迅速建立與工作相關(guān)的資源網(wǎng)絡(luò)并擅長維護(hù)，領(lǐng)悟力強(qiáng)，思維敏捷。
2.3產(chǎn)品渠道經(jīng)理
★崗位主要分工：
建立自營品牌示范機(jī)構(gòu) 區(qū)域合作的加盟品牌機(jī)構(gòu)
★崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擴(kuò)張市場的渠道策略研究，負(fù)責(zé)擴(kuò)張市場的分銷商和銷售終端的布點(diǎn)規(guī)劃；
2.每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，確定渠道合作的模式，分析行業(yè)共性需求，聯(lián)系合作單位提交合作方案，實(shí)現(xiàn)合同簽訂；
3.每月組織1次渠道推廣發(fā)布會(huì)，新增5家意向新客戶；
4.多途徑聯(lián)系創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，了解參與4大領(lǐng)域?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)開展的技術(shù)交流活動(dòng)、技術(shù)協(xié)作及展覽，獲取客戶資源；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行渠道合作伙伴招募發(fā)布會(huì)1次，每次活動(dòng)作重點(diǎn)推廣加大網(wǎng)站點(diǎn)擊；
★崗位任職要求：
男，市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場營銷工作有所了解，良好的渠道客戶關(guān)系管理 任職期限說明：如區(qū)域代表如連續(xù)三個(gè)月累計(jì)不能完成基礎(chǔ)任務(wù)量，則與公司自動(dòng)解除合作協(xié)議。
2.4孵化營銷項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
孵化器場地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與場地租賃 各地區(qū)孵化器市場調(diào)研及營銷策劃
★崗位基本職責(zé)：
1.制定各基地的營銷階段性計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施營銷戰(zhàn)略；
2.每周拜訪來訪約見5家意向客戶洽談孵化器轉(zhuǎn)讓與租賃的合作；
3.每月1次孵化營銷策劃推介會(huì)，開展基地項(xiàng)目的前期策劃與后續(xù)營銷合作工作；
4.負(fù)責(zé)待開發(fā)合作基地的市場調(diào)研工作，對(duì)收益率做出合理判斷；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行營銷合作發(fā)布會(huì)1次；
★崗位任職要求：
本科及以上學(xué)歷，男優(yōu)，30歲以上，5年以上孵化基地和科技地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，985、211院校畢業(yè)；
2.5孵化工程項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
孵化場地工程建設(shè)及物業(yè)管理 孵化器入孵企業(yè)引進(jìn)
★崗位基本職責(zé)：
1.每周拜訪來訪約見5家入孵引進(jìn)及工程合作的意向客戶；
2.每月1次孵化工程項(xiàng)目推介會(huì)，開展基地項(xiàng)目的工程建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)工程建設(shè)的全過程管理與監(jiān)督工作，降低工程成本，保證工程質(zhì)量，提升建筑價(jià)值；
4.孵化場地的工程維護(hù)及物業(yè)管理工作；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行工程項(xiàng)目合作企業(yè)發(fā)布會(huì)1次；
1.崗位任職要求：
本科及以上學(xué)歷，男，30歲以上，5年以上工程建設(shè)全過程的管理及監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)；
2.6孵化融資項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
引進(jìn)戰(zhàn)略合作股東 孵化投資
★崗位基本職責(zé)：
1. 拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源，開拓投融資業(yè)務(wù)市場，多途徑聯(lián)系意向投資的企業(yè)及個(gè)人，每周拜訪來訪約見5家融資意向客戶洽談合作；
2.每月1次融資項(xiàng)目推介會(huì)，新增5家新客戶，開展項(xiàng)目的融資合作；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案；分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)短期及長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測，及時(shí)出具分析報(bào)告，提出相應(yīng)對(duì)措施，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案；
4.積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行融資項(xiàng)目合作發(fā)布會(huì)1次；
★崗位任職要求：
金融、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)；3年以上融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉國際和國內(nèi)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)政策。
2.7國際新材料技術(shù)研究員
★崗位分工：
新材料方向課題申報(bào) 新技術(shù)合作 孵化合作 新產(chǎn)品合作 會(huì)員合作
★崗位基本職責(zé)：
1.每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，與相關(guān)專家、實(shí)驗(yàn)室組建合作團(tuán)隊(duì)，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行推廣、評(píng)審驗(yàn)證；尋找有相同技術(shù)研發(fā)目標(biāo)的企業(yè)，聯(lián)合企業(yè)與專家團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行政府課題相關(guān)領(lǐng)域或課題申報(bào)等工作；
2.從新技術(shù)交流會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站等渠道尋找挖掘該領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品需要、篩選合適項(xiàng)目并進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目孵化、共建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，引進(jìn)等合作；
3.與新能源、新材料、LED協(xié)會(huì)保持合作聯(lián)系，參與組織開展該領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)交流會(huì)，與協(xié)會(huì)企業(yè)進(jìn)行新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用合作。
4.參與組織高校、社會(huì)等新技術(shù)項(xiàng)目的各類成果展、比賽等活動(dòng)；每季度定期與政府、社會(huì)相關(guān)部門、項(xiàng)目投資融資機(jī)構(gòu)參與開展科技孵化成果交流會(huì)；國外新技術(shù)新產(chǎn)品跟蹤并尋找合適代理。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次，組織本方向客戶發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
男，新材料或新能源相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)“211”以上重點(diǎn)大學(xué)或國外博士學(xué)位，專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有專業(yè)表達(dá)與溝通的能力，曾經(jīng)在國內(nèi)或國外期刊發(fā)表優(yōu)秀論文的或有專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利成果，有計(jì)劃開展專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟，要求具備市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立工作能力、獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備撰寫可行性報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書及其合作談判的能力。
2.8國際無人機(jī)技術(shù)研究員
★崗位主要分工：
航空電子方向課題申報(bào) 新技術(shù)合作 孵化合作 新產(chǎn)品合作 會(huì)員合作
★崗位基本職責(zé)：
