2013年江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院招聘教師人員公告

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 江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院公開招聘人員公告
    一、學院簡介

    學院是一所由江西省國土資源廳主管的,以地學為特色、以工科為主體、工經(jīng)管文協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦高等職業(yè)技術(shù)學院。學院地處江西省贛州市,前身是江西地質(zhì)學院(1958-1965,本科)、江西地質(zhì)學校(1973-1979)、贛州地質(zhì)學校(1979-1994)、南方工業(yè)學校(1994-2002),原直屬于國土資源部管理,2000年劃轉(zhuǎn)江西省管理,2002年升格為高等職業(yè)學院。學院占地面積1018畝,校舍總面積33.5萬平方米,現(xiàn)有在校生1萬余人;專任教師487人,其中副高以上職稱141人(教授34人),“雙師型”教師245人,教學團隊1個,省級教學團隊3個,教學1人,享受國務(wù)院及省政府特殊津貼4人,省級教學6人,省級學科帶頭人及中青年骨干教師共23人。學院先后被評為國土資源部職業(yè)教育先進單位、江西省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、江西省職業(yè)教育先進單位、江西省高校畢業(yè)生就業(yè)評估優(yōu)秀學校、江西省首批示范性高職學院、全國百所國家骨干高職學院之一。特色項目——攀巖運動競技水平全國第一、世界一流,被譽為“中國攀巖運動的搖籃”。
    針對我校專業(yè)有以下崗位可供參考
    二、招聘崗位、人數(shù)、條件
    
部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
應(yīng)用化學系
     
干事 1 化工、化學類專業(yè),碩士研究生,全日制本科。
實驗員 1 化學工藝或化學工程專業(yè),碩士研究生,理工類專業(yè)全日制本科。
工商管理系 教師 1 企業(yè)管理專業(yè),碩士研究生,全日制本科,研究方向為物流管理。
軍事體育教育部 教師 1 體育教育訓練學專業(yè),碩士研究生,全日制本科。
黨委辦公室 秘書 1 中文類專業(yè),碩士研究生,全日制本科
宣傳處 干事 1 新聞類專業(yè),碩士研究生,全日制本科。
專職輔導(dǎo)員 4 理工類專業(yè),碩士研究生,全日制本科。
2 管理類專業(yè),碩士研究生,全日制本科。
 三、基本條件
    熱愛教育事業(yè)、遵紀守法,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感;儀表端正,口齒清楚,身心健康,具有符合教師所要求的身體條件、具有較強的相關(guān)專業(yè)(或崗位)所需的職業(yè)核心技能。其中:
    1、碩士研究生:年齡在35周歲以下(1978年10月31日后出生),碩士研究生為全日制畢業(yè),取得學歷學位。
    2、博士研究生、高級工程師:年齡在40周歲以下(1973年10月31日以后出生)。正高:年齡在45周歲以下(1968年10月31日以后出生)。
    四、報名辦法
    1、報名時間:公告之日—2013年5月20日
    2、報名地點:一般通過網(wǎng)絡(luò)報名,報名時請登錄江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站組織人事處分站下載專區(qū)下載《應(yīng)聘報名表》,同時請登錄我院人才招聘網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),進行網(wǎng)上報名,http://111.75.254.212/baoming/,否則無法查詢審核結(jié)果。另外,將個人簡歷(文件不超過2M)及《應(yīng)聘報名表》電子文稿發(fā)至江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院組織人事處郵箱(E-mail:jxyyrczp@126.com)。
    3、聯(lián)系方式:請應(yīng)聘者與江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院組織人事處及用人部門聯(lián)系。0797—8327528,8326169。
    五、考核、面試
    采取技能考核與綜合面試相結(jié)合的方式,面試時間、地點另行通知,擬對緊缺專業(yè)(注*)崗位學院將采取先報名、先考核、先試用”的辦法,其它崗位將采取分階段集中面試的辦法。面試前一天進行資格復(fù)審,請?zhí)峤挥嘘P(guān)證件原件,包括:身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)資格證明,備免冠一寸照片3張等。有關(guān)事宜在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.jxyyxy.com或www.jxyyxy.com/rsc)公布。
    六、體檢
    根據(jù)考核及面試成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定參加體檢對象。體檢在學院指定的醫(yī)院進行,體檢具體標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執(zhí)行。因體檢不合格的,按總成績從高分到低分等額遞補,體檢費用自理。
    七、錄用及待遇
    1、經(jīng)考核、面試、體檢合格且公示無異議后,簽訂就業(yè)意向協(xié)議,報上級主管部門審核。
    2、經(jīng)上級主管部門批準后,安排試用,試用期6個月,發(fā)試用期工資。
    3、試用期滿考核合格,正式錄用,為事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
    八、優(yōu)惠政策
    (1)博士研究生
    ①提供100平方米左右校內(nèi)住房一套租?。ㄗ饨饛膬?yōu),執(zhí)行校內(nèi)標準),在校服務(wù)滿8年后在政策允許的條件下可實施認購;五年內(nèi)如果學院未提供校內(nèi)住房的給予住房補貼800元/月;②提供人才引進費10-15萬元人民幣,分5年逐年平均計發(fā);③視情況解決博士配偶工作。
    (2)高級專業(yè)技術(shù)人員
    相關(guān)待遇雙方協(xié)商確定,方式含調(diào)入或柔性引進(兼職)。
    (3)緊缺專業(yè)人員
    緊缺專業(yè)(注*)碩士研究生正式錄用后給予性補貼1萬元。