為深化實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《奉化市人民政府關于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)[2007]77號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全省公開招聘招商引資優(yōu)秀人才5名。
一、招聘對象和條件
（一）具有浙江省常住戶口人員（戶籍以2012年8月31日所在地為準）；
（二）全日制研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位，專業(yè)不限；
（三）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（四）具有兩年以上工作經(jīng)歷（工作時間計算到2012年8月31日）；
（五）身體健康。
二、招聘辦法和程序
按公開報名、資格審查、初審評價、組織面試、考察考核、體檢錄用等方法和程序進行。
（一）公開報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式，應聘者須登陸奉化市人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fhhr.com.cn）進行網(wǎng)上報名，將報名表和個人簡歷（含工作實績和榮譽情況的具體表述）發(fā)至郵箱(fhzsj316@163.com),咨詢電話:88526146,報名時間為2012年9月 1日——2012年 9月20日。
（二）資格審查
報名結束后，對應聘者進行資格審查。
（三）初審評價
資格審查后，對符合要求的應聘者根據(jù)學歷學位、專業(yè)技術資格、工作經(jīng)歷、個人特長、工作實績、獲得榮譽等方面進行初審評價并進行量化打分，按得分高低以1：6比例擇優(yōu)確定擬進入面試名單，不足的按實際人數(shù)確定。擬進入面試人員名單將于2012年10月25日前電話告知，并在奉化市人事人才網(wǎng)公布，未進入面試人員不再另行通知。
（四）組織面試
對擬參加面試的應聘者在面試前進行資格復審，通過復審后進行面試。面試主要測試應聘者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與招聘職位的適應程度。面試結束后，綜合應聘者面試成績，按1:3比例擇優(yōu)確定考核入闈人選，進行差額考察。若在本次入闈名單中確無合適人選或合適人選不足一定比例的，可作放棄招聘處理或核減招聘人數(shù)。面試時間和地點另行通知。
（五）考察考核
對進入考核入闈人選資格復查，合格者進行德、能、勤、績、廉全面考察?？疾旖Y束后，根據(jù)被考察者的考察情況、面試成績、個人特長、工作實績等綜合情況，著重考慮崗位適應能力，按1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。
（六）體檢錄用
體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
根據(jù)面試、考核、體檢結果確定擬錄用人員名單。在“奉化人事人才網(wǎng)”上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、錄用人員的性質(zhì)和待遇
錄用人員性質(zhì)為本市機關事業(yè)編制工作人員。經(jīng)濟待遇方面除享受同類人員工資福利、獎金補貼外，還可按有關規(guī)定享受招商引資項目引薦獎；政治待遇方面工作滿二年后，經(jīng)考核為優(yōu)秀的列入市管副局級后備干部人選，特別優(yōu)秀的可提拔為市管副局級領導干部。
四、注意事項
（一）我市在編事業(yè)單位工作人員不得應聘；
（二）資格復審時須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書（國外學歷學位認證書）等有關證件原件、復印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（三）學歷：在2012年8月31日之前已取得應聘崗位所要求的學歷學位。海外學歷學位需在2012年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（四）資格復審時須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書（國外學歷學位認證書）等有關證件原件、復印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（五）應聘人員在初審、復審中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格或惡意注冊報名的，給予取消應聘資格且5年內(nèi)不得報考我市公務員、事業(yè)人員的處理；
（六）本次招考工作由奉化市監(jiān)察局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574—88588427。本公告由奉化市人力資源和社會保障局負責解釋（聯(lián)系電話88522209）。
附件：
1、工作年限經(jīng)歷證明
2、2012年奉化市公開招聘事業(yè)編制招商工作人員報名表
中共奉化市委組織部
奉化市人力資源和社會保障局
奉化市對外經(jīng)濟發(fā)展招商局
二〇一二年八月三十一日
附件1：
從事 工作年限證明
茲有我單位 同志,已累計從事 工作共 年，其主要工作經(jīng)歷如下：
起 止 年 月 在何單位 從事何種
專業(yè)工作 任何職務
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī),無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明，并對本證明的真實性負責。
（注：由報考人從事相關工作所在的單位出具此份證明）
經(jīng)辦人簽名：
單位（蓋章）
年 月 日
附件2：
2012年奉化市公開招聘事業(yè)編制招商工作人員報名表
報考單位 報考專業(yè)
姓 名 身份
證號 照
片
性 別 家庭住址
曾用名 出生年月 入黨(團)
時 間
籍 貫 民族 畢業(yè)時間
學 歷 學位 畢業(yè)院校系
專 業(yè) 是否全日制普通高校畢業(yè) 是 否