1.每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，與相關(guān)專家、實(shí)驗(yàn)室組建合作團(tuán)隊(duì)，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行推廣、評(píng)審驗(yàn)證；尋找有相同技術(shù)研發(fā)目標(biāo)的企業(yè)，聯(lián)合企業(yè)與專家團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行政府課題相關(guān)領(lǐng)域或課題申報(bào)等工作；
2.從新技術(shù)交流會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站等渠道尋找挖掘該領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品需要、篩選合適項(xiàng)目并進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目孵化、共建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，引進(jìn)等合作。
3.加入航空電子類相關(guān)協(xié)會(huì)，邀請(qǐng)大企業(yè)的骨干技術(shù)經(jīng)理、高校航空電子專家等，在專業(yè)協(xié)會(huì)中參與或組織本方向的技術(shù)交流會(huì)4次，進(jìn)行專家的技術(shù)宣講、企業(yè)的需求對(duì)接和產(chǎn)品宣傳；
4.參與組織高校、社會(huì)等新技術(shù)項(xiàng)目的各類成果展、比賽等活動(dòng)；每季度定期與政府、社會(huì)相關(guān)部門、項(xiàng)目投資融資機(jī)構(gòu)參與開展科技孵化成果交流會(huì)；國外新技術(shù)新產(chǎn)品跟蹤并尋找合適代理。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次，組織本方向客戶發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
男，航空電子方向相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)“211”以上重點(diǎn)大學(xué)或國外博士學(xué)位，專業(yè)理論功底扎實(shí)，專業(yè)表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，曾經(jīng)在國內(nèi)或國外期刊發(fā)表優(yōu)秀論文的或有航空相關(guān)的發(fā)明專利成果，有計(jì)劃開展航空領(lǐng)域項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟，要求具備市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立工作能力、獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備撰寫可行性報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書及其合作談判的能力。
2.9國際機(jī)器人技術(shù)研究員
★崗位分工：
航空電子方向課題申報(bào) 新技術(shù)合作 孵化合作 新產(chǎn)品合作 會(huì)員合作
★崗位基本職責(zé)：
1. 發(fā)展華南理工、西工大相關(guān)學(xué)院和有關(guān)自動(dòng)化公司成為空中機(jī)器人有關(guān)模塊的團(tuán)隊(duì)
建設(shè)，完善空中機(jī)器人項(xiàng)目資料撰寫，對(duì)“空中機(jī)器人系統(tǒng)”團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)安排，研究、制定確保完成計(jì)劃的具體方案和措施，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成；進(jìn)行省、市、區(qū)的該領(lǐng)域課題申報(bào)；
2. 每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，從新技術(shù)交流會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站等渠道尋找挖掘該
領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品需要、篩選合適項(xiàng)目并進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目孵化、共建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，引進(jìn)等合作。
3. 根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)領(lǐng)域范圍，與有關(guān)國外機(jī)器人公司（辦事處）聯(lián)系、溝通，交流其產(chǎn)
品在市場應(yīng)用的信息反饋，每周通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、活動(dòng)信息掌握新科技動(dòng)態(tài)，通過收集、轉(zhuǎn)介紹以及生產(chǎn)企業(yè)實(shí)地調(diào)研獲得企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目需求信息，進(jìn)行機(jī)器人項(xiàng)目的新產(chǎn)品的市場推廣；
4. 參與組織高校、社會(huì)等新技術(shù)項(xiàng)目的各類成果展、比賽等活動(dòng)；與有關(guān)高等院校
科研機(jī)構(gòu)、自動(dòng)化公司舉行座談會(huì)，交流、總結(jié)合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，探討發(fā)展與合作的新思路；策劃組織機(jī)器人成果研討會(huì)；尋找有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、自動(dòng)化公司相對(duì)接；每季度定期與政府、社會(huì)相關(guān)部門、項(xiàng)目投資融資機(jī)構(gòu)參與開展科技孵化成果交流會(huì)；國外新技術(shù)新產(chǎn)品跟蹤并尋找合適代理。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次，組織本方向客戶發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
男，自動(dòng)化或機(jī)器人相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)“211”以上重點(diǎn)大學(xué)或國外博士學(xué)位，專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有專業(yè)表達(dá)與溝通的能力，曾經(jīng)在國內(nèi)或國外期刊發(fā)表優(yōu)秀論文的或有專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利成果，有計(jì)劃開展專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟，要求具備市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立工作能力、獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備撰寫可行性報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書及其合作談判的能力。
第3類：工業(yè)教育中心崗位
3.1科技營銷學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位分工：
工業(yè)類科技新產(chǎn)品營銷課程研究 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版營銷著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)營銷管理類國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)企業(yè)營銷管理方向課程
3.與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)
4.負(fù)責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.負(fù)責(zé)本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.面向企業(yè)市場部市場人員成立營銷管理學(xué)會(huì)。
2.每月1次組織各類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
碩士以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場及溝通能力、文筆好，具備授課和開發(fā)設(shè)計(jì)企業(yè)營銷管理類課程能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、效果考核和效果反饋及改善措施的完善。
3.2研發(fā)管理學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位主要分工：
研發(fā)管理、信息化等科技課程開發(fā) 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版研發(fā)管理類著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)研發(fā)管理類國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)企業(yè)研發(fā)管理方向課程
