政法干警考試熱點(diǎn)：評時(shí)“聚人氣”需先平時(shí)“接地氣”
有人說，合格的領(lǐng)導(dǎo)干部上要“架天線”，學(xué)習(xí)政策領(lǐng)會(huì)精神，下要“接地氣”，做好服務(wù)群眾工作，“吃透兩頭”是對執(zhí)政一方領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。
話雖這么說，少數(shù)干部卻經(jīng)不住“升官”的誘惑，尤其是在換屆期間迷失了方向。本應(yīng)看群眾之所需、所盼、所急、所想，做好班子交接工作，他們卻專盯領(lǐng)導(dǎo)和要害部門，不是靠情理服眾，而是靠“情”、“禮”拉票;本應(yīng)緊抓服務(wù)群眾不放松，可有的干部卻專抓上級的“軟肋”，投其所好，做事不問群眾感受，只求上級滿意;有的還假裝下基層，專做一些蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢的工作，粉飾密切聯(lián)系群眾的假象，把自己偽裝成群眾的“貼心人”。
這類干部雖為數(shù)不多，卻貽害無窮?？客稒C(jī)取巧被提拔，到頭來不但讓干部隊(duì)伍魚目混珠，戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)性大打折扣，更傷了實(shí)干干部的“進(jìn)取心”。長此以往，不但干部不干事，群眾利益更會(huì)無人問津，割裂了干群魚水之情。
可見，面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)，干部要“聚人氣”，首先要能服眾，必然也要先“接地氣”?！敖拥貧狻本褪且芊畔录茏樱孀?shí)干，真正立足為群眾辦實(shí)事解難題，以實(shí)績換支持，以真心換擁護(hù)。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部來首先忌浮躁，沉下心，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要深知，“升官”是為了更好的干事，而不是為了更好的享受;其次要撲下身，兩眼向下看，兩手抓基層，做到換不換屆一個(gè)樣、換屆前后一個(gè)樣，以始終如一的態(tài)度立足群眾，真抓實(shí)干;有拉票之念時(shí)，應(yīng)當(dāng)捫心自問，天地之間有桿秤，自己的所作所為能否經(jīng)得住民心的稱量和拷問?領(lǐng)導(dǎo)干部需謹(jǐn)記，只有平時(shí)“接地氣”，評時(shí)才能“聚人氣”，妄圖投機(jī)取巧賺“人氣”，在公眾監(jiān)督和恢恢法網(wǎng)之下只能是徒勞之舉。
有人說，合格的領(lǐng)導(dǎo)干部上要“架天線”，學(xué)習(xí)政策領(lǐng)會(huì)精神，下要“接地氣”，做好服務(wù)群眾工作，“吃透兩頭”是對執(zhí)政一方領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。
話雖這么說，少數(shù)干部卻經(jīng)不住“升官”的誘惑，尤其是在換屆期間迷失了方向。本應(yīng)看群眾之所需、所盼、所急、所想，做好班子交接工作，他們卻專盯領(lǐng)導(dǎo)和要害部門，不是靠情理服眾，而是靠“情”、“禮”拉票;本應(yīng)緊抓服務(wù)群眾不放松，可有的干部卻專抓上級的“軟肋”，投其所好，做事不問群眾感受，只求上級滿意;有的還假裝下基層，專做一些蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢的工作，粉飾密切聯(lián)系群眾的假象，把自己偽裝成群眾的“貼心人”。
這類干部雖為數(shù)不多，卻貽害無窮?？客稒C(jī)取巧被提拔，到頭來不但讓干部隊(duì)伍魚目混珠，戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)性大打折扣，更傷了實(shí)干干部的“進(jìn)取心”。長此以往，不但干部不干事，群眾利益更會(huì)無人問津，割裂了干群魚水之情。
可見，面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)，干部要“聚人氣”，首先要能服眾，必然也要先“接地氣”?！敖拥貧狻本褪且芊畔录茏樱孀?shí)干，真正立足為群眾辦實(shí)事解難題，以實(shí)績換支持，以真心換擁護(hù)。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部來首先忌浮躁，沉下心，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要深知，“升官”是為了更好的干事，而不是為了更好的享受;其次要撲下身，兩眼向下看，兩手抓基層，做到換不換屆一個(gè)樣、換屆前后一個(gè)樣，以始終如一的態(tài)度立足群眾，真抓實(shí)干;有拉票之念時(shí)，應(yīng)當(dāng)捫心自問，天地之間有桿秤，自己的所作所為能否經(jīng)得住民心的稱量和拷問?領(lǐng)導(dǎo)干部需謹(jǐn)記，只有平時(shí)“接地氣”，評時(shí)才能“聚人氣”，妄圖投機(jī)取巧賺“人氣”，在公眾監(jiān)督和恢恢法網(wǎng)之下只能是徒勞之舉。