根據(jù)省、市招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員有關(guān)規(guī)定，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府139令），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、資格條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康；
（三）具有所聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能，具有對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級(jí)證及上崗證；
（四）具有廣州市常住戶口（不含從化市、增城市）；
（五）年齡要求在35周歲以下(1977年11月28日以后出生)；
（六）符合所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件。
三、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位，不接受委托報(bào)名。招考單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，方可進(jìn)入筆試。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年11月28日至11月30日
3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市環(huán)市西路204號(hào)龍飛大廈1樓廣州市城市管理綜合執(zhí)法局
4、報(bào)名時(shí)需帶資料：
（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需帶已填寫(xiě)好的《廣州市城市管理綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》（一式一份）；
（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)生證明、駕駛證、上崗證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件各一套；
（3）小一寸彩色近照2張。
（二）確認(rèn)資格
（三）筆試。筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入面試，按50%計(jì)入總成績(jī)。
（四）面試（技能測(cè)試）。分別由三個(gè)面試（技能測(cè)試）小組進(jìn)行測(cè)試。面試（技能測(cè)試）滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
面試（技能測(cè)試）的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。依成績(jī)高低排順序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
（五）體檢。進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
（六）政審。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等。政審不合格的，可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
（七）確定應(yīng)聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）簽訂合同。依照本市《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗編辦[2011]52號(hào)）以及《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗人社發(fā)[2011]168號(hào)文），本次招聘的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員不具有事業(yè)編制。經(jīng)考試、政審、體檢合格者，我局與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂五年勞動(dòng)合同。
六、相關(guān)待遇
聘用人員為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員，試行勞動(dòng)合同制，工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的工資、假期、社保等福利待遇，參加醫(yī)療保險(xiǎn)并享受相關(guān)待遇。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（二）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)和應(yīng)聘。
（三）招聘公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市城市管理綜合執(zhí)法局網(wǎng)站公布。
（四）本公告由廣州市城市管理綜合執(zhí)法局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：020-86666302。
附件：
一、招收崗位、人數(shù)
|
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
報(bào)考條件 |
|
司機(jī) |
A1 |
2 |
1、男性，高中或以上學(xué)歷； 2、持A1牌駕駛執(zhí)照，需有2年或以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
司機(jī) |
A2 |
4 |
1、男性，高中或以上學(xué)歷； 2、有C1以上駕駛執(zhí)照，需有2年或以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
文員 |
A3 |
3 |
1、女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、能熟練操作電腦。 |
|
維修電工 |
A4 |
1 |
男性，具有2年以上機(jī)電維修工作經(jīng)歷，且具有機(jī)電維修資格證及操作證。 |
二、資格條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康；
（三）具有所聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能，具有對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證或技術(shù)等級(jí)證及上崗證；
（四）具有廣州市常住戶口（不含從化市、增城市）；
（五）年齡要求在35周歲以下(1977年11月28日以后出生)；
（六）符合所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件。
三、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位，不接受委托報(bào)名。招考單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，方可進(jìn)入筆試。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年11月28日至11月30日
3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市環(huán)市西路204號(hào)龍飛大廈1樓廣州市城市管理綜合執(zhí)法局
4、報(bào)名時(shí)需帶資料：
（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需帶已填寫(xiě)好的《廣州市城市管理綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》（一式一份）；
（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)生證明、駕駛證、上崗證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件各一套；
（3）小一寸彩色近照2張。
（二）確認(rèn)資格
（三）筆試。筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入面試，按50%計(jì)入總成績(jī)。
（四）面試（技能測(cè)試）。分別由三個(gè)面試（技能測(cè)試）小組進(jìn)行測(cè)試。面試（技能測(cè)試）滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
面試（技能測(cè)試）的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。依成績(jī)高低排順序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
（五）體檢。進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的，可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
（六）政審。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等。政審不合格的，可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
（七）確定應(yīng)聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（八）簽訂合同。依照本市《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗編辦[2011]52號(hào)）以及《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（穗人社發(fā)[2011]168號(hào)文），本次招聘的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員不具有事業(yè)編制。經(jīng)考試、政審、體檢合格者，我局與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂五年勞動(dòng)合同。
六、相關(guān)待遇
聘用人員為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員，試行勞動(dòng)合同制，工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的工資、假期、社保等福利待遇，參加醫(yī)療保險(xiǎn)并享受相關(guān)待遇。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（二）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)和應(yīng)聘。
（三）招聘公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市城市管理綜合執(zhí)法局網(wǎng)站公布。
（四）本公告由廣州市城市管理綜合執(zhí)法局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：020-86666302。
附件：
| 廣州市城市管理綜合執(zhí)法局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc |