以下是為大家整理的關(guān)于農(nóng)民黨員培訓(xùn)管理工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為認真貫徹落實黨的 、 xx全會精神，切實做好新形勢下發(fā)展農(nóng)民黨員工作，進步提高農(nóng)民黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)民黨員隊伍的生機活力，結(jié)合《 年—2014年全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃》的實施，制定 年度發(fā)展農(nóng)民黨員工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
年發(fā)展農(nóng)民黨員工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的工作大局，嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民黨員，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的農(nóng)民黨員隊伍，在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、計劃任務(wù)
年是全縣發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃實施的第一年，要突出抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民向黨組織靠攏，平均每個村黨組織的農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民入黨積極分子要達到7名以上的常數(shù)，同時要不斷加大培養(yǎng)力度，保證規(guī)劃順利實施。 年，全縣計劃發(fā)展農(nóng)民黨員930名左右。其結(jié)構(gòu)比例如下：平均每個村黨組織年內(nèi)發(fā)展黨員3名，其中發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員1名以上，發(fā)展35歲以下的青年農(nóng)民黨員1名以上。
三、主要措施
1、堅持圍繞中心，實施強力推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作中心，加大工作力度，切實把發(fā)展農(nóng)民黨員工作作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容，要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃目標、有職責(zé)分工、有考核獎懲?？h委組織部將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)民黨員工作進行專項跟蹤和督促檢查。
（本文“農(nóng)民黨員培訓(xùn)管理工作計劃”由 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計劃頻道提供參考）
2、突出發(fā)展重點，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要著眼于改善農(nóng)民黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，按照全縣發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃的要求，重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下的青年農(nóng)民黨員；注重在后進村發(fā)展黨員；注重在黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員比例過低的村發(fā)展黨員；注重在新經(jīng)濟組織、新社會階層中發(fā)展黨員。
3、夯實工作基礎(chǔ)，健全管理體系。要本著拓寬源頭、培養(yǎng)教育、規(guī)范管理“三位一體”的原則，實施好黨員“一幫一”、“一帶一”的幫帶責(zé)任制，發(fā)揮群團組織推優(yōu)主渠道作用，進一步健全和完善培養(yǎng)人、黨小組、村黨組織、基層黨委、縣委組織部共同負責(zé)的五層培養(yǎng)教育管理體系XX縣委組織部、基層黨委、村黨組織三級備案管理制度。要創(chuàng)新工作方式、方法和機制，不斷加強發(fā)展農(nóng)民黨員工作。
4、嚴格工作程序，切實保證質(zhì)量。要著眼于保持黨的先進性，在嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實施細則（試行）》的基礎(chǔ)上，切實做好以產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年為重點的入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、吸納工作，進一步堅持和完善專兼職組織員談話制度、發(fā)展黨員送審制度和新黨員質(zhì)量跟蹤考察制度，實施好發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，認真履行發(fā)展黨員工作程序和手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。
5、落實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把發(fā)展農(nóng)民黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標，進一步堅持和完善發(fā)展農(nóng)民黨員工作責(zé)任制，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，組織委員、村級黨組織書記是具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實做好發(fā)展農(nóng)民黨員工作，努力建成一支適應(yīng)黨的先進性要求和現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)需要的農(nóng)民黨員隊伍。
為認真貫徹落實黨的 、 xx全會精神，切實做好新形勢下發(fā)展農(nóng)民黨員工作，進步提高農(nóng)民黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)民黨員隊伍的生機活力，結(jié)合《 年—2014年全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃》的實施，制定 年度發(fā)展農(nóng)民黨員工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
年發(fā)展農(nóng)民黨員工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的工作大局，嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民黨員，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的農(nóng)民黨員隊伍，在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、計劃任務(wù)
年是全縣發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃實施的第一年，要突出抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民向黨組織靠攏，平均每個村黨組織的農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年農(nóng)民入黨積極分子要達到7名以上的常數(shù)，同時要不斷加大培養(yǎng)力度，保證規(guī)劃順利實施。 年，全縣計劃發(fā)展農(nóng)民黨員930名左右。其結(jié)構(gòu)比例如下：平均每個村黨組織年內(nèi)發(fā)展黨員3名，其中發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員1名以上，發(fā)展35歲以下的青年農(nóng)民黨員1名以上。
三、主要措施
1、堅持圍繞中心，實施強力推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作中心，加大工作力度，切實把發(fā)展農(nóng)民黨員工作作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容，要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃目標、有職責(zé)分工、有考核獎懲?？h委組織部將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)民黨員工作進行專項跟蹤和督促檢查。
（本文“農(nóng)民黨員培訓(xùn)管理工作計劃”由 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計劃頻道提供參考）
2、突出發(fā)展重點，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要著眼于改善農(nóng)民黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，按照全縣發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃的要求，重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下的青年農(nóng)民黨員；注重在后進村發(fā)展黨員；注重在黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員比例過低的村發(fā)展黨員；注重在新經(jīng)濟組織、新社會階層中發(fā)展黨員。
3、夯實工作基礎(chǔ)，健全管理體系。要本著拓寬源頭、培養(yǎng)教育、規(guī)范管理“三位一體”的原則，實施好黨員“一幫一”、“一帶一”的幫帶責(zé)任制，發(fā)揮群團組織推優(yōu)主渠道作用，進一步健全和完善培養(yǎng)人、黨小組、村黨組織、基層黨委、縣委組織部共同負責(zé)的五層培養(yǎng)教育管理體系XX縣委組織部、基層黨委、村黨組織三級備案管理制度。要創(chuàng)新工作方式、方法和機制，不斷加強發(fā)展農(nóng)民黨員工作。
4、嚴格工作程序，切實保證質(zhì)量。要著眼于保持黨的先進性，在嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實施細則（試行）》的基礎(chǔ)上，切實做好以產(chǎn)業(yè)帶頭人和35歲以下青年為重點的入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、吸納工作，進一步堅持和完善專兼職組織員談話制度、發(fā)展黨員送審制度和新黨員質(zhì)量跟蹤考察制度，實施好發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，認真履行發(fā)展黨員工作程序和手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。
5、落實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把發(fā)展農(nóng)民黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標，進一步堅持和完善發(fā)展農(nóng)民黨員工作責(zé)任制，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，組織委員、村級黨組織書記是具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實做好發(fā)展農(nóng)民黨員工作，努力建成一支適應(yīng)黨的先進性要求和現(xiàn)代新農(nóng)村建設(shè)需要的農(nóng)民黨員隊伍。