3.與研發(fā)管理相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)
4.負(fù)責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.負(fù)責(zé)本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.面向企業(yè)市場部市場人員成立營銷管理學(xué)會(huì)。
2.每月1次組織各類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
男優(yōu)，理工科碩士以上（師范院校優(yōu)）學(xué)歷，英語口筆譯和課程教學(xué)技巧。同等崗位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力和授課、科技類課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)咨詢工作。
3.3制造工程學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位主要分工：
工業(yè)工程、生產(chǎn)與設(shè)備管理、物流與供應(yīng)鏈管理、QC質(zhì)量管理、VE價(jià)值工程等課程研究 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版工業(yè)工程類培訓(xùn)著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)制造工程類國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)企業(yè)制造工程方向課程
3.與制造工程相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)
4.負(fù)責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.負(fù)責(zé)本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.面向企業(yè)市場部市場人員成立營銷管理學(xué)會(huì)。
2.每月組織各類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，同等崗位至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售能力和授課、工業(yè)工程類課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)、診斷工作，完成項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、效果考核和效果反饋及改善措施的完善。
3.4項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位目標(biāo)：
項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理等科技課程研究 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版營銷著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)項(xiàng)目管理國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理、IPMP等級(jí)認(rèn)證等課程3.項(xiàng)目管理相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)4.責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
面向政府、高利潤企業(yè)召集中高層領(lǐng)導(dǎo)成立項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)。 每月1次組織類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
碩士以上管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同等崗位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力和授課、管理類課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、效果考核和效果反饋及改善措施的完善。
3.5制造(體育)學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
★ 崗位分工：
（工業(yè)工程、機(jī)械制造生產(chǎn)管理、土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理）專本碩管理 制造(體育)學(xué)友會(huì)
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的愛好、學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生學(xué)習(xí)與體育聯(lián)賽；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)，熱愛組織體育活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通
3.6管理(游學(xué))學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
★ 崗位分工：
（工商管理/工商企業(yè)管理/高級(jí)工商管理、公共事業(yè)管理）專本碩管理 管理(游學(xué))學(xué)友會(huì)運(yùn)作
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生游學(xué)活動(dòng)；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)，熱愛組織旅游活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通。
3.7經(jīng)濟(jì)(文藝)學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
崗位分工：
（國際貿(mào)易、法學(xué)、會(huì)計(jì)、項(xiàng)目管理工程、軟件工程碩士項(xiàng)目管理方向）專本碩管理 經(jīng)濟(jì)(文藝)學(xué)友會(huì)運(yùn)作
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生文藝活動(dòng)；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)或經(jīng)貿(mào)行業(yè)，熱愛組織文藝活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通。
3.8研發(fā)(航模)學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
★ 崗位分工：
（機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/機(jī)械制造與自動(dòng)化、汽車運(yùn)用與維修、應(yīng)用化工技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)）專本碩管理 研發(fā)(航模)學(xué)友會(huì)運(yùn)作
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生航模比賽；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)或經(jīng)貿(mào)行業(yè)，熱愛組織活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通。
3.9人才推薦機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
人才獵頭平臺(tái)建設(shè) 工研網(wǎng)求職平臺(tái)建設(shè) 工業(yè)精英職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)
★ 崗位基本職責(zé)：
1.每周約見意向客戶5家，面向工業(yè)企業(yè)洽談人才推薦合作；
2.負(fù)責(zé)人才獵頭資源庫的建立、信息挖掘、更新與維護(hù)；
3.向企業(yè)推薦班組長、生產(chǎn)技術(shù)工程師、中高級(jí)經(jīng)理人才（爭取實(shí)現(xiàn)按市場收費(fèi)），幫助各專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)職位晉升。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月組織1次，網(wǎng)站人才推薦遴選發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，至少三年以上獵頭公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，出色的項(xiàng)目管理能力和與客戶溝通談判能力，能有效帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作。
備注：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，如其他任職條件符合僅無工作經(jīng)驗(yàn)，可錄用為該項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位。
聯(lián)系電話：0755-26712909-8042 18675500011 高小姐
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西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院是學(xué)校對(duì)外設(shè)立的產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)，自1999年10月成立以來，發(fā)揮學(xué)校作為我國一所以同時(shí)發(fā)展航空、航天、航海（三航）工程教育和科學(xué)研究的特色，在深圳市政府及其有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，把人才、技術(shù)、科研成果等綜合智力優(yōu)勢與深圳的社會(huì)資源優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，建立富有特色的“軍民技術(shù)結(jié)合”產(chǎn)學(xué)研示范基地，促進(jìn)我?？蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化，幫助企業(yè)提升技術(shù)核心競爭力和培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才；同時(shí)，利用毗鄰港澳對(duì)外窗口優(yōu)勢，成為學(xué)校瞄準(zhǔn)世界前沿科學(xué)與技術(shù)的聯(lián)系紐帶，引進(jìn)世界高水平科技合作項(xiàng)目，擴(kuò)大學(xué)校在國內(nèi)外的知名度，促進(jìn)深圳高新技術(shù)的發(fā)展。
2011年3月，在北京釣魚臺(tái)國賓館，西北工業(yè)大學(xué)與深圳市人民政府簽訂《共建“軍民技術(shù)結(jié)合”產(chǎn)學(xué)研示范基地》市校合作的協(xié)議，成為“市校合作發(fā)展”的新起點(diǎn)。研究院設(shè)有科技與教育兩大中心，分為科技孵化、技術(shù)研發(fā)、培訓(xùn)咨詢、學(xué)歷教育四個(gè)部門，“十二五”期間已經(jīng)進(jìn)入快速成長階段。
研究院詳細(xì)介紹：
1、工業(yè)技術(shù)中心：幫助生產(chǎn)制造型科技企業(yè)完善科技創(chuàng)新體系（研發(fā)體系）的研究，合作開展新技術(shù)與新產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)或課題研究，利用高校資源共建專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)中心，共同孵化高科技項(xiàng)目或成立孵化企業(yè)；幫助企業(yè)凸顯自主創(chuàng)新的能力，以技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)技術(shù)核心競爭力。
2、工業(yè)教育中心：幫助生產(chǎn)制造型科技企業(yè)完善人力資源教育訓(xùn)練體系的研究，提供大學(xué)教育與企業(yè)教育相結(jié)合的定制化人才培養(yǎng)計(jì)劃，成為企業(yè)管理與技術(shù)人才的培養(yǎng)搖籃，培育企業(yè)“工業(yè)精英”，舉辦有影響力的技術(shù)與學(xué)術(shù)交流會(huì)，提供權(quán)威的科技決策、工業(yè)工程和項(xiàng)目管理課程咨詢服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展升級(jí)。
西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院招聘信息：
第1類：研究院辦公室崗位
1.1科技孵化部宣傳代表
★ 崗位分工：
孵化部客戶管理 電話營銷
★ 崗位基本職責(zé)：
1．孵化部CRM客戶資料的補(bǔ)充完整并分類管理開發(fā)吸收新會(huì)員
2．負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，并按部門要求做好客戶邀約、接待工作
3．定期郵件、短信、彩信、QQ、MSN、論壇、微博、博客等方式維護(hù)渠道機(jī)構(gòu)客戶和會(huì)員關(guān)系
4．每月進(jìn)行電話營銷的培訓(xùn)推廣1次，幫助有價(jià)值的項(xiàng)目經(jīng)理通過電話營銷手段提高客戶認(rèn)知度。
5．負(fù)責(zé)單位內(nèi)部電話及通訊錄的定期維護(hù)；
★ 崗位任職要求：
女，22-28歲，身高165或以上，五官端正；本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，獲得英語四級(jí)證書或以上，有文筆寫作能力強(qiáng)優(yōu)先，有音樂或舞蹈等藝術(shù)特長者優(yōu)先考慮；性格開朗，做事熱情主動(dòng)，有樂于助人事跡者優(yōu)先，主持過大型會(huì)議者優(yōu)先考慮；悉電話營銷模式，對(duì)科技產(chǎn)品營銷感興趣或有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.2技術(shù)研究部宣傳代表
★ 崗位分工：
技術(shù)部客戶管理 廣告媒體營銷
★崗位任職要求：
女，22-30歲，五官端正；研究生以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語六級(jí)以上，讀寫翻譯能力優(yōu)，文筆好；性格沉穩(wěn)，行事大方，與專家、客戶的交流溝通能力強(qiáng)；熟悉廣告媒體機(jī)構(gòu)，對(duì)科技產(chǎn)品營銷感興趣或有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.3課程教育部宣傳代表
★崗位分工：
教育部客戶管理 短信微博營銷
★崗位基本職責(zé)：
1．教育部CRM客戶資料的補(bǔ)充完整并分類管理開發(fā)吸收新會(huì)員
2．負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，并按部門要求做好客戶邀約、接待工作
3．定期郵件、短信、彩信、QQ、MSN、論壇、微博、博客等方式維護(hù)渠道機(jī)構(gòu)客戶和會(huì)員關(guān)系
4．每月代表單位編輯研究院新動(dòng)態(tài)1次，以微博或短信形式發(fā)送研究院客戶；
5．負(fù)責(zé)單位內(nèi)部網(wǎng)站與CRM系統(tǒng)的正常維護(hù)工作；
★崗位任職要求：
女，22-30歲，五官端正；本科以上學(xué)歷，師范類畢業(yè)優(yōu)先；性格開朗，有耐心，喜歡參加群體活動(dòng)；熟悉網(wǎng)站營銷模式，有教育行業(yè)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.4課題咨詢部宣傳代表
★崗位分工：
咨詢部客戶管理 郵件雜志營銷
★崗位基本職責(zé)：
1．課題部CRM客戶資料的補(bǔ)充完整并分類管理開發(fā)吸收新會(huì)員
2．負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，并按部門要求做好客戶邀約、接待工作
3．定期郵件、短信、彩信、QQ、MSN、論壇、微博、博客等方式維護(hù)渠道機(jī)構(gòu)客戶和會(huì)員關(guān)系
4．每月代表單位編輯研究院新動(dòng)態(tài)，以郵件形式發(fā)送研究院五客戶1次；
5．每季度編輯研究院季度刊物1份；
6．負(fù)責(zé)已簽訂合同的培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施工作；
★崗位任職要求：
女，22-30歲，五官端正；本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格開朗，主動(dòng)熱情，喜歡與客戶溝通交流；熟悉培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)銷售模式，2年以上培訓(xùn)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.5研究院理事會(huì)秘書
★崗位分工：
理事會(huì)日常事務(wù)性工作 理事會(huì)、研究院之間工作協(xié)調(diào)
★崗位基本職責(zé)：
1.配合秘書長策劃、提出理事會(huì)全年活動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行；
2.配合制訂理事會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
3.做好理事會(huì)會(huì)議組織及記錄；
4.配合處理理事會(huì)會(huì)員的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作；
5.配合秘書長完成理事會(huì)日常管理事物；
★崗位任職要求：
女，西北工業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格開朗，主動(dòng)熱情；有獨(dú)立活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)；學(xué)生干部優(yōu)先；有良好的職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
1.6行政專員
★崗位分工：單位資質(zhì)申請(qǐng) 員工資質(zhì)提升 行政后勤服務(wù) 制度執(zhí)行管理
★崗位基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)提高單位影響力的榮譽(yù)資質(zhì)申請(qǐng)、三航科技教育公司培訓(xùn)資質(zhì)的申請(qǐng)、職員職稱名譽(yù)等申請(qǐng)，但有些資質(zhì)申請(qǐng)可指定機(jī)構(gòu)代理，包括：國家高新企業(yè)申請(qǐng)、專利申請(qǐng)、注冊(cè)商標(biāo)、公司注冊(cè)或變更；
