一． 招聘專業(yè)：
政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、制度經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、流通經(jīng)濟學、國家貿(mào)易學、勞動經(jīng)濟學、法律經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、經(jīng)濟史、經(jīng)濟思想史、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學、管理科學與工程。
二．招聘對象：
1. “雙高”（教授，博士）人才，博士生導(dǎo)師；
2.（應(yīng)屆）博士、博士后；
3. 教授或其他系列正高職稱人員；
4. 引進高層次人才的年齡一般不超過45周歲。
三．引進待遇（特別優(yōu)秀的高層次人才，待遇面談）：
1. 學校對高層次人才提供花溪校區(qū)不低于120平方米的住房一套;在學校暫無房源的條件下，學校為引進的高層次人才每月發(fā)放800元房租補貼。
2. 引進的博士生導(dǎo)師，一次性發(fā)給其安家費10萬元，提供科研啟動費10萬元；引進的“雙高”（教授，博士）人才，一次性發(fā)給其安家費5萬元，提供科研啟動費5萬元；引進的博士，提供科研啟動費5萬元。
3. 博士津貼1200元/月。
4. 解決配偶工作，以及子女上學等問題。
5. 科研優(yōu)秀及緊缺專業(yè)者，待遇可面議。
四．聯(lián)系方式：
0851-6913038,13985575809，
fanfangzhi@163.com
政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、制度經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、流通經(jīng)濟學、國家貿(mào)易學、勞動經(jīng)濟學、法律經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、經(jīng)濟史、經(jīng)濟思想史、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學、管理科學與工程。
二．招聘對象：
1. “雙高”（教授，博士）人才，博士生導(dǎo)師；
2.（應(yīng)屆）博士、博士后；
3. 教授或其他系列正高職稱人員；
4. 引進高層次人才的年齡一般不超過45周歲。
三．引進待遇（特別優(yōu)秀的高層次人才，待遇面談）：
1. 學校對高層次人才提供花溪校區(qū)不低于120平方米的住房一套;在學校暫無房源的條件下，學校為引進的高層次人才每月發(fā)放800元房租補貼。
2. 引進的博士生導(dǎo)師，一次性發(fā)給其安家費10萬元，提供科研啟動費10萬元；引進的“雙高”（教授，博士）人才，一次性發(fā)給其安家費5萬元，提供科研啟動費5萬元；引進的博士，提供科研啟動費5萬元。
3. 博士津貼1200元/月。
4. 解決配偶工作，以及子女上學等問題。
5. 科研優(yōu)秀及緊缺專業(yè)者，待遇可面議。
四．聯(lián)系方式：
0851-6913038,13985575809，
fanfangzhi@163.com