按照中組部和省委組織部關于“國有企業(yè)應優(yōu)先聘用大學生村官”的指示精神，為全面落實人才強郵戰(zhàn)略，承擔中央企業(yè)的社會責任，湖北省郵政公司擬于今年招聘部分優(yōu)秀大學生村官并充實到郵政基層企業(yè)。
一、招聘名額
根據我省郵政企業(yè)實際和工作需要，擬招聘優(yōu)秀大學生村官30人，主要分配到30個山區(qū)縣（市）郵政企業(yè)工作（詳見附件）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
省委組織部統(tǒng)一選聘到村任職，且在村工作滿2年的在崗大學生村官。
（二）招聘條件
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)，年齡27歲以下（1985年1月1日后出生），研究生學歷的年齡放寬到30歲以下（1982年1月1日后出生）。
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，在擔任大學生村官期間考核均為優(yōu)秀或稱職，志愿到山區(qū)縣（市）郵政企業(yè)工作，具備一定的組織協(xié)調能力和較強的吃苦精神。
3、較熟練掌握Powerpoint、Word、Excel等辦公操作系統(tǒng)，英語達到四級及以上。
4、身體健康，能勝任工作崗位的要求。
三、崗位安排
對通過招聘進入郵政企業(yè)工作的大學生村官，由省郵政公司分配到相應市州的縣（市、區(qū)）郵政局，由縣（市、區(qū)）郵政局安排到郵政支局工作。大學生村官在郵政支局從事1-2年營業(yè)、投遞等工作后，根據其實際表現(xiàn)及所學專業(yè)，再通過崗位競聘等方式安排至支局長或其他管理、技術等崗位。力爭通過3-5年的培養(yǎng)，使大學生村官逐步成長為所在縣（市、區(qū)）郵政局的骨干人才。
四、招聘程序
2012年湖北郵政招聘優(yōu)秀大學生村官，擬于8月底啟動，10月底基本結束，具體程序如下：
（一）組織報名
9月15日前，應聘人員填寫《報名登記表》，將電子檔發(fā)送至zxj@hb.postoa.com.cn，并將報名登記表（貼有2寸彩色登記照）、身份證復印件、學歷學位證書復印件、大學生村官任職期間年度考核表復印件等郵寄至湖北省郵政公司人力資源部（郵政編碼：430023）。
（二）資格審查
9月下旬，對應聘人員進行資格審查，確定進入筆試人員名單。
（三）筆試面試體檢
9月底前，組織開展筆試、面試；10月上旬，根據應聘人員筆試、面試成績，按照“擇優(yōu)錄取”的原則，確定擬錄用人員名單，并通知擬錄用人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。
（四）簽訂協(xié)議
10月中旬，擬錄用人員持身份證原件、學歷學位證書原件、大學生村官任職期間年度考核表等，到省郵政公司人力資源部報到。省郵政公司人力資源部審核通過后，與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）組織培訓
10月下旬，省郵政公司統(tǒng)一組織錄用人員集中培訓。
（六）到崗工作
11月份，錄用人員在大學生村官任職期滿后到相應市州郵政局報到并簽訂勞動合同，然后到相應縣（市、區(qū)）郵政局工作。
五、相關安排
湖北省郵政公司高度重視此次大學生村官選聘工作，專門成立由省公司黨組成員構成的選聘領導小組。領導小組下設選聘工作辦公室，由人力資源部、監(jiān)察室等部門人員組成，具體負責選聘方案制定、選聘工作的組織實施等。選聘工作聯(lián)系人：朱先進、秦玉哲，聯(lián)系電話：027—83568557、027—83568546。
附：30個縣（市、區(qū)）郵政局名單
襄陽市（3個）：谷城縣、南漳縣、保康縣
黃岡市（5個）：蘄春縣、麻城市、羅田縣、團風縣、英山縣
宜昌市（5個）：遠安市、興山縣、秭歸縣、長陽縣、五峰縣
孝感市（1個）：大悟縣
十堰市（6個）：丹江口市、鄖縣、鄖西縣、房縣、竹溪縣、竹山縣
恩施州（7個）：鶴峰縣、利川市、巴東縣、建始縣、咸豐縣、來鳳縣、宣恩縣
隨州市（1個）：廣水市
黃石市（1個）：陽新縣
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