做好單位職員待遇與福利工作，包括保險(xiǎn)保障、政府福利、業(yè)績分紅、職稱評(píng)定、社會(huì)地位、住房分配等；
負(fù)責(zé)職員考勤管理，每月進(jìn)行單位職員的外出登記、請(qǐng)假登記、加班調(diào)休登記等；
負(fù)責(zé)單位物品試行月度定期采購與設(shè)備維護(hù)，每年進(jìn)行供應(yīng)商的篩選更替；
負(fù)責(zé)單位車輛的管理與使用安排，車輛清潔、兼職代駕人員的管理安排；
負(fù)責(zé)執(zhí)委會(huì)工作檢查：職員辦公室守則及員工手冊(cè)的制度遵守情況檢查；
★任職要求：
男，本科以上，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，談吐氣質(zhì)佳，善于溝通與表達(dá)，能飲酒、會(huì)駕駛。
1.7招聘培訓(xùn)專員
★崗位分工：
人才引進(jìn)招聘 人才培訓(xùn)組織 考核執(zhí)行檢查 領(lǐng)導(dǎo)接待協(xié)調(diào)
★崗位基本職責(zé)：
A．組織內(nèi)部人才招聘會(huì)、人才推薦會(huì)、交流會(huì)，補(bǔ)充內(nèi)部崗位空缺，發(fā)展外部崗位推薦，
B．內(nèi)部人員招聘、入職、社保、公積金等流程的人力資源管理，人事檔案、勞動(dòng)合同等文件管理歸檔；
C．月度培訓(xùn)組織及周三學(xué)習(xí)日組織工作；
D．執(zhí)委會(huì)客戶關(guān)系檢查工作；
E．客戶關(guān)系管理崗位及領(lǐng)導(dǎo)接待的總體協(xié)調(diào)工作；
F．人才獵頭項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)及人才資源庫的收集、完善；
★崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，談吐氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有一定協(xié)調(diào)組織能力。
1.8會(huì)計(jì)崗位
★崗位分工：收入管理 即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)核算 項(xiàng)目融資 對(duì)接合作單位財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)賬務(wù)處理 預(yù)算管理 票據(jù)審核 稅務(wù)
★崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作；組織擬訂或修改單位財(cái)務(wù)管理制度；
2.做好相關(guān)孵化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作；
3.各孵化公司薪酬福利計(jì)算、日常費(fèi)用開支復(fù)核；
4.做好、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)核算工作；
5.審核記帳憑證；組織編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
6.分析會(huì)計(jì)報(bào)表與預(yù)算完成情況，有效控制各中心運(yùn)營成本；
7.匯算清繳年度企業(yè)所得稅；
8.制定本部門工作計(jì)劃，定期召開財(cái)務(wù)月度會(huì)；
3.每月進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
4.每月及時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和銀行賬務(wù)處理，定期向上級(jí)股東提交每月財(cái)務(wù)報(bào)告；
★任職要求：男，本科以上，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致，廣東籍貫優(yōu)先。
1.9出納崗位
★崗位分工：資金管理 收入核算 對(duì)接合作單位財(cái)務(wù) 收入管理 支出管理 銀行
★主要職責(zé)：
1.復(fù)核日常報(bào)銷單據(jù)、按規(guī)定查驗(yàn)報(bào)銷發(fā)票、報(bào)銷金額和報(bào)銷審批手續(xù)；
2.據(jù)銀行收款情況按月編制公司收入報(bào)表并進(jìn)行與預(yù)算分析、與各核算公司核對(duì)；
3.薪酬福利核算支付，做好、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)核算工作；
4.學(xué)費(fèi)收入按時(shí)開據(jù)票據(jù)（發(fā)票與收據(jù)），并及時(shí)統(tǒng)計(jì)錄入；
5.負(fù)責(zé)辦學(xué)、科研等合作單位的應(yīng)收、應(yīng)付往來的核對(duì)；
5.負(fù)責(zé)各公司每月代扣代繳稅金的計(jì)算并申報(bào)繳納（含零申報(bào)）；
6.協(xié)助管理部資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)；協(xié)助會(huì)計(jì)做好收支核算工作；
7.定期清理員工借款，及時(shí)催促借款人辦理報(bào)銷還款；
8.登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，庫存金額與帳面余額相符，不得以白條抵庫，接受監(jiān)督核查，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銀行實(shí)有存款；；
9.負(fù)責(zé)各公司發(fā)票購銷登記管理，妥善保管有價(jià)票據(jù)；
10.月終結(jié)帳、清理未達(dá)帳款，做好單位與銀行核對(duì)工作，定期編制銀行調(diào)節(jié)表；
★任職要求：女，本科以上，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致，工作穩(wěn)定。
第2類：工業(yè)技術(shù)中心崗位
2.1國際產(chǎn)品經(jīng)理
★崗位分工：
國際市場平臺(tái)的建立 國際產(chǎn)品銷售
★崗位基本職責(zé)：
1.每周聯(lián)絡(luò)意向客戶5家；
2.策劃國際產(chǎn)品的海外營銷策略，制定產(chǎn)品的市場目標(biāo)與執(zhí)行計(jì)劃，按計(jì)劃參加各類展會(huì)；
3.按照事先規(guī)劃的目標(biāo)市場和區(qū)域，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索該區(qū)域的潛在買家的信息通過郵件發(fā)送開發(fā)信，制作相應(yīng)媒體的平面廣告等手段擴(kuò)大公司知名度和增加貿(mào)易機(jī)會(huì)，每月開發(fā)1個(gè)目標(biāo)國家客戶；
4.負(fù)責(zé)香港科學(xué)園辦公室的日常工作，獲得香港政府的各類支持；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉辦1次，針對(duì)目標(biāo)國家的活動(dòng)或參加國際展會(huì)；
★崗位任職要求：
碩士以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，英語流利對(duì)話，有國外關(guān)系渠道者優(yōu)先，擅于與國外客戶溝通交流，談判能力強(qiáng)。本崗位第一年工作地點(diǎn)香港 深圳，前期每周在深工作2天交流問題，每月在港或回深召開1次營銷會(huì)議，成功簽訂第一單業(yè)務(wù)后組建香港公司助理團(tuán)隊(duì)，可開拓新加坡等其他國際市場。
2.2孵化運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位分工：
政府扶持的孵化器場地來源 孵化器企業(yè)的引進(jìn) 政府扶持的孵化器課題經(jīng)費(fèi)
★崗位基本職責(zé)：
1.每周與政府部門保持良好互動(dòng)，申請(qǐng)政府支持的孵化場地；
2.每周拜訪來訪約見5家意向客戶洽談入孵合作；
3.每月1次孵化器入孵企業(yè)發(fā)布會(huì)，新增5家意向新客戶；
4.定期根據(jù)課題申報(bào)情況拜訪政府部門進(jìn)行孵化器課題溝通，并與各地政府保持聯(lián)絡(luò)溝通；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次孵化器入孵企業(yè)發(fā)布會(huì)，逢重要節(jié)假日需做好與各地政府保持禮尚往來的溝通；
★崗位任職要求：
男，本科及以上學(xué)歷(西工大優(yōu)先)，35歲以上男優(yōu)，具備豐富的政府關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉孵化器運(yùn)營管理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能迅速建立與工作相關(guān)的資源網(wǎng)絡(luò)并擅長維護(hù)，領(lǐng)悟力強(qiáng)，思維敏捷。
2.3產(chǎn)品渠道經(jīng)理
★崗位主要分工：
建立自營品牌示范機(jī)構(gòu) 區(qū)域合作的加盟品牌機(jī)構(gòu)
★崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擴(kuò)張市場的渠道策略研究，負(fù)責(zé)擴(kuò)張市場的分銷商和銷售終端的布點(diǎn)規(guī)劃；
2.每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，確定渠道合作的模式，分析行業(yè)共性需求，聯(lián)系合作單位提交合作方案，實(shí)現(xiàn)合同簽訂；
3.每月組織1次渠道推廣發(fā)布會(huì)，新增5家意向新客戶；