學習、工作簡歷
通訊地址 現(xiàn)工作
（學習）單位
聯(lián)系電話
職位（專業(yè)）備注要求
的其他條件說明
用人單位意見 （單位蓋章）
年 月 日 人社部門意見 （單位蓋章）
年 月 日
備注
一、招聘對象和條件
（一）具有浙江省常住戶口人員（戶籍以2012年8月31日所在地為準）；
（二）全日制研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位，專業(yè)不限；
（三）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
（四）具有兩年以上工作經(jīng)歷（工作時間計算到2012年8月31日）；
（五）身體健康。
二、招聘辦法和程序
按公開報名、資格審查、初審評價、組織面試、考察考核、體檢錄用等方法和程序進行。
（一）公開報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式，應聘者須登陸奉化市人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fhhr.com.cn）進行網(wǎng)上報名，將報名表和個人簡歷（含工作實績和榮譽情況的具體表述）發(fā)至郵箱(fhzsj316@163.com),咨詢電話:88526146,報名時間為2012年9月 1日——2012年 9月20日。
（二）資格審查
報名結束后，對應聘者進行資格審查。
（三）初審評價
資格審查后，對符合要求的應聘者根據(jù)學歷學位、專業(yè)技術資格、工作經(jīng)歷、個人特長、工作實績、獲得榮譽等方面進行初審評價并進行量化打分，按得分高低以1：6比例擇優(yōu)確定擬進入面試名單，不足的按實際人數(shù)確定。擬進入面試人員名單將于2012年10月25日前電話告知，并在奉化市人事人才網(wǎng)公布，未進入面試人員不再另行通知。
（四）組織面試
對擬參加面試的應聘者在面試前進行資格復審，通過復審后進行面試。面試主要測試應聘者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與招聘職位的適應程度。面試結束后，綜合應聘者面試成績，按1:3比例擇優(yōu)確定考核入闈人選，進行差額考察。若在本次入闈名單中確無合適人選或合適人選不足一定比例的，可作放棄招聘處理或核減招聘人數(shù)。面試時間和地點另行通知。
（五）考察考核
對進入考核入闈人選資格復查，合格者進行德、能、勤、績、廉全面考察?？疾旖Y束后，根據(jù)被考察者的考察情況、面試成績、個人特長、工作實績等綜合情況，著重考慮崗位適應能力，按1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。
（六）體檢錄用
體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
根據(jù)面試、考核、體檢結果確定擬錄用人員名單。在“奉化人事人才網(wǎng)”上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、錄用人員的性質(zhì)和待遇
錄用人員性質(zhì)為本市機關事業(yè)編制工作人員。經(jīng)濟待遇方面除享受同類人員工資福利、獎金補貼外，還可按有關規(guī)定享受招商引資項目引薦獎；政治待遇方面工作滿二年后，經(jīng)考核為優(yōu)秀的列入市管副局級后備干部人選，特別優(yōu)秀的可提拔為市管副局級領導干部。
四、注意事項
（一）我市在編事業(yè)單位工作人員不得應聘；
（二）資格復審時須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書（國外學歷學位認證書）等有關證件原件、復印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（三）學歷：在2012年8月31日之前已取得應聘崗位所要求的學歷學位。海外學歷學位需在2012年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（四）資格復審時須帶攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書（國外學歷學位認證書）等有關證件原件、復印件和近期一寸正面免冠彩照2張。
（五）應聘人員在初審、復審中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格或惡意注冊報名的，給予取消應聘資格且5年內(nèi)不得報考我市公務員、事業(yè)人員的處理；
（六）本次招考工作由奉化市監(jiān)察局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574—88588427。本公告由奉化市人力資源和社會保障局負責解釋（聯(lián)系電話88522209）。
附件：
1、工作年限經(jīng)歷證明
2、2012年奉化市公開招聘事業(yè)編制招商工作人員報名表
中共奉化市委組織部
奉化市人力資源和社會保障局
奉化市對外經(jīng)濟發(fā)展招商局
二〇一二年八月三十一日
附件1：
從事 工作年限證明
茲有我單位 同志,已累計從事 工作共 年，其主要工作經(jīng)歷如下：
起 止 年 月 在何單位 從事何種
專業(yè)工作 任何職務
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī),無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明，并對本證明的真實性負責。
（注：由報考人從事相關工作所在的單位出具此份證明）
經(jīng)辦人簽名：
單位（蓋章）
年 月 日
附件2：
2012年奉化市公開招聘事業(yè)編制招商工作人員報名表
報考單位 報考專業(yè)
姓 名 身份
證號 照
片
性 別 家庭住址
曾用名 出生年月 入黨(團)
時 間
籍 貫 民族 畢業(yè)時間
學 歷 學位 畢業(yè)院校系
專 業(yè) 是否全日制普通高校畢業(yè) 是 否
學習、工作簡歷
通訊地址 現(xiàn)工作
（學習）單位
聯(lián)系電話
職位（專業(yè)）備注要求
的其他條件說明
用人單位意見 （單位蓋章）
年 月 日 人社部門意見 （單位蓋章）
年 月 日
備注