4.多途徑聯(lián)系創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，了解參與4大領(lǐng)域?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)開展的技術(shù)交流活動(dòng)、技術(shù)協(xié)作及展覽，獲取客戶資源；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行渠道合作伙伴招募發(fā)布會(huì)1次，每次活動(dòng)作重點(diǎn)推廣加大網(wǎng)站點(diǎn)擊；
★崗位任職要求：
男，市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場營銷工作有所了解，良好的渠道客戶關(guān)系管理 任職期限說明：如區(qū)域代表如連續(xù)三個(gè)月累計(jì)不能完成基礎(chǔ)任務(wù)量，則與公司自動(dòng)解除合作協(xié)議。
2.4孵化營銷項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
孵化器場地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與場地租賃 各地區(qū)孵化器市場調(diào)研及營銷策劃
★崗位基本職責(zé)：
1.制定各基地的營銷階段性計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施營銷戰(zhàn)略；
2.每周拜訪來訪約見5家意向客戶洽談孵化器轉(zhuǎn)讓與租賃的合作；
3.每月1次孵化營銷策劃推介會(huì)，開展基地項(xiàng)目的前期策劃與后續(xù)營銷合作工作；
4.負(fù)責(zé)待開發(fā)合作基地的市場調(diào)研工作，對(duì)收益率做出合理判斷；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行營銷合作發(fā)布會(huì)1次；
★崗位任職要求：
本科及以上學(xué)歷，男優(yōu)，30歲以上，5年以上孵化基地和科技地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，985、211院校畢業(yè)；
2.5孵化工程項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
孵化場地工程建設(shè)及物業(yè)管理 孵化器入孵企業(yè)引進(jìn)
★崗位基本職責(zé)：
1.每周拜訪來訪約見5家入孵引進(jìn)及工程合作的意向客戶；
2.每月1次孵化工程項(xiàng)目推介會(huì)，開展基地項(xiàng)目的工程建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)工程建設(shè)的全過程管理與監(jiān)督工作，降低工程成本，保證工程質(zhì)量，提升建筑價(jià)值；
4.孵化場地的工程維護(hù)及物業(yè)管理工作；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行工程項(xiàng)目合作企業(yè)發(fā)布會(huì)1次；
1.崗位任職要求：
本科及以上學(xué)歷，男，30歲以上，5年以上工程建設(shè)全過程的管理及監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)；
2.6孵化融資項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
引進(jìn)戰(zhàn)略合作股東 孵化投資
★崗位基本職責(zé)：
1. 拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源，開拓投融資業(yè)務(wù)市場，多途徑聯(lián)系意向投資的企業(yè)及個(gè)人，每周拜訪來訪約見5家融資意向客戶洽談合作；
2.每月1次融資項(xiàng)目推介會(huì)，新增5家新客戶，開展項(xiàng)目的融資合作；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案；分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)短期及長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測，及時(shí)出具分析報(bào)告，提出相應(yīng)對(duì)措施，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案；
4.積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系；
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月舉行融資項(xiàng)目合作發(fā)布會(huì)1次；
★崗位任職要求：
金融、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)；3年以上融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉國際和國內(nèi)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)政策。
2.7國際新材料技術(shù)研究員
★崗位分工：
新材料方向課題申報(bào) 新技術(shù)合作 孵化合作 新產(chǎn)品合作 會(huì)員合作
★崗位基本職責(zé)：
1.每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，與相關(guān)專家、實(shí)驗(yàn)室組建合作團(tuán)隊(duì)，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行推廣、評(píng)審驗(yàn)證；尋找有相同技術(shù)研發(fā)目標(biāo)的企業(yè)，聯(lián)合企業(yè)與專家團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行政府課題相關(guān)領(lǐng)域或課題申報(bào)等工作；
2.從新技術(shù)交流會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站等渠道尋找挖掘該領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品需要、篩選合適項(xiàng)目并進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目孵化、共建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，引進(jìn)等合作；
3.與新能源、新材料、LED協(xié)會(huì)保持合作聯(lián)系，參與組織開展該領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)交流會(huì)，與協(xié)會(huì)企業(yè)進(jìn)行新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用合作。
4.參與組織高校、社會(huì)等新技術(shù)項(xiàng)目的各類成果展、比賽等活動(dòng)；每季度定期與政府、社會(huì)相關(guān)部門、項(xiàng)目投資融資機(jī)構(gòu)參與開展科技孵化成果交流會(huì)；國外新技術(shù)新產(chǎn)品跟蹤并尋找合適代理。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次，組織本方向客戶發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
男，新材料或新能源相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)“211”以上重點(diǎn)大學(xué)或國外博士學(xué)位，專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有專業(yè)表達(dá)與溝通的能力，曾經(jīng)在國內(nèi)或國外期刊發(fā)表優(yōu)秀論文的或有專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利成果，有計(jì)劃開展專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟，要求具備市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立工作能力、獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備撰寫可行性報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書及其合作談判的能力。
2.8國際無人機(jī)技術(shù)研究員
★崗位主要分工：
航空電子方向課題申報(bào) 新技術(shù)合作 孵化合作 新產(chǎn)品合作 會(huì)員合作
★崗位基本職責(zé)：
1.每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，與相關(guān)專家、實(shí)驗(yàn)室組建合作團(tuán)隊(duì)，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行推廣、評(píng)審驗(yàn)證；尋找有相同技術(shù)研發(fā)目標(biāo)的企業(yè)，聯(lián)合企業(yè)與專家團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行政府課題相關(guān)領(lǐng)域或課題申報(bào)等工作；
2.從新技術(shù)交流會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站等渠道尋找挖掘該領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品需要、篩選合適項(xiàng)目并進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目孵化、共建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，引進(jìn)等合作。
3.加入航空電子類相關(guān)協(xié)會(huì)，邀請(qǐng)大企業(yè)的骨干技術(shù)經(jīng)理、高校航空電子專家等，在專業(yè)協(xié)會(huì)中參與或組織本方向的技術(shù)交流會(huì)4次，進(jìn)行專家的技術(shù)宣講、企業(yè)的需求對(duì)接和產(chǎn)品宣傳；
4.參與組織高校、社會(huì)等新技術(shù)項(xiàng)目的各類成果展、比賽等活動(dòng)；每季度定期與政府、社會(huì)相關(guān)部門、項(xiàng)目投資融資機(jī)構(gòu)參與開展科技孵化成果交流會(huì)；國外新技術(shù)新產(chǎn)品跟蹤并尋找合適代理。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次，組織本方向客戶發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
男，航空電子方向相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)“211”以上重點(diǎn)大學(xué)或國外博士學(xué)位，專業(yè)理論功底扎實(shí)，專業(yè)表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，曾經(jīng)在國內(nèi)或國外期刊發(fā)表優(yōu)秀論文的或有航空相關(guān)的發(fā)明專利成果，有計(jì)劃開展航空領(lǐng)域項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟，要求具備市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立工作能力、獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備撰寫可行性報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書及其合作談判的能力。
2.9國際機(jī)器人技術(shù)研究員
★崗位分工：
航空電子方向課題申報(bào) 新技術(shù)合作 孵化合作 新產(chǎn)品合作 會(huì)員合作
★崗位基本職責(zé)：
1. 發(fā)展華南理工、西工大相關(guān)學(xué)院和有關(guān)自動(dòng)化公司成為空中機(jī)器人有關(guān)模塊的團(tuán)隊(duì)
建設(shè)，完善空中機(jī)器人項(xiàng)目資料撰寫，對(duì)“空中機(jī)器人系統(tǒng)”團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)安排，研究、制定確保完成計(jì)劃的具體方案和措施，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成；進(jìn)行省、市、區(qū)的該領(lǐng)域課題申報(bào)；
2. 每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶，從新技術(shù)交流會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站等渠道尋找挖掘該
領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品需要、篩選合適項(xiàng)目并進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目孵化、共建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，引進(jìn)等合作。
3. 根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)領(lǐng)域范圍，與有關(guān)國外機(jī)器人公司（辦事處）聯(lián)系、溝通，交流其產(chǎn)
品在市場應(yīng)用的信息反饋，每周通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、活動(dòng)信息掌握新科技動(dòng)態(tài)，通過收集、轉(zhuǎn)介紹以及生產(chǎn)企業(yè)實(shí)地調(diào)研獲得企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目需求信息，進(jìn)行機(jī)器人項(xiàng)目的新產(chǎn)品的市場推廣；
4. 參與組織高校、社會(huì)等新技術(shù)項(xiàng)目的各類成果展、比賽等活動(dòng)；與有關(guān)高等院校
科研機(jī)構(gòu)、自動(dòng)化公司舉行座談會(huì)，交流、總結(jié)合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，探討發(fā)展與合作的新思路；策劃組織機(jī)器人成果研討會(huì)；尋找有關(guān)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、自動(dòng)化公司相對(duì)接；每季度定期與政府、社會(huì)相關(guān)部門、項(xiàng)目投資融資機(jī)構(gòu)參與開展科技孵化成果交流會(huì)；國外新技術(shù)新產(chǎn)品跟蹤并尋找合適代理。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月1次，組織本方向客戶發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
男，自動(dòng)化或機(jī)器人相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)“211”以上重點(diǎn)大學(xué)或國外博士學(xué)位，專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有專業(yè)表達(dá)與溝通的能力，曾經(jīng)在國內(nèi)或國外期刊發(fā)表優(yōu)秀論文的或有專業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利成果，有計(jì)劃開展專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有識(shí)之士加盟，要求具備市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立工作能力、獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備撰寫可行性報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書及其合作談判的能力。
第3類：工業(yè)教育中心崗位
3.1科技營銷學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位分工：
工業(yè)類科技新產(chǎn)品營銷課程研究 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版營銷著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)營銷管理類國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)企業(yè)營銷管理方向課程
3.與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)
4.負(fù)責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.負(fù)責(zé)本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.面向企業(yè)市場部市場人員成立營銷管理學(xué)會(huì)。
2.每月1次組織各類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
碩士以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場及溝通能力、文筆好，具備授課和開發(fā)設(shè)計(jì)企業(yè)營銷管理類課程能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、效果考核和效果反饋及改善措施的完善。
3.2研發(fā)管理學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位主要分工：
研發(fā)管理、信息化等科技課程開發(fā) 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版研發(fā)管理類著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)研發(fā)管理類國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)企業(yè)研發(fā)管理方向課程
3.與研發(fā)管理相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)
4.負(fù)責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.負(fù)責(zé)本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.面向企業(yè)市場部市場人員成立營銷管理學(xué)會(huì)。
2.每月1次組織各類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
男優(yōu)，理工科碩士以上（師范院校優(yōu)）學(xué)歷，英語口筆譯和課程教學(xué)技巧。同等崗位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力和授課、科技類課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)咨詢工作。
3.3制造工程學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位主要分工：
工業(yè)工程、生產(chǎn)與設(shè)備管理、物流與供應(yīng)鏈管理、QC質(zhì)量管理、VE價(jià)值工程等課程研究 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版工業(yè)工程類培訓(xùn)著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)制造工程類國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)企業(yè)制造工程方向課程
3.與制造工程相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)
4.負(fù)責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.負(fù)責(zé)本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.面向企業(yè)市場部市場人員成立營銷管理學(xué)會(huì)。
2.每月組織各類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，同等崗位至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售能力和授課、工業(yè)工程類課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)、診斷工作，完成項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、效果考核和效果反饋及改善措施的完善。
3.4項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)研究員
★ 崗位目標(biāo)：
項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理等科技課程研究 培訓(xùn)熱門課程 咨詢熱點(diǎn)研究 政府課題 出版營銷著作 課程推廣
★ 崗位基本職責(zé)：
1.引進(jìn)項(xiàng)目管理國內(nèi)一流師資并建立合作關(guān)系
2.開發(fā)項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理、IPMP等級(jí)認(rèn)證等課程3.項(xiàng)目管理相關(guān)的政府課題研究撰寫申報(bào)4.責(zé)本方向客戶管理維護(hù)、師資關(guān)系接待維護(hù)與新客戶開發(fā)，每周聯(lián)絡(luò)5家意向客戶并錄CRM
5.本崗位合同項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施、成本控制、效果反饋考評(píng)、措施完善與項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
面向政府、高利潤企業(yè)召集中高層領(lǐng)導(dǎo)成立項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)。 每月1次組織類學(xué)員活動(dòng)并召開發(fā)布會(huì)推廣新課程。
★ 崗位任職要求：
碩士以上管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同等崗位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力和授課、管理類課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌開展培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、效果考核和效果反饋及改善措施的完善。
3.5制造(體育)學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
★ 崗位分工：
（工業(yè)工程、機(jī)械制造生產(chǎn)管理、土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理）專本碩管理 制造(體育)學(xué)友會(huì)
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的愛好、學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生學(xué)習(xí)與體育聯(lián)賽；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)，熱愛組織體育活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通
3.6管理(游學(xué))學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
★ 崗位分工：
（工商管理/工商企業(yè)管理/高級(jí)工商管理、公共事業(yè)管理）專本碩管理 管理(游學(xué))學(xué)友會(huì)運(yùn)作
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生游學(xué)活動(dòng)；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)，熱愛組織旅游活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通。
3.7經(jīng)濟(jì)(文藝)學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
崗位分工：
（國際貿(mào)易、法學(xué)、會(huì)計(jì)、項(xiàng)目管理工程、軟件工程碩士項(xiàng)目管理方向）專本碩管理 經(jīng)濟(jì)(文藝)學(xué)友會(huì)運(yùn)作
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生文藝活動(dòng)；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)或經(jīng)貿(mào)行業(yè)，熱愛組織文藝活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通。
3.8研發(fā)(航模)學(xué)友會(huì)輔導(dǎo)員
★ 崗位分工：
（機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/機(jī)械制造與自動(dòng)化、汽車運(yùn)用與維修、應(yīng)用化工技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)）專本碩管理 研發(fā)(航模)學(xué)友會(huì)運(yùn)作
★ 崗位基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)專業(yè)所有學(xué)生的信息管理(CRM、手機(jī))及順利入學(xué)、教材課程、學(xué)習(xí)考試、畢業(yè)全過程培養(yǎng)的輔導(dǎo)；
2.每周至少聯(lián)絡(luò)20名學(xué)生，重點(diǎn)掌握所有學(xué)生的學(xué)費(fèi)和考試學(xué)籍管理，做好考試前重點(diǎn)輔導(dǎo)，以此加深學(xué)生的感情；
3.建立對(duì)學(xué)生有影響力的校外知名導(dǎo)師和活躍且有感情的專本碩班委組織；
★ 崗位專業(yè)活動(dòng)：
1.每月舉行1次知名導(dǎo)師講座，要求所有班委及專業(yè)學(xué)生必須參加；
2.每年定期舉辦以班委為主開展學(xué)生航模比賽；
★ 崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)或經(jīng)貿(mào)行業(yè)，熱愛組織活動(dòng)，樂于與學(xué)生、老師溝通。
3.9人才推薦機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
★崗位主要分工：
人才獵頭平臺(tái)建設(shè) 工研網(wǎng)求職平臺(tái)建設(shè) 工業(yè)精英職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)
★ 崗位基本職責(zé)：
1.每周約見意向客戶5家，面向工業(yè)企業(yè)洽談人才推薦合作；
2.負(fù)責(zé)人才獵頭資源庫的建立、信息挖掘、更新與維護(hù)；
3.向企業(yè)推薦班組長、生產(chǎn)技術(shù)工程師、中高級(jí)經(jīng)理人才（爭取實(shí)現(xiàn)按市場收費(fèi)），幫助各專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)職位晉升。
★崗位專業(yè)活動(dòng)：
每月組織1次，網(wǎng)站人才推薦遴選發(fā)布會(huì)
★崗位任職要求：
本科以上學(xué)歷，至少三年以上獵頭公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，出色的項(xiàng)目管理能力和與客戶溝通談判能力，能有效帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作。
備注：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，如其他任職條件符合僅無工作經(jīng)驗(yàn)，可錄用為該項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位。
聯(lián)系電話：0755-26712909-8042 18675500011 高小姐
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